Вдосконалення правового регулювання захисту від дискримінації окремих категорій працівників
Проблема нормативної підтримки заборони дискримінації у сфері праці на Україні. Узагальнення існуючих спеціальних законодавчих норм щодо додаткових пільг та гарантій для окремих категорій працюючих: жінок, працівників із сімейними обов'язками, інвалідів.
Подобные документы
Проведення комплексного розгляду підходів науковців України щодо визначення суті поняття "працівники з сімейними обов'язками". Вивчення міжнародного досвіду з питань працевлаштування працівників з сімейними обов'язками і регулювання ринку праці.
статья, добавлен 14.08.2023Аналіз Міжнародних стандартів праці. Способи удосконалення змісту норм, що регулюють трудові відносини працівників з сімейними обов’язками, формулювання мети Трудового кодексу України. Умови для досягнення узгодження інтересів сторін трудових відносин.
статья, добавлен 28.12.2022Особливості законодавства правового регулювання охорони праці окремих категорій працівників в Україні. Адміністративна, дисциплінарна, кримінальна та матеріальна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці жінок, молоді та інвалідів.
дипломная работа, добавлен 02.06.2011Порядок вирішення трудових спорів окремих категорій працівників в адміністративному судочинстві. Відповідальність за порушення службової дисципліни, невиконання чи неналежне виконання своїх обов’язків. Визначення правового статусу працівників поліції.
статья, добавлен 10.09.2022Розгляд правового регулювання відпусток по вагітності і пологах, для догляду за дитиною та інших проблеми регулювання соціального захисту осіб із сімейними обов'язками в трудових відносинах. Пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання в цій сфері.
статья, добавлен 04.02.2019Розробка пропозицій щодо вдосконалення антидискримінаційного законодавства у сфері праці. Вивчення необхідності закріплення загальних визначень та положень, форм та видів дискримінації, порядку запобігання та протидії дискримінації у сфері праці.
статья, добавлен 25.03.2021Огляд проблеми дискримінації жінок у сфері праці, висвітлено проблему дискримінації жінок при виникненні трудових відносин та проблему дискримінації на робочому місці. Розглянуто правові норми, що регулюють працю особливої категорії робітників - жінок.
статья, добавлен 16.02.2018Висвітлення окремих питань регулювання проблеми дискримінації у сфері праці на прикладі трудового законодавства Франції. Дослідження особливостей непрямого обмеження прав робітників. Масштаби трудової дискримінації людей старшого віку в Україні.
статья, добавлен 30.10.2021Визначення терміну робочого часу та дослідження особливостей правового регулювання робочого часу окремих категорій працівників залізничного транспорту, робота яких безпосередньо пов'язана із забезпеченням безпеки руху поїздів і обслуговуванням пасажирів.
статья, добавлен 16.02.2018дослідження проблематики єдності та диференціації правового регулювання реалізації права на працю окремих категорій працівників. Сутнісний зміст і значення єдності та диференціації правового регулювання реалізації права на працю найманих працівників.
статья, добавлен 17.01.2024Дослідження впливу COVID-19 на реалізацію права на працю в аспекті запровадження обов’язкової вакцинації окремих категорій працівників. Обґрунтування законності використання щеплення від коронавірусної хвороби як умови доступу до окремих видів робіт.
статья, добавлен 18.07.2022Аналіз особливостей правового регулювання відпусток по вагітності та пологах і для догляду за дитиною та інші проблеми соціального захисту осіб із сімейними обов’язками в трудових відносинах. Пропозиції по удосконаленню правового регулювання в цій сфері.
статья, добавлен 11.12.2016Законодавчі акти, підзаконні нормативно-правові акти у сфері забезпечення соціального захисту працівників Національної поліції України як осіб із сімейними обов’язками. Перспективи розвитку законодавства України у напрямі виправлення даної ситуації.
статья, добавлен 01.02.2024Законодавче вдосконалення окремих норм конституції і трудового права. Усунення колізій у нормативно-правовій базі механізму щодо захисту трудових прав працівників. Колективно-договірне регулювання трудових відносин, санкції за порушення відповідних норм.
статья, добавлен 02.12.2017Досліджено міжнародні нормативно-правові акти, в яких закріплені положення щодо заборони дискримінації. Характерні ознаки, що притаманні поняттю дискримінації, у рішеннях Європейського суду з прав людини. Обов’язки щодо заборони та протидії дискримінації.
статья, добавлен 14.07.2022Усунення проявів дискримінації у трудових відносинах як один із важливих та першочергових пріоритетів діяльності міжнародних організацій. Аналіз ухвалених ними нормативно-правових документів. Боротьба з проявами дискримінації у сфері праці в Україні.
статья, добавлен 14.06.2022Аналіз правових категорій "дискримінація" та "дискримінація у сфері праці". Ознаки дискримінації у трудових відносинах. Пропозиції щодо вдосконалення чинного трудового законодавства та необхідність закріплення в ньому легального визначення дискримінації.
статья, добавлен 29.08.2018Удосконалення змісту чинного Кодексу законів про працю України в аспекті євроінтеграції. Загальні та специфічні норми охорони праці жінки в країні. Забезпечення гармонійного поєднання професійних і сімейних обов’язків працівників і державних службовців.
статья, добавлен 28.01.2023Пріоритетні напрями вдосконалення трудового законодавства України. Гарантування заборони будь-яких форм дискримінації. Використання досвіду зарубіжних країн зі створення безпечних умов праці для вагітних та жінок, які поєднують працю з материнством.
статья, добавлен 30.06.2022Проблеми законодавчого забезпечення та механізму реалізації заборони необгрунтованої відмови в прийнятті на роботу. Доцільність її розгляду як вияву дискримінації у сфері праці, що порушує права працівників на етапі виникнення трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2018Страйк - одна з неюрисдикційних форм охорони трудових прав в Україні. Правовий захист жінок при звільнені з роботи. Оцінка середньооблікової чисельності працівників, необхідної для визначення кількості робочих місць для працевлаштування інвалідів.
курсовая работа, добавлен 22.10.2014Дискримінація та її заборона щодо жінок. Аналіз міжнародних стандартів та національного законодавства, наукових праць. Особливості вдосконалення правового регулювання антидискримінаційних заходів для забезпечення рівності прав і свобод чоловіків та жінок.
статья, добавлен 01.02.2018Специфіка правових гарантій для жінок під час укладення трудового договору. Потреби працівників із сімейними обов’язками. Зміст і значення гарантії. Планування умов праці та соціального забезпечення жінок. Впровадження гнучких схем у графіках роботи.
статья, добавлен 29.07.2020Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
статья, добавлен 17.04.2024Аналіз національного та міжнародного визначення дискримінації. Дослідження зв’язку принципів юридичної рівності та заборони дискримінації. Недоліки правового регулювання заборони дискримінації, котрі зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 28.02.2016