Стратегия туристской компании

Критические проблемы руководителя туристской компании: стратегии и цели. Взаимосотрудничество ученых и руководства отрасли, отбор инновационных программ. Кадровая политика и новые технологии в туристской индустрии; развитие транспортной инфраструктуры.

Подобные документы

  • Характеристика компании AKRON HOLDING: менеджмент, род деятельности, история возникновения, стратегия развития. Кадровая политика и перспективы компании, ценности, система мотивации, адаптации и развития. Особенности кадровой политики AKRON HOLDING.

    реферат, добавлен 07.01.2021

  • Теоретические основы стратегии кадрового менеджмента. Кадровая политика как основа организации. Эффективность кадровой политики организации. Особенности управления персоналом. Мероприятия по повышению эффективности кадровой стратегии предприятия.

    курсовая работа, добавлен 25.02.2019

  • Сущность анализа деятельности компании как инструмента управления организацией. Основные модели бизнес-диагностики. Анализ мебельной отрасли РФ, проблемы малых фирм в кризисные периоды. Проведение бизнес-диагностики деятельности компании ООО "Сопрано".

    курсовая работа, добавлен 14.08.2016

  • Роль и функции руководителя, его характеристики, личные качества, авторитет. Стратегия руководства коллективом. Патриархальный, харизматический, автократический и бюрократический стили руководства. Руководство персоналом в управлении, имидж руководителя.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2015

  • Особенности технологии управления персоналом на предприятиях индустрии сервиса и туризма. Организация контроля за деятельностью работников компании. Определение целей компании и стратегии их достижения, формирование текущей политики в отношении персонала.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2024

  • Теоретические основы разработки проектов в стратегическом менеджменте. Диагностика текущего состояния предприятия и существующей стратегии компании "Samsung". Анализ внутренней среды, проектирование и выбор будущей стратегии компании "Samsung".

    курсовая работа, добавлен 07.03.2015

  • Профессиональная ориентация как система научно обоснованных мероприятий, направленных на подготовку молодежи к выбору профессии, на оказание помощи молодежи в самоопределении и трудоустройстве. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации.

    курсовая работа, добавлен 02.11.2016

  • Сущность, структура, формирование и поддержание организационной культуры как фактор долгосрочной конкурентоспособности предприятий. Поведение высшего руководства в кризисных ситуациях. Кадровая политика организации. Методы поддержания культуры в компании.

    контрольная работа, добавлен 23.05.2014

  • Модель ситуационного руководства Ф. Фидлера. Теория жизненного цикла товара. Порядок принятия решения руководителем. Ситуационное управление на примере туристской фирмы. Создание возможности карьерного и профессионального роста сотрудников организации.

    контрольная работа, добавлен 21.01.2014

  • Общая характеристика туристической компании. Анализ сильных и слабых сторон мотивационных моделей, применяемых в турфирме "Onlinetours". Разработка рекомендаций и направлений совершенствования системы мотивации персонала в туристской организации.

    контрольная работа, добавлен 19.02.2014

  • Изложение методов и принципов разработки стратегии развития компании: конкурентное преимущество по стратегиям Портера; стратегии франчайзинга, ассортимента продукции, продажи, маркетинга и сбыта; интенсивность конкуренции в секторе; сила покупателей.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2014

  • Главные принципы, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики. Расчет фонда заработной платы. Методы стимулирования производительности и квалификации трудящихся.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2014

  • Понятие "кадровая стратегия" и "кадровая политика" организации. Основные стадии и виды стратегий развития организации. Миссия и описание бизнеса, анализ кадровой политики и стратегии, ее понятия и элементов, основных направлений совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2017

  • Концепция инновационного развития предприятия сферы услуг. Особенности инновационных стратегий роста. Оценка емкости рынка и конкурентоспособности компании. Анализ стратегического видения ОАО КБ "Искра". Программно-целевой подход к разработке стратегии.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2016

  • Понятие и сущность инноваций. Метод выбора инновационных стратегий в организации, их характеристика. Классификация и виды инновационных стратегий. Анализ рынка фармацевтической промышленности. Характеристика объекта исследования, стратегии компании.

    реферат, добавлен 22.10.2014

  • Основные услуги транспортной компании. Технико-экономические данные оборудования. Финансовый план. Оценка риска. Финансово-экономическое обоснование инвестиций. Динамика грузооборота транспорта. Дисконтированные денежные потоки деятельности компании.

    бизнес-план, добавлен 03.02.2013

  • Определение, функции и классификация организационных разногласий. Структура и динамика споров, методы управления ими. Общая характеристика предприятия "Автомиг". Исследование, профилактика и разрешение конфликтных ситуаций в транспортной компании.

    курсовая работа, добавлен 18.04.2011

  • Способы проведения и современные методы реструктуризации компаний. Основные стратегии повышения конкурентоспособности компании. Повышение конкурентоспособности компании при помощи реструктуризации на примере фармацевтической компании "Акрихин".

    курсовая работа, добавлен 29.04.2015

  • Теоретические основы конкурентоспособности и конкурентной стратегии по привлечению клиентов. Оценка конкурентных возможностей туристской фирмы на примере "Сто дорог": анализ внешней среды и мероприятия по повышению конкурентоспособности турфирмы.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2015

  • Понятие, задачи, основные этапы и проблемы реализации стратегии. Суть и роль руководства в процессе реализации стратегии. Отбор исполнителей на ключевые позиции и изменение организационной структуре в соответствие со стратегией предприятия ОАО "НЭТА".

    курсовая работа, добавлен 15.05.2014

  • Кадровая стратегия (стратегия управления персоналом) – специфический набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом, конкретизированных с учетом типов организационной стратегии. Отбор: оценка кандидатов на рабочие места и должности.

    контрольная работа, добавлен 31.01.2018

  • Разработка механизма оптимизации бизнес процессов для получения наилучшего результата с точки зрения конкурентоспособности транспортной компании. Рассмотрение качества менеджмента как одной из составляющих конкурентоспособности современной компании.

    реферат, добавлен 20.02.2019

  • Понятие лидерства и руководства. Создание стратегии лидерства. Предпосылки стратегии лидерства. Долгосрочный рост компании. Использование стратегического руководства на практике. Достижение результатов и развитие талантов, необходимых организации.

    курсовая работа, добавлен 06.12.2013

  • Стратегические факторы успеха на рынках туристических услуг. Значение персонала как конкурентного преимущества. Характеристика деятельности и SWOT-анализ турфирмы "Максимум Турс". Основные подходы к созданию ценности фирмы путем улучшения ее имиджа.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2015

  • Миссия и её роль на предприятии. Цели и задачи менеджмента. Краткая характеристика ООО "Спец-М". Стиль руководства и организационная культура компании. Функции и методы управления. Анализ внешней и внутренней среды, PEST-анализ. Стратегии развития фирмы.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.