Особливості управлінського контролю підприємницької діяльності
Управлінські процедури - процес вчинення ланками адміністративного устрою відповідних правомірних дій при наявності ясної цільової спрямованості на конкретний об'єкт управління. Показники, що характеризують відносну чисельність облікового персоналу.
Подобные документы
Характеристика значення професійного навчання, яке є найважливішою частиною професійного розвитку персоналу. Визначення мети розвитку персоналу – наявності у компанії добре підготовлених співробітників, що відповідають її цілям і стратегії розвитку.
статья, добавлен 28.11.2016- 102. Розробка та обґрунтування управлінських рішень з підвищення ефективності оцінки управлінських кадрів
Особливості економічної сутності та ролі оцінки персоналу у діяльності підприємства. Класифікація та структура управлінських кадрів організації. Аналіз стану управлінського персоналу та розробка рішень для підвищення ефективності його діяльності.
курсовая работа, добавлен 16.03.2016 Вплив кризи персоналу на внутрішнє середовище промислових підприємств. Підходи до управління персоналом в умовах кризи, поведінкові показники антикризового менеджменту персоналу підприємства та рівень їх прояву в умовах різних видів кризових ситуацій.
автореферат, добавлен 30.08.2013Розробка методології управління якістю освіти торгової сфери. Підвищення кваліфікації обслуговуючого персоналу. Здійснення внутрішнього аудиту. Побудова моделі інноваційних управлінських структур. Забезпечення балансу між лінійними керівними ланками.
статья, добавлен 29.12.2018Дослідження структури управлінського персоналу підприємств споживчої кооперації України; основні проблеми: слабке оновлення кадрів, низька питома вага молодих працівників. Шляхи ефективного економічного розвитку підприємств споживчої кооперації України.
статья, добавлен 02.10.2018Сутність розвитку персоналу, його роль у діяльності підприємства. Планування кар’єри працівників як складова професійного розвитку персоналу. Аналіз рівня професійної підготовки працівників і ефективності управління розвитком персоналу підприємства.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Удосконалення змісту управлінського рішення, визначення сучасних вимог, а також впливу суб'єктивних факторів на прийняття управлінського рішення у сфері персоналу. Представлення та аналіз основних етапів моделювання економічних процесів у сфері персоналу.
статья, добавлен 26.04.2021Персонал підприємства та показники, що його характеризують. Вивчення поняття заробітної плати персоналу та її функцій. Організація тарифної системи оплати праці. Методи мотивації трудової діяльності: примус; винагорода; солідарність, пристосування.
реферат, добавлен 02.04.2013Особливості кадрової підсистеми підприємств хлібобулочної галузі як об'єкту адміністративного управління. Структура комплексу контрольно-аналітичного забезпечення адміністративного управління персоналом сучасного підприємства хлібобулочної галузі.
автореферат, добавлен 20.07.2015Визначення рівня соціального розвитку компанії "Деміс Канц". Аналіз діяльності та економічних показників холдингу. Шляхи підвищення ефективності виробництва. Структура і чисельність трудового колективу. Мотивація творчої актуалізації кадрового капіталу.
курсовая работа, добавлен 03.03.2015Історія та характеристика ТОВ "ВКФ "САЛД ЛТД": організаційна структура і управління організацією. Оцінка господарської діяльності, управління ризиками, аналіз ризиків в діяльності підприємства. Шляхи поліпшення управління підприємницьким ризиком.
практическая работа, добавлен 09.04.2011Інформаційне забезпечення процесу управління на підприємстві в сучасних умовах господарювання. Вплив зовнішніх і внутрішніх факторів на процес прийняття управлінських рішень. Забезпечення ефективності діяльності та контролю всіх підрозділів підприємства.
статья, добавлен 13.06.2024Маркетинг персоналу як вид управлінської діяльності, спрямований на довготривале забезпечення організації людськими ресурсами. Характеристика кваліфікаційної структури працівників. Основні показники, за якими оцінюють кандидата на вакантну посаду.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Історичні передумови для розвитку адміністративного менеджменту, які визначила поява наукового управління. Категорії адміністративного менеджменту, підходи професійної організаційної діяльності у сфері управління. Адміністративні методи управління.
реферат, добавлен 20.03.2016Обґрунтування сутності управлінського обліку на основі дослідження різних точок вчених науковців. Визначення його ролі та місця в інформаційному забезпеченні всіх рівнів управління. Значення в ефективній діяльності сучасного підприємства та перспективи.
статья, добавлен 03.03.2018Дослідження процесів планування, відбору і оцінки продуктивності персоналу організації. Визначення шляхів удосконалення системи мотивації управлінського персоналу через забезпечення її гнучкості та відображення індивідуального вкладу працівника.
курсовая работа, добавлен 28.09.2014Особливості акціонерної форми організації господарських товариств та локальні стратегії корпоративного контролю акціонерів. Взаємозв’язок між характером впливу акціонерів та інвесторів на управлінський процес і результатом корпоративного управління.
автореферат, добавлен 08.09.2013- 118. Управління персоналом будівельних підприємств в умовах цифровізації: основні підходи та проблеми
Обґрунтування основних підходів, які можна використовувати для покращення управління персоналом в умовах цифровізації. Фактори впливу на ефективні показники розвитку персоналу будівельних організацій. Спрямованість керівництва на розвиток персоналу.
статья, добавлен 31.08.2022 Проблеми управління розвитком корпоративної культури персоналу, необхідність розв’язання суперечностей між наявним рівнем управління розвитком корпоративної культури персоналу й необхідним задля розвитку організації, підвищення ефективності її діяльності.
статья, добавлен 09.07.2023Особливості створення нової системи цінностей, ідеології, організаційної культури. Зміни стилів управління і принципів мотивації. Порівняння систем управління підприємств України і розвинутих країн. Методи проведення нарад, контролю, оцінки персоналу.
реферат, добавлен 11.03.2013Сутність понять: "лояльність персоналу", "внутрішній потенціал персоналу". Причини відсутності системи управління лояльності персоналу на українських підприємствах. Створення програм з управління людськими ресурсами, етапи їх формування та впровадження.
статья, добавлен 27.12.2016Характеристика етапів вироблення, прийняття та реалізації рішення. Специфіка механізму вирішення стратегічних, тактичних і оперативних завдань. Підвищення рівня компетенцій менеджерів, надійності й ефективності організаційних дій управлінського персоналу.
статья, добавлен 21.10.2022- 123. Функції менеджменту
Характеристика функцій менеджменту - видів цілеспрямованої діяльності щодо керованого об’єкта, зумовлених кооперацією і поділом праці серед управлінського персоналу. Відмінні риси планування, організації, мотивації, контролю, як функцій менеджменту.
реферат, добавлен 16.07.2010 Концепція управління персоналом. Розвиток готельних підприємств, посадові інструкції працівників готелю. Штатний розклад персоналу і найм персоналу. Матеріальне стимулювання персоналу та заробітна плата. Злагоджені взаємодії співробітників і начальства.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Аналіз теоретико-методологічних і практичних проблем оцінювання праці персоналу управління промислових підприємств. Визначення концептуальної засади щодо формування системи комплексної оцінки їх трудової діяльності, які побудовані на ринкових принципах.
автореферат, добавлен 23.02.2014