Использование системы сбалансированных показателей на предприятии
История создания, сущность, назначение, содержание, структура, преимущества и недостатки сбалансированной системы показателей (Balanced Scorecard). Метод составления стратегической карты и внедрение сбалансированной системы показателей на предприятии.
Подобные документы
Характеристика создания сбалансированной системы целей и задач "Древо целей" по Ч. Черчмену. Анализ особенностей стратегического управления в условиях неопределенности внешней среды. Соотношение стратегического видения и стратегической миссии организации.
доклад, добавлен 07.05.2016Мотивация и стимулирование персонала компании. Определение размера премиальных выплат. Структура и составляющие системы вознаграждения ООО "Розас". Разработка грейдов балльно-факторным методом. Настройка ключевых показателей эффективности предприятия.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Ознакомление с основными понятиями стратегической системы управления. Значение рассматриваемой формы менеджмента для жизнеспособности и мощи организации. Назначение, виды, содержание и процесс администрирования маркетинговой стратегии на предприятии.
контрольная работа, добавлен 18.01.2014Экономическое содержание премиальной системы оплаты труда. Основные виды показателей премирования на предприятии. Анализ изучения удовлетворенности сотрудников работой. Мероприятия по совершенствованию материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 06.09.2015Сущность системы мотивации труда: структура, процесс и факторы. Методология и практика формирования системы мотивации персонала на предприятии в современных условиях. Эффективное использование потенциала работников ООО "Завод ЖБИ-3", стимулирование труда.
курсовая работа, добавлен 23.06.2014Диагностика внутренней среды компании. Подходы к составу и структуре системы показателей оценки деятельности организации. Сравнительный анализ состава и структуры систем показателей оценки деятельности организации и выбор наиболее подходящей структуры.
дипломная работа, добавлен 28.08.2020Сущность, содержание и порядок реализации стратегического контроллинга в организации. Формирование системы управления и планирования на предприятии. Порядок определения текущей стоимости затрат проекта. Проверка стратегической ситуации на предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.09.2014- 108. Трансформация мотивационных механизмов организации на базе сбалансированной системы показателей
Имидж привлекательного работодателя, с помощью которого можно победить в борьбе за лучших сотрудников, как один из важнейших конкурентных преимуществ организации в условиях рынка. Цели, разработанные для конкретного сотрудника на основе целей компании.
статья, добавлен 24.02.2019 Значение и источники информации для системы формирования финансовых показателей, ее цели, этапы и стандарты. Состав и структура предприятия, учет, отчетность и контроль. Методика анализа показателей, характеризующих финансово-экономическое состояние.
дипломная работа, добавлен 02.10.2015Необходимость разработки комплекса исчисляемых показателей эффективности как важнейшего звена стратегического планирования. Система сбалансированных показателей, дополненная рядом специальных показателей деятельности для предприятий рекламного бизнеса.
статья, добавлен 17.09.2018Теоретические аспекты системы логистических показателей оптового предприятия. Анализ снижения издержек при осуществлении процесса хранения продукции. Разработка комплекса мероприятий по оптимизации производственных процессов на оптовом предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.12.2016Оценка объемов используемых трудовых ресурсов через производительность труда. Расчет показателей движения персонала. Структура управления на предприятия. Состояние системы найма, системы мотивации и стимулирования работников. Механизм отбора персонала.
контрольная работа, добавлен 02.06.2023- 113. Стратегический контроллинг с применением системы сбалансированных показателей в нефтяных компаниях
Развитие процесса контроллинга в нефтяных компаниях, учитывающего особенности их функционирования и основанного на современных инструментах управления. Система производственных показателей структурных подразделений вертикально интегрированных компаний.
статья, добавлен 01.06.2018 - 114. Совершенствование системы формирования и использования кадров на ЗАО "Швейная фабрика Н. Ониловой"
Сущность и классификация кадров, система показателей оценки их динамики и характеристика методов стимулирования. Оценка эффективности системы формирования и использования персонала на производственном предприятии и рекомендации по ее усовершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.03.2010 Построение эффективной системы управления человеческими ресурсами. Основные принципы составления профессиограммы. Подготовка квалификационной карты и карты компетенции. Подходы к пониманию компетенций. Определение и структура моделей компетенций.
реферат, добавлен 15.06.2016- 116. Совершенствование системы менеджмента на предприятии как сложной социально-экономической системы
Сущность менеджмента как системы управления. Изучение системы управления качеством как нового этапа развития менеджмента. Анализ деятельности предприятия "Card Group". Рассмотрение предложений по совершенствованию системы менеджмента на предприятии.
дипломная работа, добавлен 02.04.2014 Премия как элемент заработной платы, который призван стимулировать работника к улучшению показателей работы и эффективному решению стоящих задач. Характеристика специфических особенностей системы управления персоналом на предприятии СУУ ОАО "ММК".
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Понятие производительности труда и ее значение в развития предприятия и общества. Характеристика системы показателей, особенности определения в сельском хозяйстве. Земельные ресурсы предприятия, эффективность использования. Рентабельность производства.
дипломная работа, добавлен 19.02.2013Система ключевых показателей; критерии определения показателей деятельности, системы мотивации персонала по системе KPI. Инструментарий, который позволил бы оценивать результаты работы персонала, эффективно использовать человеческий капитал компании.
статья, добавлен 30.11.2018Организационно-штатная структура склада. Объём производства товарной продукции в унитарном предприятии "Дружбинец". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом на складе предприятия. Оценка показателей причин увольнений.
курсовая работа, добавлен 17.12.2015Построение эффективной системы финансового планирования на предприятии. Способы расчета основных экономических показателей, контроль денежных и материальных потоков. Подготовка и использование бизнес-плана для привлечения инвестиций и кредитных ресурсов.
контрольная работа, добавлен 03.03.2013Краткая история системы 5S. Пять действий, входящих в нее: рациональное расположение, совершенствование, сортировка, стандартизация, уборка (содержание в чистоте). Описание методологии практического применения системы 5S на предприятии ОАО "Роснефть".
статья, добавлен 30.04.2019Обоснование необходимости энергетического менеджмента для эффективного управления потреблением энергетических ресурсов и контроля экологических показателей деятельности предприятия. Анализ процесса организации системы энергоменеджмента на предприятии.
статья, добавлен 24.02.2019Содержание системного подхода к управлению качеством продукции на предприятии в зарубежной и отечественной практике. Внедрение системы менеджмента качества на предприятии ОАО "Железобетон". Критерии эффективности деятельности подразделений организации.
дипломная работа, добавлен 22.05.2013Сущность и структура зарплаты. Формы и системы оплаты труда, структура фонда оплаты труда. Анализ и расчёт заработной платы и рабочего времени на предприятии общественного питания. Направления совершенствования системы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.03.2012