Профессионализм: психологическое, управленческое и операционное содержание
Понятие профессионализма и его составляющие. Виды профессиональной компетентности. Профессионал как ключевое звено компании. Анализ психологии профессионализма в туристической фирме. Основные пути развития специалиста, продвижение по карьерной лестнице.
Подобные документы
Исследование и характеристика принципа профессионализма и компетентности, как фундаментального принципа организации и функционирования государственной службы. Ознакомление с основными нравственными требованиями, предъявляемыми к государственным служащим.
контрольная работа, добавлен 27.05.2015Раскрытие понятия кадровой политики как составной части всей управленческой деятельности. Рассмотрение предъявляемых к ней требований и условий формирования. Приведение факторов, определяющих уровень профессионализма работников в туристической индустрии.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Понятие и виды карьеры в научной литературе, факторы и направления карьерного роста. Уровни профессионализма и периодизация развития человека как субъекта труда. Особенности построения карьеры и профессионально важные качества корпоративного психолога.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Профессиональное развитие личности и оценка персонала в системе управления организацией. Средства, используемые для оценки профессионализма работника образовательного учреждения на базе определенных стандартов, претендующего на более высокую должность.
контрольная работа, добавлен 08.11.2012Характеристика предприятия и анализ его организационной структуры. Функционирование организации, методы принятия решений и роль профессионализма в управлении. Анализ производственного процесса. Проблемы внутренней и внешней среды фирмы и пути их решения.
практическая работа, добавлен 03.02.2013Рассмотрение основных функций управления и менеджмента. Характеристика этапов развития менеджмента: информационного, периода сиситематизации. Определение качеств менеджера будущего: высокого профессионализма, знания рынка, умения адаптироваться.
реферат, добавлен 06.10.2014Развитие производительных сил. Факторы, способствующие трудовой активности людей. Конструктивная работа по формированию коллектива. Динамика роста профессионализма и компетентности. Выбор состава коллектива, формы и способа взаимосвязей между его членами.
контрольная работа, добавлен 19.06.2014Характерные особенности японской системы менеджмента. Продвижение по карьерной лестнице в американском менеджменте. Основные факторы, обуславливающие снижение эффективности работы и повышение уровня конфликтности в менеджменте современного Казахстана.
реферат, добавлен 24.11.2014Цели и задачи муниципальной гражданской службы. Структура и уровни профессионализма и компетентности муниципальных служащих. Усовершенствование кадровой политики в муниципальном образовании г. Светлограда. Кадровая работа в муниципальном образовании.
курсовая работа, добавлен 30.03.2018Мотивация труда работников и пути ее совершенствования в современных условиях. Анализ системы стимулирования труда персонала. Пути стимулирования роста компетентности и профессионализма сотрудников, улучшения психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 08.10.2016Рассмотрение особенностей критериев профессионализма управленцев в процессе деятельности организаций. Характеристика показателей компетенций деятельности управленцев. Разработка модели прохождения аттестации компетенций для управленцев всех уровней.
статья, добавлен 23.07.2020Особенности решения кадрового вопроса, повышения профессионализма, компетентности и переквалификации управленческого аппарата на уровне местных органов власти исследуемых стран. Элементы кадрового менеджмента в системе муниципального управления Японии.
статья, добавлен 05.10.2017Комплекс материальных и нематериальных стимулов, обеспечивающих качественный и производительный труд работников. Системы внутрифирменных льгот и продвижение по карьерной лестнице как основные формы мотивации. Сущность патернализма. Трудовая мотивация.
реферат, добавлен 07.01.2015Понятие профессионально-важных признаков (качеств), их виды, пути выявления. Характеристики мотивационной, волевой, эмоциональной сферы специалиста. Профессиограмма личности специалиста. Специфика обеспечения профессиональной успешности работников.
презентация, добавлен 01.12.2015Роль профессионализма лица в обеспечении качества и объективности принимаемых решений по управленческим конфликтам. Процесс управления конфликтом и его этапы. Пути предупреждения конфликтов в организациях. Принципы, предпосылки, формы их разрешения.
доклад, добавлен 23.04.2024Методы и принципы организации работы, систематизации и хранения документов в туристической фирме. Первичная обработка документов. Практика работы с документами на туристической фирме "Иста". Порядок оформления акта проверки технического состояния офиса.
контрольная работа, добавлен 13.09.2010Характеристика новых требований к руководителям. Основные черты управленческого профессионализма. Главный анализ взаимосвязи качества труда и мастерства сотрудников. Проведение исследования модели взаимодействия человека и организационного окружения.
контрольная работа, добавлен 26.10.2016Система продвижения персонала по карьерной лестнице. Конфигурация карьеры по Драйверу. Перемещение с одного вида деятельности в другой. Принципиальные траектории движения человека в рамках профессии или организации, которые ведут к разным типам карьеры.
доклад, добавлен 20.12.2011Задачи планомерного продвижения сотрудника по карьерной лестнице. Схема разработки планов карьеры. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников. Развитие персонала путем повышения квалификации.
реферат, добавлен 25.09.2014Определение понятия менеджер. Основные требования для достижения успеха. Менеджер, как руководитель персоналом. Характеристика личностных качеств управляющего. Анализ эффективного управления, для которого необходим высокий уровень профессионализма.
контрольная работа, добавлен 13.05.2020Определение целей деятельности организации на ближайшую и отдаленную перспективу – задача менеджмента. Эффективная деятельность рабочих при одновременном повышении их профессионализма и творческой активности - условие успешности технического процесса.
доклад, добавлен 16.03.2022Понятие и виды неопределенности, его уровни. Основные этапы блока разработки управленческого решения. Планирование комплекса мер по повышению эффективности франчайзингового направления туристической компании Tez Tour путем принятия эффективного решения.
курсовая работа, добавлен 20.07.2012- 48. Моя карьера
Исследование управленческой деятельности экономиста-менеджмента компьютерной фирмы ООО "Digital". Постановка промежуточных задач при продвижении по карьерной лестнице. Описание шагов для достижения профессиональных целей, необходимые для этого средства.
контрольная работа, добавлен 20.03.2013 Личностная характеристика менеджера. Составляющие современного управленческого профессионализма. Функции менеджера в организации. Характеристика основных стилей руководства компанией. Факторы реализации модели менеджера, создание обучающейся организации.
реферат, добавлен 27.12.2014Понятие, цели и задачи оценки профессионализма персонала. Рекомендаации руководителю по проведению разговора с подчиненным. Рассмотрение и разрешение трудовых индивидуальных споров. Составление сметы расходов на организацию нового приема сотрудников.
контрольная работа, добавлен 11.04.2018