Видовые разнообразия самоуправления
Формы самоуправления (индивидуальное, групповое, профессиональное, общественное). Формы производственной деятельности. Развитие самоуправления персонала, его эффективность в организации. Усложнение функций профессионального управления персоналом.
Подобные документы
Характеристика специфики текущих управленческих практик. Выявление ключевых аспектов, требующих оптимизации, а также разработка рекомендаций по внедрению принципов самоорганизации и самоуправления с учетом специфики деятельности исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 21.02.2024Концепция развития кадрового потенциала органов местного самоуправления. Основные принципы работы с кадрами органов местного самоуправления в условиях развития государственной и муниципальной службы. Оценка профессиональной компетентности работников.
автореферат, добавлен 26.02.2018Развитие и обучение персонала организации как важнейшее направление внутрифирменного управления и цель успешной деятельности производства. Создание отделов профессионального обучения персонала как способ повышения трудовой квалификации работников фирмы.
статья, добавлен 29.04.2019Кадровая политика органов муниципального управления в Челябинском городском округе. Организация системы непрерывного профессионального образования кадров для органов местного самоуправления. Сущность принципов демократизма, гласности и защищенности.
контрольная работа, добавлен 26.02.2012Понятие, сущность и роль персонала в деятельности организации, его структура. Методики анализа потенциала способностей и выбор стратегии профессионального развития сотрудников. Оценка персонала в современных отечественных и зарубежных компаниях.
курсовая работа, добавлен 12.12.2009Общая характеристика управления персоналом организации, его обучение, переподготовка и повышение квалификации. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации, профессиональное развитие и современные технологии обучения сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 11.02.2011Современная научная концепция профессионального развития персонала. Его функциональная связь с подсистемами системы управления персоналом организации. Основные принципы, определяющие оценку эффективности профессионального развития работников фирмы.
статья, добавлен 19.05.2018Исследование человека как субъекта управления, его значение в деятельности предприятия. Механизм рефлексии и методы самоуправления человека. Принципы и направления формирования качеств организатора. Взаимодействие субъекта и объекта самоуправления.
контрольная работа, добавлен 15.11.2013Полномочия органов местного самоуправления в области жилищных отношений, тарифного регулирования, ценообразования и определения нормативов потребления, сфере коммунального обслуживания. Роль местного самоуправления в осуществлении власти народа.
контрольная работа, добавлен 06.12.2013Роль обучения персонала в стратегии развития организации. Описание процесса профессионального обучения, его формы и оценка эффективности. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы управления персоналом в практике компании Ernst & Young.
дипломная работа, добавлен 09.10.2014Роль персонала в производственной деятельности компании. Политика управления человеческими ресурсами. Основные взаимосвязанных составляющих политики управления персоналом. Подбор, оценка и использование персонала. Цели переподготовки руководителей.
реферат, добавлен 15.03.2023Теоретические основы системы управления персоналом организации. Особенности персонала как ключевого фактора производства. Сущность, задачи и методы управления персоналом в современных условиях. Анализ профессионального развития персонала предприятия.
отчет по практике, добавлен 21.11.2013Система управления персоналом как основа системы управления организацией. Обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития. Обучение и повышение квалификации работников (профессиональное развитие).
реферат, добавлен 05.02.2009Принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Этапы приема персонала на работу, его развитие как основа успешной работы, психологические аспекты управления. Трудовая мотивация и стимулирование персонала, подходы и эффективность.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Теоретические аспекты кадрового обеспечения деятельности органов местного самоуправления. Определение термина "кадровое обеспечение", организационно-экономическая модель его развития. Анализ потенциала экономической системы к инновационному развитию.
статья, добавлен 30.08.2018Огромное многообразие современных зарубежных организационных систем местного самоуправления и местной власти. Значение зарубежного опыта муниципального управления для Российской Федерации. Российская историческая традиция местного самоуправления.
контрольная работа, добавлен 01.12.2013Определение сущности профессионального развития персонала организации с использованием компетентностного подхода. Взаимосвязь между стадиями профессионального развития персонала организации и показателем среднего уровня профессиональной компетентности.
статья, добавлен 05.09.2018Необходимость управления персоналом в современной организации. Базовые функции службы управления и эффективность ее функционирования. Роль анализа рабочего места сотрудников. Основные формы профориентации персонала. Разделение и специализация труда.
шпаргалка, добавлен 14.10.2013Происхождение теорий местного самоуправления. Понятие, принципы, состав и система органов самоуправления в России. Представительные органы, порядок их формирования и организации работы. Управление муниципальной собственностью и финансовыми средствами.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Сущность персонала, как важнейшего стратегического ресурса организации. Содержание и значение управления персоналом в организации. Формы работы с персоналом и необходимость улучшения качественного состава персонала. Принцип отбора кадров в Орскую таможню.
дипломная работа, добавлен 17.06.2010Рассмотрение набора инструментов коммуникации, применяемых ежедневного современным человеком. Характеристика социальных сетей, VKontake, Facebook, Twitter, как информационного ресурса, используемого при подборе персонала в органы местного самоуправления.
статья, добавлен 15.07.2020Значение профессионального развития персонала. Профессиональное обучение - ключевой элемент системы развития человеческих ресурсов организации. Процесс определения потребностей организации в обучении. Выбор форм обучения и его цели. Мотивация к обучению.
курсовая работа, добавлен 07.02.2009Сущность, цели и задачи управления персоналом, уровни кадрового менеджмента. Предложения по совершенствованию управления персоналом, формы стимулирования труда. Типология ситуаций кризиса в организации, пути и инструменты их профессионального решения.
реферат, добавлен 05.04.2012Изучение сущности теории самоуправления, которая предполагает максимальное использование экономической демократии в иерархии регионального управления. Цели новой региональной политики Республики Казахстан в сглаживании экономического неравенства регионов.
статья, добавлен 20.02.2018Управление персоналом - одна из основных функций управления предприятием. Система управления персоналом организации (методы). Туристическая фирма, особенности управления, профессионализм персонала. Влияние руководителя на эффективность мэнеджмента.
курсовая работа, добавлен 10.09.2010