Стратегии и мотивации
Содержание и уровень реализации портфельной, деловой, функциональной и операционной стратегий организации. Теоретическая сущность, роль и значение мотивации деятельности человека в процессе менеджмента, характеристика основных мотивационных теорий.
Подобные документы
Иерархия потребностей Маслоу. Теория мотивационных потребностей Д. МакКлелланда. Теория двух факторов Херцберга. Сущность процессуальных теорий мотивации: модель мотивации по В. Вруму, теория справедливости. Основные идеи мотивации по Л. Выготскому.
контрольная работа, добавлен 30.05.2009Понятие стратегического менеджмента, история его возникновения. Управление портфельной стратегией, виды портфелей. Управление деловой и функциональной стратегиями, этапы их реализации. Порядок выбора конкретной стратегии в организации, схема процесса.
реферат, добавлен 23.04.2013Понятие, сущность, значение и цели мотивации, характеристика и отличительные черты её теорий. Виды мотивации персонала, их описание и специфика. Система и инструменты мотивации сотрудников. Зарубежный опыт использования мотивации в управлении персоналом.
контрольная работа, добавлен 25.03.2015Понятие мотивации, ее сущность и особенности, этапы протекания как психологического процесса, место и значение в современной организации. Основные теории мотивации и их применение. Влияние мотивации на эффективность деятельности ЗАО "Фирма Тандем-Урал".
курсовая работа, добавлен 24.02.2009Сущность и особенности содержательных теорий мотивации. Характеристика и отличительные черты видов мотивации, их предназначение и применение. Рассмотрение теоретических аспектов мотивационной системы в организации, меры по ее возможному совершенствованию.
реферат, добавлен 17.01.2017Понятие, сущность, виды теорий мотивации. Методы мотивации персонала. Повышение эффективности работы организации на основе инструментов мотивации персонала. Характеристика исследуемого предприятия. Анализ проблем в действующей системе мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 29.12.2022История развития мотивации трудовой деятельности персонала как отрасли науки. Типы теорий мотивации. Практическое применение и адаптирование к трудовой мотивации. Иерархия потребностей человека. Законы и закономерности мотивации. Формулы расчета.
реферат, добавлен 08.05.2009Понятие мотивации, ее сущность и особенности, место и значение в современной системе менеджмента. Воздействие мотивации на определенные характеристики деятельности работника, определение эффективности, основные функции. Теории мотивации и их применение.
курсовая работа, добавлен 11.02.2009Понятие и значение мотивации и стимулирования труда персонала. Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации. Разработка рекомендаций по улучшению мотивации персонала на предприятии с целью привлечения высококвалифицированных работников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2017Сущность, значение и эволюция развития теорий мотивации. Зарубежный опыт мотивации и его использование в практике управления организацией, анализ эффективности на исследуемом предприятии. Разработка предложений по усилению мотивации труда в организации.
курсовая работа, добавлен 30.12.2012Понятие и сущность мотивации в системе управления. Классификация основных теорий мотивации. Методы стимулирования персонала на предприятии. Роль мотивации на рынке труда. Проблемы стимулирования труда работников на российских предприятиях, пути решения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2019Определение понятия и характеристика структуры систем мотивации трудовой деятельности. Анализ современных теорий мотивации. Анализ применимости содержательных теорий мотивации А. Маслоу и Ф. Герцберга в управлении организацией и практические рекомендации.
курсовая работа, добавлен 22.05.2017Понятие мотивации деятельности и мотивационных систем. Сущность мотивации, как фактора эффективности труда. Технология создания комплексной системы мотивации персонала предприятия. Оптимизация процесса стимулирования индивидуальных достижений работников.
дипломная работа, добавлен 25.10.2016- 64. Теории мотивации
Роль менеджмента в организации процесса продуктивных деловых отношений. Сравнительный анализ теорий, концепций и моделей менеджмента. Психо-социологический подход к формированию организационной культуры. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
реферат, добавлен 02.12.2013 Анализ сущности системы мотивации в повышении эффективности работы организации. Процессуальные и содержательные теории мотивации. Характеристика деятельности торгово-розничной компании О’кей. Пути совершенствования мотивационных процессов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Рассматриваются возрастные, типические, половые свойства психики человека. Внутренние и внешние факторы мотивации индивида. Сущность основных из признанных в научном мире теорий мотивации. Изучены стратегии удержания сотрудников с разными мотивами.
контрольная работа, добавлен 11.05.2019Сущность и содержание мотивации в системе управления. Формирование у каждого сотрудника организации понимания сущности и значения мотивации в процессе труда. Теория мотивации по А. Маслоу, Д. Мак-Грегора и Дэвида Мак Клелланда. Теория ожиданий В. Врума.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Сущность и значение в менеджменте содержательных теорий мотивации. Отличительные черты теории мотивации А. Маслоу, Мак-Клеланда, МакГрегора, Ф. Герцберга, Альдерфера. Практическое использование содержательных теорий в зарубежной и российской практике.
реферат, добавлен 25.03.2013Понятие мотивации, виды мотивов и этапы мотивационного процесса. "Теория потребностей" в менеджменте и классификация потребностей личности. Основные типы мотивирования и анализ известных теорий и моделей мотивации. Неэкономические способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014Понятие и психологическое обоснование мотивации, ее значение в деятельности современного предприятия, распространенные модели и механизм их действия. Теории мотивации и особенности их применения. Влияние мотивации на разные аспекты трудовой деятельности.
реферат, добавлен 08.12.2009Сущность и характеристика процесса мотивации, содержательные и процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации деятельности персонала. Система методов управления, их содержание, взаимосвязь и взаимодействие.
курсовая работа, добавлен 11.06.2009Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Сущность и содержание мотивации, основные методы и способы ее организации, анализ зарубежного опыта. Оценка основных показателей деятельности исследуемого предприятия, анализ существующей системы мотивации персонала и мероприятия по ее оптимизации.
дипломная работа, добавлен 22.11.2015Понятие мотивации, ее необходимость и связь с другими функциями управления. Побуждение подчиненных к деятельности и достижению целей организации, обеспечение процесса повышения трудовой активности сотрудников. Эволюция теорий мотивационного менеджмента.
реферат, добавлен 02.11.2010- 75. Теории мотивации
Понятие мотивации, характеристики деятельности человека, на которые она влияет. Логика и составные части мотивационного процесса. Основные подходы исследования содержательной стороны теорий мотивации, основанные на изучении потребностей человека.
курсовая работа, добавлен 24.05.2010