Кластеризация организаций высшего образования Московского региона по результатам мониторинга их деятельности
Исследование и оценка возможности использования методов кластерного анализа больших объемов данных для оценки и выявления особенностей деятельности вузов по результатам их мониторинга. Сравнительный анализ кластеров, их содержательная характеристика.
Подобные документы
Определение экономической эффективности косвенным методом и по конечным результатам. Оценка управленческих решений на основе стандартов и норм. Стандартизация основных видов деятельности в организации. Разработка решения по повышению качества продукции.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Исследование общих тенденций использования методов оценки высокопотенциальных сотрудников. Сохранение, развитие и максимально эффективное использование кадрового потенциала. Использование данных о сотрудниках при кадровом планировании преемственности.
статья, добавлен 05.06.2018Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала, разработка методов совершенствования данных методов управления. Характеристика деятельности студии красоты. Роль кадровой службы на предприятии. Оценка эффективности использования труда.
курсовая работа, добавлен 15.03.2011Разработка концептуального подхода выявления рисков инновационной деятельности с учетом особенностей развития проектно-ориентированных организаций. Методические основы принятия эффективных решений в процессе реформирования системы инновационного развития.
статья, добавлен 29.09.2016Разработка методики квалиметрической оценки подрядных организаций на основе применения методологии многокритериального рейтингования. Внедрение в практику управленческой деятельности квалиметрической оценки. Риск выбора неблагонадёжных организаций.
статья, добавлен 30.07.2017Основы использования метода анализа иерархий в управлении рисками и возможности его использования при разработке инвестиционно-инновационных проектов. Методика анализа иерархий, учитывающая специфику деятельности сельскохозяйственных предприятий.
статья, добавлен 30.08.2018Актуальные вопросы развития системы образовательных услуг. Практический опыт применения системы критериев и показателей в различных отраслях народного хозяйства. Проведение комплексной оценки эффективности деятельности учреждений высшего образования.
статья, добавлен 31.08.2018Понятие результата труда как итога целенаправленной трудовой деятельности отдельного работника. Ключевые результаты коммерческой, функциональной и поддерживающей деятельности. Факторы успеха менеджера. Основные пути повышения конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 25.04.2013- 84. Наши доходы
Организационно-экономические формы и системы оплаты труда. Тарифная система и бестарифный подход при оплате труда. Формирование системы оплаты труда работников торговых организаций. Организация системы премирования по основным результатам деятельности.
презентация, добавлен 27.09.2012 Основные проблемы лидерства, как для отдельной личности, так и для организации в целом. Сущность концепции регулярного подведения итогов деятельности компании. Характеристика и ключевые сферы применения методов кластерного анализа и мозгового штурма.
учебное пособие, добавлен 15.04.2014Ряд причин, подтверждающих необходимость контроля, его место в функциях управления. Сложность оценки работников по результатам. Схема управленческих функций менеджеров высшего звена. Типы, виды и методы контроля, а также новые подходы к оценке служащих.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Изучение особенностей правового регулирования оценочной деятельности в Российской Федерации. Описание прав и обязанностей оценщика. Характеристика применения математических методов в оценочной деятельности. Изучение федеральных стандартов оценки.
учебное пособие, добавлен 11.06.2016Оценка резервов и перспектив каждого конкретного муниципального образования с целью повышение эффективности использования бюджетных средств. Разработка методики построения рейтинга муниципальных систем образования на основе метода многомерной средней.
статья, добавлен 27.09.2018Методы оценки результатов деятельности персонала, которая заключается в определении степени эффективности его труда. Изучение количественных (экспертные оценки, стандартные оценки, оценка по методу черт и анализа труда) и качественных методы оценки.
курсовая работа, добавлен 04.03.2010Классификация методов выявления и оценки рисков: расчетно-аналитические, вероятностные, экспертные, статистические. Толерантность и типы отношений к риску. Вопросники как основной инструмент оценки толерантности к риску в индустрии управления активами.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Исследование мотивов профессиональной деятельности государственных служащих Республики Казахстан. Ознакомление с системой оплаты труда государственных служащих в Казахстане. Изучение особенностей мониторинга состояния кадров государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 30.06.2015Анализ связи конкурентоспособности с уровнем цены и уровнем качества услуг. Рассмотрение опыта внедрения современных инструментов контроля качества обслуживания на предприятии. Определение основных методов мониторинга и измерения процессов в компании.
статья, добавлен 10.03.2019Методы оценки эффективности и качества работы ученого, научной деятельности подразделения. Показатели эффективности научной деятельности вузов. Контроллинг научной деятельности. Наукометрические показатели и экспертные оценки эффективности деятельности.
статья, добавлен 26.05.2017Статус и направление деятельности муниципального дошкольного образовательного учреждения, его цели и задачи. Три уровня управления по результатам для образовательной деятельности. Успех перехода к новой системе управления, руководство деятельностью ДОУ.
контрольная работа, добавлен 06.01.2015Методы и этапы оценки персонала. Цели и стадии анализа деятельности. Профессиографический анализ рабочего места менеджера по персоналу. Оценка лояльности сотрудника предприятия. Оценка результатов деятельности подразделений управления организации.
реферат, добавлен 28.12.2011Определение инструментов анализа и совершенствования бизнес-процессов. Методика определения зоны проблемности и рейтинга заемщика. Определение коренных причин возникновения основной проблемы процесса. Разработка проекта "Оптимизация процесса мониторинга".
дипломная работа, добавлен 29.11.2015Методы оценки результативности деятельности государственных гражданских служащих. Исследование особенностей проведения оценки персонала и её роли для управляющего. Основы проведения тестирования. Анализ основных этапов методики субъективного оценивания.
реферат, добавлен 10.06.2015- 98. Сравнительный анализ организационных структур управления субъектов предпринимательской деятельности
Классификации организационных структур управления субъектов предпринимательской деятельности и их характеристика. Сравнительный анализ классических организационных структур управления. Исследование и сравнительный анализ подструктур, штабные подструктуры.
курсовая работа, добавлен 10.06.2009 Аспекты методов оценки качества деятельности. Особенности метода свободной балльной оценки. Оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям. Разработка кадровых мероприятий, необходимых для достижения целей кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 08.12.2017Сущность, цели и задачи мониторинга и контроля. Методы и модели мониторинга и контроля выполнения стратегии. Мониторинг и контроль выполнения стратегии на примере конкретной организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию ее деятельности.
курсовая работа, добавлен 17.02.2019