Работодатель как сторона трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Обязательность перевода работника в другой филиал юридического лица в случае предстоящего сокращения должности работника. Статусные права и обязанности гражданина как субъекта трудового права.
Подобные документы
Понятие трудового договора в российском трудовом праве. Суть и юридическое значение трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. Основные характеристики сторон договора и их взаимоотношения, его содержание.
реферат, добавлен 29.03.2016Содержание, форма и срок действия трудового договора, гарантии при заключении и вступление его в силу. Особенности приема на работу по трудовому договору, перечень необходимых документов, испытательный срок. Порядок изменения и прекращения договора.
контрольная работа, добавлен 23.09.2010Понятие трудового коллектива как субъекта трудового права, его права, обязанности, роль в управлении предприятием. Принадлежность к трудовому коллективу может служить мотивом трудовой деятельности, реализацией своего потенциала среди себе подобных.
реферат, добавлен 05.10.2010Порядок заключения трудового договора. Достижение соглашения работника и работодателя по всем условиям договора. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров. Работа по совместительству как по основному месту труда, так и у других работодателей.
реферат, добавлен 10.03.2016Понятие трудового договора, характеристика главных элементов. Основные и дополнительные условия его составления. Особенности содержания трудового договора с работниками таможенных органов, охраны, спасателями, экспертами судебно-экспертных учреждений РФ.
курсовая работа, добавлен 14.10.2013Понятие, задачи и функции кадровой службы. Ответственность за ведение и сохранность кадровой документации. Понятие и стороны трудового договора, его значение, содержание. Порядок заключения и прекращения трудового договора, прием и увольнение работника.
курсовая работа, добавлен 04.02.2013Аспекты приема человека на работу. Понятие, классификация и существенные условия трудового договора. Основания для прекращения действия трудового договора. Анализ понятий "рабочее время" и "время отдыха". Дисциплинарная и материальная ответственность.
реферат, добавлен 02.03.2016Сущность, задачи, этапы и требования к кадровому планированию. Методы расчета потребности численности персонала (балансовый, нормативный, статистический). Заключение трудового договора, его обязательные условия и виды, права и обязанности работника.
реферат, добавлен 12.05.2014Принципы управления трудовым потенциалом работника. Проблемы оптимизации взаимодействия работника и организационной среды, повышения его квалификации и мотивации к труду. Методы повышения эффективности использования трудового потенциала персонала.
реферат, добавлен 10.06.2015- 35. Расторжение трудового договора. Способы высвобождения персонала. Организация процесса увольнения
Понятие и содержание трудового договора, его правовая природа. Основания для его прекращения. Классификация и особенности видов высвобождения персонала. Система мероприятий по бесконфликтному увольнению, типовая процедура и стратегия его проведения.
курсовая работа, добавлен 27.01.2010 Правовой статус работника, его права, обязанности и ответственность. Содержание трудового договора, его отличительные признаки, социально-экономические и юридическое значение. Основные виды системы оплаты труда, их суть: тарифная ставка, сдельная оплата.
контрольная работа, добавлен 04.11.2016Описание понятия и сущности трудового потенциала. Характеристика трудового потенциала общества, организации, работника. Составляющие, входящие в структуру потенциала к труду. Основные возможности сотрудника в процессе реализации его потенциала к труду.
статья, добавлен 24.07.2018Анализ порядка перевода работника на другую работу по инициативе работодателя. Рассмотрение видов трудовых переводов по инициативе работодателя. Исследование проблемных моментов правового регулирования переводов на другую работу в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 10.11.2016Сложная диалектика культуры и трудового поведения личности. Изучение факторов формирования эффективного трудового потенциала работника и экономического процветания общества. Динамическая система стандартов и образцов профессионального поведения.
статья, добавлен 18.03.2018- 40. Трудовой договор
Характеристика основных случаев расторжения трудового договора работодателем: ликвидация организации, сокращение численности или штата работников, несоответствие работника занимаемой должности. Порядок оформления увольнения по собственному желанию.
контрольная работа, добавлен 01.12.2014 - 41. Механизмы построения эффективной структурной модели трудового коллектива в условиях самоуправления
Трудовой коллектив как группа граждан, которые своим трудом участвуют в деятельности предприятия на основе трудового договора, а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием. Организационно-должностная структура управления.
реферат, добавлен 09.11.2016 Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу. Заключение трудового договора и его обязательные условия. Перечень документов, необходимых при трудоустройстве. Предоставление работнику установленных законом гарантий и льгот со стороны работодателя.
курсовая работа, добавлен 10.11.2013- 43. Трудовой договор
Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Оформление приёма на работу. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты в России.
реферат, добавлен 10.04.2014 Виды трудовых договорных отношений. Особенности индивидуального трудового договора. Основания возникновения трудовых правоотношений. Общие основания прекращения трудового договора. Основные виды соглашений. Причины и способы перевода на другую работу.
реферат, добавлен 02.11.2008Оценка трудового стажа как времени (продолжительности) трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника. Установление особенностей социального обеспечения и его места в жизни общества. Способы материального обеспечения нетрудоспособных лиц.
контрольная работа, добавлен 30.11.2015Понятие, компоненты и функции трудового потенциала работника. Рассмотрение особенностей формирования, сохранения, использования и развития трудового потенциала личности. Анализ нормативно-правовой базы аттестации государственно-гражданских служащих.
реферат, добавлен 14.04.2015Формирование эффективной системы управления персоналом - задача менеджмента. Обеспечение сохранения численного, качественного состава кадров в соответствии с потребностями организации, требованиями трудового законодательства - цель кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 15.12.2015Анализ функций и основных тенденций развития трудового права. Основные направления развития. Его роль в формировании социального законодательства. Реформирование трудового кодекса РФ в изменяющихся социально-экономических и политических условиях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Понятие и оценка трудового потенциала. Показатели, характеризующие правильность управления кадрами. Основные группы параметров трудового потенциала, их главные цели и порядок управления. Анализ состояния и использования трудового потенциала, его развитие.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Управление человеческими ресурсами в японском и американском менеджменте: сравнительный анализ. Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя согласно Трудовому кодексу РФ. Определение затрат предприятия на обучение работников.
контрольная работа, добавлен 19.06.2015