Удержание персонала в период организационных изменений в УМВД
Понятие организационных изменений. Анализ количественной характеристики состава УМВД России по г. Череповцу. Оценка кадрового обеспечения отдела по работе с личным составом. Анализ мотивационного потенциала сотрудников. Перспективы реформы МВД в России.
Подобные документы
Анализ экономических, нормативно-правовых и организационных основ управления сферы туризма в России в период новейшей истории страны. Исследование истории развития документации и документационного обеспечения управления предприятий сферы туризма.
автореферат, добавлен 05.03.2018- 77. Самоорганизация менеджеров как инструмент повышения личной эффективности в индустрии гостеприимства
Особенности организации повышения квалификации топ-менеджеров гостиничного бизнеса. Влияние организационных изменений на рыночную стоимость бизнеса. Развитие кадрового потенциала предприятий на основе совершенствования системы взаимодействия с вузами.
статья, добавлен 25.11.2020 Качественные показатели внутреннего кадрового потенциала предприятия. Управленческие действия и структурные изменения, рекомендуемые для обеспечения высокого уровня работоспособности сотрудников. Рекомендации для повышения эффективности работы персонала.
статья, добавлен 17.08.2018Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала предприятия. Понятие трудового потенциала работника и его основные компоненты. Аттестация персонала: цели, порядок подготовки и проведения.
курсовая работа, добавлен 19.12.2011Основные понятия, государственное регулирование, внутриорганизационные условия инновационной деятельности в России. Виды инноваций и их классификация, сущность организационных изменений. Ситуация на рынке санитарно-гигиенической продукции.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Управление персоналом: понятие, принципы и функции. Понятие и особенности кадрового потенциала. Проблемы формирования кадрового потенциала организации на примере ООО "Скандинавия-Тур". Влияние мотивов и потребностей на формирование кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 13.04.2010Понятие адаптации, ее виды и программа. Особенности адаптации банковского персонала и ее оценки в России. Организационная структура и SWOT–анализ СЗБ ОАО "Сбербанк России". Описание процесса адаптации персонала в банке и его критерии для сотрудников.
дипломная работа, добавлен 30.01.2016- 83. Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Русский градус"
Формирование кадрового потенциала, подбор и адаптация персонала. Краткая характеристика и финансовый анализ деятельности ООО "Русский градус". Оценка показателей использования кадрового потенциала в организации, пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 28.11.2015 Сущность стратегических изменений в компании. Области их осуществления. Процесс реализации стратегии управления. Стратегический анализ компании "Audi". Характеристика авторынка Новосибирска. Стратегический анализ внешней и внутренней среды компании.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Содержание и принципы кадрового консультирования. Значение человеческих ресурсов для внедрения изменений. Роль консультирования в проведении изменений в организации. Метод кадрового консалтинга во взаимодействии персонала в инновационных процессах.
курсовая работа, добавлен 17.05.2011Комплексная характеристика деятельности организации. Анализ жилищного фонда предприятия. Выбор стратегии и модели изменений. Рекомендации по снижению степени сопротивления организационным изменениям. Характеристика инновационных управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 13.02.2017Подходы к организационным изменениям. Исследование представлений об изменениях в рамках сущностного и процессуального подходов. Организационные особенности "Почты России" и специфика институционального и исторического контекста деятельности организации.
статья, добавлен 04.03.2020- 88. Исследование кадрового потенциала и разработка мероприятий по его управлению на примере ПАО "РБК"
Понятие кадрового потенциала. Специфика кадрового состава медиаорганизации. Воздействие экономических методов управления на кадровый потенциал организации. Система управления кадровым потенциалом организации. Оценка кадрового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019 Принципы управления современным трудовым коллективом. Оценка трудовых ресурсов, персонала и трудового потенциала организации. Методы анализа кадрового потенциала предприятия. Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала предприятия.
контрольная работа, добавлен 03.03.2012Определение анализа кадрового потенциала организации. Мотивация развития работников организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Кадровый менеджмент в России, проблемы и тенденции развития. Анализ эффективности кадрового менеджмента в ходе анкетирования сотрудников компании. Оптимизация кадрового состава, внедрение методов повышения лояльности клиентов, стимулирования сотрудников.
дипломная работа, добавлен 02.11.2015Проблемы управления человеческими ресурсами и исследования факторов удержания персонала в здравоохранении. Анализ проблем текучести кадров. Анализ кадрового обеспечения ресурсов здравоохранения "Полтавская ЦРБ". Деятельность учреждения "Полтавская ЦРБ".
курсовая работа, добавлен 03.01.2014Формирование сети виртуальной занятости. Учёт факторов инвайронментального порядка. Сокращение количества управляющих работников. Внедрение информационных и коммуникативных технологий. Развитие творческих способностей сотрудников, работающих удаленно.
автореферат, добавлен 26.06.2018Анализ основных финансовых показателей и форм учетной документации организации. Изучение динамики численности и состава работников. Описание изменений качественного и количественного состава сотрудников предприятия, динамика средней заработной платы.
отчет по практике, добавлен 08.04.2014Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом организации, его проблемы на этапе рыночных реформ в России. Анализ кадрового состава предприятия. Выявление достоинств и недостатков существующей системы мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 29.04.2013Анализ современных организационных форм профессионального обучения, используемых зарубежными и отечественными корпорациями машиностроения для развития профессионального потенциала персонала. Концепция "обучающейся организации", переподготовка персонала.
статья, добавлен 11.11.2016Виды организационных структур управления. Взаимоотношения сотрудников отдела розничной торговли предприятия ""The Coca–Cola Company" с другими подразделениями. Описание деятельности и анализ информационных потоков отдела сбыта, функции работников.
реферат, добавлен 22.12.2015Оценка персонала как основной элемент развития кадрового потенциала организации в период ее приватизации или реструктуризации. Гудвилл - целостное исследование деловой репутации предприятия. Методика определения управленческой добавленной стоимости.
статья, добавлен 18.03.2015Теоретические аспекты управления изменениями в организации. Инструменты менеджмента на предприятиях. Понятие и сущность изменений в организации. Современные стратегии организационных изменений. Основные рекомендации по внедрению новшеств в организации.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015- 100. Теория организации
Основные аспекты организации как процесса и как явления. Законы и принципы организации. Эволюция взглядов на сущность и структуру организаций. Основы формирования организационных структур. Реорганизация и эффективность организационных изменений.
шпаргалка, добавлен 23.09.2017