Кто и что делает бизнес успешным
Определение бизнеса как коммерческой деятельности. Характеристика основных составляющих успешного дела: ориентированность на потребителя, выгодное расположение, организация бухгалтерского учета, технологичность, уникальность, система мотивации и другие.
Подобные документы
Рассмотрение краткого конспекта книги "Организация как ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса М.А Иванов, Д.М. Шустерман". Анализ основных факторов, влияющих на формирование организации – отношения к целям, реальности, клиентам.
реферат, добавлен 11.05.2014Определение понятия гостеприимства. Рассмотрение типов отелей в зависимости от потребителя гостиничных услуг. Исследование роли и значения гостиниц для российского общества. Характеристика основных проблем развития гостиничного бизнеса в России.
контрольная работа, добавлен 07.12.2021Понятие, признаки, общие характеристики организации, основные виды формирований, их внутренняя и внешняя среда. Взаимодействие человека и группы, организационная культура и философия фирмы. Определение термина социальной ответственности и этики бизнеса.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Коммерческая деятельность в рыночной экономике. Организация коммерческой деятельности на предприятии. Организация руководства и стратегическое планирование. Школы в управлении, их вклад и недостатки. Древняя практика – новая наука. Подходы к управлению.
реферат, добавлен 13.11.2010Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, кадрового потенциала. Рассмотрение принципов мотивации в Макдональдсе по одной из теорий мотивации. Практические советы успешного мотивирования персонала.
курсовая работа, добавлен 09.03.2009Организационно-экономическая характеристика предприятия, его структура и система управления. Анализ маркетинговой деятельности, бухгалтерского учета, принципы документирования. Показатели хозяйственной деятельности. Подходы к стратегическому управлению.
отчет по практике, добавлен 09.12.2014Обязанности членов ревизионной комиссии. Сущность предпринимательства как формы экономической деятельности. Структура салонного бизнеса. Порядок создания и регистрация организации. Роль финансов в микроэкономике. Смета затрат и структура себестоимости.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Понятие и виды мотивации. Функции мотивов трудовой деятельности. Мотивационная система персонала. Классификация стимулов трудовой деятельности. Принципы разработки системы мотивирования и стимулирования труда персонала организации в зарубежных компаниях.
курсовая работа, добавлен 03.04.2012Сущность, роль и теории мотивации персонала в условиях рынка. Система мотивации персонала в корпорации "Макдоналдс" и разработка основных направлений ее совершенствования. Понятие моральной и материальной мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 23.04.2010Бизнес-план - один из первых документов обоснования инвестиций, как объект интеллектуальной собственности и предмет коммерческой тайны. Планирование хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения ресурсов.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Общая характеристика предприятия и организация его коммерческой деятельности. Организационная структура управления, технология производства. Динамика основных экономических показателей предприятия. Исследование качества колбас торгового ассортимента.
отчет по практике, добавлен 18.03.2012Понятие, сущность и специфика организации, определение общих факторов в работе руководителей. Особенности составляющих успеха организации. Горизонтальное и вертикальное разделение труда, суть управленческой деятельности. Характеристика ролей руководителя.
контрольная работа, добавлен 20.10.2017Бизнес-план и его роль в современном предпринимательстве. Организация процесса бизнес-планирования. Бизнес-план турфирмы, оценка рынка сбыта. Управление каналами сбыта и коммуникативная политика. Предложение по решению проблемы туристического бизнеса.
курсовая работа, добавлен 03.07.2011Определение мотивации, характеристика основных методов развития мотивации госслужащих. Обозначение ведущих направлений совершенствования профессиональной деятельности лиц, занятых в работе государственной системы управления. Методы поощрения сотрудников.
статья, добавлен 24.03.2022Роль бизнес-плана в современных условиях. Исследование теоретических аспектов и практического применения бизнес-плана предприятия. Проект производства определённого товара. Всесторонний анализ производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 20.01.2013Раскрытие социально-экономической сущности мотивации и характеристика основных методов мотивирования персонала. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "МСЦ". Анализ системы мотивации персонала фирмы и пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 13.11.2013Разработка системы управления эффективностью бизнеса, отвечающей потребностям бизнес-среды на основе симбиоза подхода "точно в срок". Расширение горизонта возможностей стратегического управленческого учета с помощью принципов непрерывного улучшения.
статья, добавлен 13.01.2021Функциональные возможности систем учета и управления персоналом. Обзор программных продуктов и соответствующего современного рынка. Варианты автоматизации управленческого учета. Использование информационной системы ведения бизнеса "Галактика ERP".
контрольная работа, добавлен 13.05.2010Изучение нового вида деятельности виртуальных бизнес-инкубаторов, которые помогут становлению инновационного бизнеса в России. Характеристика особенностей подготовки кадров для виртуальных бизнес-инкубаторов и анализ организационно-кадровой структуры.
статья, добавлен 24.11.2020Разработка методики планирования бизнес-процесса "Сопутствующий бизнес" и анализ эффективности её внедрения на примере предприятия. Определение факторов, отрицательно влияющих на фактический финансовый результат сопутствующей деятельности организации.
статья, добавлен 22.03.2020Рассмотрение основных теоретических аспектов мотивации работников. Определение сущности и значения мотивации труда. Изучение основных принципов организации системы поощрения сотрудников предприятия. Оценка эффективности применяемой системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015Характеристика подходов отечественных и зарубежных исследователей к изучению мотивации трудовой деятельности. Исследование главных составляющих заработной платы: оклад, премия, доплата. Особенности разработки мероприятий для её эволюции на предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Анализ ценностных составляющих мотивационного процесса - одна из актуальных задач социального менеджмента. Характеристика специфических особенностей теории потребностей А. Маслоу. Основные социально-психологические методы нематериальной мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.06.2017Общая характеристика производственно-хозяйственной деятельности и организационная структура ООО "Флуэрт", основные направления его деятельности. Фонд рабочего времени персонала. Организация системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля фирмы.
курсовая работа, добавлен 16.12.2010Виды и характеристика коммуникаций. Элементы и этапы коммуникационного процесса. Web-сайт как основа системы коммуникаций в Интернете, правила его создания и наполнения. Характеристика бизнес–моделей использования Интернета в коммерческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 11.09.2010