Изучение трудовых мотивов персонала по методике В.И. Герчикова: принципы и особенности
Исследование трудовых мотивов как важный аспект в процессе управления персоналом организации. Понятие мотив, мотивация. Современные методики изучения трудовых мотивов персонала: диагностика мотивационной структуры личности и привлекательности труда.
Подобные документы
Виды мотивации и методы стимулирования персонала. Сущность метода проектирования и перепроектирования работ. Факторы, влияющие на мотивацию персонала. Показатели, позволяющие судить о качественных или количественных характеристиках трудовых мотивов.
реферат, добавлен 15.01.2012Основные социально-психологические направления работы в современной организации. Психологические методики набора и отбора персонала. Мотивация поведения персонала в процессе работы. Сочетание личных и общественных мотивов деятельности работника компании.
курсовая работа, добавлен 17.12.2012Использование трудовых ресурсов. Основы управления персоналом. Классификация персонала организации. Выработка коллегиального или коллективного решения. Управление персоналом и мотивация труда. Понятие системы управления персоналом и методы ее построения.
реферат, добавлен 12.11.2013Рассмотрение основных функций мотивов поведения работника предприятия. Структура и свойства мотивации персонала. Характеристика и особенности способов мотивации работников предприятия. Исследование отличительных черт истинных и провозглашаемых мотивов.
реферат, добавлен 02.03.2020Понятие, сущность мотивов и мотивации. Методы мотивации персонала. Теории мотивации трудовой деятельности. Основные рекомендации по улучшению мотивационного процесса и предотвращению демотивации. Структура мотивов трудового действия персонала.
контрольная работа, добавлен 08.04.2009Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Исследование мотивов трудовой деятельности управленческого персонала в учреждении социального обеспечения. Пути совершенствования системы управления мотивацией управленческого персонала.
дипломная работа, добавлен 24.06.2015Теоретические аспекты управления мотивацией трудовой деятельностью. Использование мотивов безопасности в управлении персоналом российских организаций. Психологические ошибки российских менеджеров при организации контроля трудового поведения персонала.
курсовая работа, добавлен 04.06.2017Теоретические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов. Система мотивов и стимулов к высокоэффективному труду в современных рыночных условиях. Выявление и использование скрытых резервов роста производительности труда персонала ПАО "Смак".
дипломная работа, добавлен 14.06.2016Изменение мотивов трудовой деятельности вследствие перехода к рыночной экономике. Влияние этого процесса на качество труда в рамках концепции всеобщего управления качеством. Мероприятия по изменению мотивации персонала на примере конкретного предприятия.
статья, добавлен 31.08.2018Концепция управления персоналом. Рынок трудовых ресурсов и основы кадровой политики, оценки, обучения и адаптации персонала. Система управления организации, правила внутреннего трудового распорядка. Анализ теории мотивации, оплата труда персонала.
курсовая работа, добавлен 13.05.2015Роль и значение мотивации персонала. Особенности методов стимулирования. Причины возникновения кризисной ситуации. Специфика антикризисного управления персоналом. Программа активизации мотивов работников фирмы для их побуждения к эффективному труду.
курсовая работа, добавлен 27.02.2011Изучение и специфика теоретических основ условий труда на предприятии, использование инноваций в системе управления персоналом. Организационно-экономическая характеристика страховой организации, особенности состава и структуры её трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 29.04.2016Анализ трудовых показателей компании. Инструменты нематериальной мотивации персонала. Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и производительности труда работников. Влияние заработной платы на трудовое поведение персонала.
статья, добавлен 07.11.2018Государственное регулирование социально-трудовых отношений. Принципы и методы управления персоналом. Сущность и направления кадровой политики. Планирование производительности труда. Аттестация персонала. Оплата труда и мотивация трудовой деятельности.
учебное пособие, добавлен 14.12.2011Понятие администрирования и основные этапы управления трудовыми ресурсами. Определение термина "управление персоналом", классификация персонала предприятия. Планирование трудовых ресурсов, расчет потребности организации в кадрах. Отбор и набор персонала.
реферат, добавлен 22.03.2010Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия, система показателей для их анализа и оплаты. Сущность управления персоналом, современные методики оценки персонала. Методика расчета численности и показателей эффективности использования труда.
контрольная работа, добавлен 08.09.2010Изучение ценностной сферы молодежи в системе трудовых отношений. Разработка эффективной системы мотивации в организации. Стимулирование труда на предприятии. Анализ численности и структуры персонала. Анализ системы управления мотивацией персонала.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Понятие, состав и сущность трудовых ресурсов. Процесс формирования и организации трудовых ресурсов на предприятии. Понятие и виды мотивации труда и материального стимулирования персонала. Анализ использования фонда рабочего времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.02.2013Факторы, влияющие на стимулирование персонала. Оценка потенциальных возможностей сотрудника. Различия индивидуальных мотивов труда. Создание персонифицированных систем мотивов и мотивации труда работников. Повышение конкурентоспособности сотрудников.
статья, добавлен 30.07.2017Особенности правового фундамента трудовых взаимоотношений, условия договора. Понятие, функции и основные этапы построения трудового коллектива, характеристика личности руководителя и работника предприятия. Эффективность работы и мотивация персонала.
курсовая работа, добавлен 05.07.2014Причины пассивности работника. Стадии процесса потери интереса к труду. Мотив - это то, что активизирует поведение, либо поддерживает и направляет его. Виды психологических тренингов, как метода активизации мотивов в деятельности управления персоналом.
реферат, добавлен 04.01.2009Индивидуальные планы развития персонала как элемент мотивационной системы. Виды и типы мотивов к труду. Система материального стимулирования мотивации на предприятии ООО "Валентина" и пути ее совершенствования, формирование системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 08.02.2011Экономическая сущность трудовых ресурсов. Воспроизводство трудовых ресурсов. Производительность труда как важный экономический показатель. Нормы труда, разрабатываемые на предприятиях и фирмах. Анализ структуры и движения трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 12.01.2014Понятие трудовых ресурсов предприятия. Аттестация персонала как способ оценки работников. Мотивация и производительность труда. Анализ финансового состояния предприятия. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 20.10.2016Разработка рекомендаций по осуществлению эффективной политики найма с учетом индивидуальных психологических черт личности. Разработка мероприятий, направленных на усиление или ослабление тех или иных мотивов сотрудника в зависимости от целей организации.
статья, добавлен 09.11.2018