Концепция гуманизации труда
Теоретические аспекты гуманизации труда, как ведущего звена трудовой деятельности. Использование человеческих ресурсов, интеллектуальных и психологических резервов кадрового состава. Управление персоналом организации. Профессиональная подготовка рабочих.
Подобные документы
Сущность и значение управленческого труда. Классификация управленческих кадров и система стимулирования труда работников. Способы мотивации трудовой деятельности персонала предприятия. Пути формирования оплаты труда. Задачи аттестации кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Понятие человеческих ресурсов и трудового потенциала: сущность, значение, эффективность использования. Распределение человеческих ресурсов по видам занятости, характеру участия в производственной деятельности. Система управления персоналом.
реферат, добавлен 20.11.2014Теоретические аспекты внутрифирменной подготовки кадров. Характеристика структуры системы внутрифирменной подготовки и основных функций отделов подготовки. Подготовка рабочих, подготовка низшего и высшего управленческого персонала, подготовка руководства.
реферат, добавлен 04.09.2010Определение основных функций управления персоналом, понятие мотивации труда. Характеристика элементов морально-психологических методов стимулирования работников, использование комплексного подхода для эффективной организации трудовой деятельности.
реферат, добавлен 30.03.2017Управление персоналом как одна из важных функций менеджмента, его основные принципы. Управление численностью и составом работников, мотивацией и стимулированием труда. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда на предприятии.
реферат, добавлен 14.05.2009Нормативно-правовая база и ее ресурсное обеспечение. Организация труда на предприятии, производственные процессы. Классификация рабочих мест. Условия труда персонала. Охрана труда, соблюдение законодательства об охране труда. Управление персоналом.
отчет по практике, добавлен 22.03.2015- 82. Проблемы управления персоналом на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства в сельской местности
Рассмотрение организации управления персоналом в системе жилищно-коммунального хозяйства на селе. Повышение эффективности использование трудовых ресурсов. Организация эффективных условий труда. Внедрение политики признания личного вклада работающего.
статья, добавлен 17.05.2020 Профессиональная карьера как инструмент повышения качества человеческих ресурсов. Характеристика трудового потенциала компании. Планирование карьеры как элемента развития рабочих ресурсов организации. Поддержание внутренних стимулов работников компании.
дипломная работа, добавлен 13.04.2019Кадровый потенциал: сущность, основные характеристики. Понятие трудовых ресурсов и персонала предприятия. Методика обеспеченности организации персоналом. Анализ кадрового потенциала предприятия и пути повышения эффективности использования персонала.
реферат, добавлен 31.08.2011Понятие организации труда, определение принципов и элементов, формирующих ее эффективное проведение. Теоретические аспекты организации труда. Принципы эффективной организации труда персонала. Основные направления рациональной организации труда персонала.
статья, добавлен 11.10.2020Сущность организации труда и принципы ее построения. Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Организация обслуживания рабочих мест. Создание безопасных и здоровых условий труда. Основные функции организации труда.
курсовая работа, добавлен 06.10.2011Теоретические аспекты анализа организационной культуры организации. Культура управленческого труда на предприятии. Эффективное использование человеческих ресурсов компании для реализации ее стратегии. Способы повышения уровня управляемости компанией.
курсовая работа, добавлен 08.12.2021Теоретические и нормативные основы кадровой документации для организаций всех форм собственности. Документальное оформление трудовых отношений между руководителем и подчиненным. Управление персоналом и охраной труда с помощью кадрового делопроизводства.
курсовая работа, добавлен 05.02.2014Роль регламентации в организации труда персонала. Анализ системы трудовой деятельности работников ООО "Май". Поиск резервов по улучшению деятельности организации: показатели использования рабочего времени, меры по совершенствованию структуры кадров.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Мотивация как элемент управления персоналом. Характеристика трудовых ресурсов и управление персоналом отдела сбыта на предприятии. Разработка концепции кадрового менеджмента. Совершенствование организации подготовки и повышения квалификации кадров.
курсовая работа, добавлен 14.09.2015Особенности системы управления персоналом. Классификация работников по основным признакам. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников. Подготовка руководящих кадров.
контрольная работа, добавлен 15.12.2011Изучение основных концепций человеческих ресурсов в американском менеджменте. Применение в кадровой работе методики планирования человеческих ресурсов. Особенности управления персоналом в японском менеджменте и его сравнение с практикой американцев.
контрольная работа, добавлен 31.10.2012Рассмотрение структуры и понятия управления персоналом. Изучение схематического представления процесса управления персоналом организации. Обзор современных подходов к повышению эффективности интеллектуального труда. Значимые акценты ресурсной модели.
дипломная работа, добавлен 31.05.2017Теоретические аспекты управления персоналом. Современная кадровая политика. Роль лидера в управлении. Соответствие организационной структуры стратегическим целям и задачам организации, ее миссии и перспективам развития. Особенности разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Принципы и функции организации труда. Суть содержания и качества работы в торговле. Основные задачи анализа персонала предприятия. Количественные, качественные и структурные характеристики кадрового состава. Оценка соответствия квалификации рабочих.
курсовая работа, добавлен 28.05.2016Организационная структура системы управления персоналом. Варианты местоположения кадровой службы в системе управления организацией. Использование резервов роста производительности труда. Воздействие на факторы рационального использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 13.01.2015Сущность мотивации труда. Виды трудовой деятельности, существующие в организации. Технологическое содержание процесса производства. Активные процессы. Влияние уровня трудности цели на производительность труда. Поведение человека в конфликтной ситуации.
контрольная работа, добавлен 04.03.2019Общие принципы управления персоналом торгового предприятия. Классификация работников по основным признакам. Управление численностью и составом персонала. Управление стимулированием труда. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 15.11.2010Теоретические подходы к построению системы управления персоналом. Проблема и специфика кадрового менеджмента на предприятии ООО "Спецмонтаж". Рекомендации по эффективному подбору трудовых ресурсов, материальному и нематериальному развитию сотрудников.
курсовая работа, добавлен 11.10.2010Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии в сфере телекоммуникаций. Практические вопросы организации эффективной оценки труда персонала. Сущность адаптации работников, ее основные цели и этапы. Управление адаптационным процессом.
отчет по практике, добавлен 06.08.2017