Організаційна поведінка
Наслідки форм трудової поведінки. Базові положення менеджменту команд. Сфера діяльності сучасного менеджера. Характерні ознаки команди. Загальний комплекс робіт з побудови організаційної структури проекту. Комунікація як чинник існування суспільства.
Подобные документы
Системне уявлення про управління командою проекту. Закономірності впливу факторів унікальності проекту на формування вимог до професійно-важливих якостей членів команди. Модель вибору інструментів розвитку команди з урахуванням унікальності проекту.
автореферат, добавлен 25.08.2014Поняття процесу управління. Особливості сучасного менеджменту. Основні категорії менеджменту, методологічні основи його оцінки. Наукові підходи до менеджменту, його закони та закономірності. Класифікація керівників по їхніх мотивах і кінцевих цілях.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Сутність команди як організаційної форми колективного управління. Аналіз структури та організації взаємодії персоналу на підприємстві. Процес розвитку управлінської команди. Види об’єднань людей в організації. Структура персоналу за категоріями посад.
магистерская работа, добавлен 26.05.2013Комунікація, її поняття. Соціальні та психологічні функції масової комунікації. Взаємодія людей, груп людей, суспільства. Формування масової психології. Інформаційна сфера як система суспільства, без якої функціонування сфер суспільства не можливе.
реферат, добавлен 26.03.2015Основні області і проблеми управлінського підходу. Ознаки мережевої організаційної структури. Командний менеджмент: поняття, головні методи. Комунікативний та комунікаційний менеджмент. Принципи управління організацією: децентрація, самоколлаж, хрематика.
статья, добавлен 03.12.2020Поняття та історія розвитку національного менеджменту. Напрямки сучасного менеджменту підприємств України. Порівняльний аналіз систем національного менеджменту в Україні і світі. Основні ознаки американского та особливості японського менеджменту.
курсовая работа, добавлен 20.01.2022Розробка адекватного вимогам виробничого менеджменту, інноваційного розвитку, гуманізації виробництва і праці організаційно-економічний механізм посилення трудової мотивації. Вдосконалення організаційної структури управління великим підприємством.
автореферат, добавлен 29.10.2015Класифікація проектних ризиків та аналіз процесу управління ризиками проекту. Формування ієрархічної структури проекту на етапах науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт. Методи впливу на виконання робіт проекту для зниження проектних ризиків.
автореферат, добавлен 27.07.2014Суть менеджменту та його роль у розвитку сучасного суспільства. Аналіз інтеграційного процесу планування, організації, мотивації та контролю. Поняття, зміст i проблеми ефективності функції управління. Вивчення результативності організаційної структури.
контрольная работа, добавлен 22.11.2016Основні поняття, проблеми мотивації та показники продуктивності праці. Загальний аналіз методів і форм мотивації в системі управління продуктивністю праці персоналу на підприємстві. Прогнозування трудової поведінки та продуктивності праці працівників.
дипломная работа, добавлен 14.08.2011Дослідження сутності поняття "лідерство". Аналіз теорій ситуаційного лідерства та можливості адаптації їх змісту в проектну діяльність. Модель застосування стилів лідерської поведінки менеджера проекту з урахуванням етапів його життєвого циклу та команди.
статья, добавлен 28.08.2020Алгоритм побудови ефективної організаційної структури підприємства. Проблеми, що сигналізують про необхідність проведення перетворень. Аналіз структури і стилю управління, зміни відношення співробітників до відповідальності за результати своїй роботи.
статья, добавлен 15.02.2018Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Стратегія, місія, цілі, цінності організації як основоположні принципи здійснення діяльності. Сутність концепції організаційної культури та фактори управління в рамках культури.
статья, добавлен 24.07.2024Поняття організаційної поведінки як комплексної прикладної науки про управління поведінкою людини в організації. Характеристика її головних особливостей та процес класифікації. Необхідність взаємодії мотивації і здібностей. Стиль керівництва, його види.
реферат, добавлен 29.10.2013Володіння проект-менеджером основними навичками керування, щодо створення кваліфікованої команди з професіоналів, які мають різнобічні компетенції, що дають можливість якісно виконати роботу. Формування та оцінювання ефективності проектного менеджменту.
статья, добавлен 18.01.2022Організаційна структура проекту - основа для впровадження принципів командної роботи, управління комунікаціями, елементів лідерства та мотивації. Аналіз основних елементів, що входять до складу системи професійних здібностей проектних менеджерів.
статья, добавлен 16.10.2018Класифікація моделей ситуаційного менеджменту. Ситуаційний підхід "шлях-мета" Мітчела і Хауса. Портрет менеджера кризових ситуацій. Природа кризи. Стилі поведінки менеджерів у кризових ситуаціях. Аналіз дій менеджерів на кожному етапі проходження кризи.
контрольная работа, добавлен 19.11.2013Основні складові структури управління інноваційно-педагогічною діяльністю у вищих навчальних закладах. Особливості лінійної організаційної структури. Механічні та адаптивні структури управління, їх ознаки. Переваги дивізійної організаційної структури.
статья, добавлен 07.03.2018- 69. Оцінка економічної ефективності інвестиційних проектів крізь призму управління цінностями проекту
Розробка та впровадження проектів в умовах невизначеності та значних рівнів ризиків. Формалізування очікування всіх стейкхолдерів проектної команди. Характерні прояви цінності інновацій та активів організації. Функції та обов’язки менеджера компанії.
статья, добавлен 29.09.2016 Сутність, мета, види комунікацій і їх роль у системі управління. Комунікаційний процес, його елементи та етапи. Механізм реалізації конкретних функцій менеджменту. Основні елементи і етапи процесу планування. Характеристика моделі сучасного менеджера.
контрольная работа, добавлен 16.05.2010Діяльність менеджера як організатора творчого колективу. Вплив керівника на ставлення акторів до професійних обов’язків, гастрольної діяльності, на їх професійну конкурентоздатність. Характерні ознаки творчого колективу як організованої групи працівників.
статья, добавлен 24.04.2024Джерела формування особливих здатностей інвестиційно-будівельного підприємства. Організаційна структура інвестиційно-будівельної організації на основі визначення сутності діяльності підприємств будівельної галузі та встановлення ключових компетенцій.
статья, добавлен 29.10.2017Розробка комплексної методики оцінки організаційної структури управління підприємством, основаної на аналізі її головних складових за виділеними критеріями. Дослідження покликане надати комплексний аналіз існуючої ОСУ, виявити її сильні та слабкі сторони.
статья, добавлен 02.09.2024Теоретичне обґрунтування процесу комунікації. Комунікація як важливий чинник існування суспільства. Роль комунікації в системі управління. Основні моделі, етапи і елементи комунікативного процесу. Вимоги щодо ефективного процесу комунікації в огранізації.
реферат, добавлен 12.11.2012Особливості формування інноваційної поведінки персоналу та формування команд для генерування інновацій. Аналіз основних етапів інноваційної поведінки та моделей створення нових знань. Дослідження способів оптимізації інноваційних процесів на підприємстві.
статья, добавлен 22.04.2018