Гибкие режимы работы как антикризисная технология управления персоналом промышленного предприятия

Определение отличительных особенностей российской практики использования гибких режимов работы, выполняющих роль демпфера, смягчающего негативные влияния экономического кризиса на рынки труда. Основные стратегии введения гибкой занятости на предприятии.

Подобные документы

  • Кадры управления в организации управленческого труда. Организационно-экономическая характеристика СПК "Озёры" Гродненского района. Определение главной цели управленческой деятельности. Специфика труда руководителя. Содержание работы с персоналом.

    реферат, добавлен 01.08.2017

  • Факторы внешней и внутренней среды. Понятие, цели и виды кадровой политики: занятости, обучения, оплаты труда, благосостояния и трудовых отношений. Три фрагмента комплексной стратегии предприятия. Кадровая политика и стратегии управления персоналом.

    реферат, добавлен 12.03.2016

  • Понятие системы управления персоналом предприятия, принципы построения эффективных структур управления, направления и формы кадровой работы. Технологии формирования, развития, рациональной организации, мотивации, оплаты труда, анализа и оценки персонала.

    контрольная работа, добавлен 22.02.2013

  • Сущность кризиса, понятие и типология. Характеристики, принципы и методы управления персоналом кризисного предприятия. Анализ использования трудовых ресурсов ОАО "Витебский мясокомбинат". Формирование антикризисной кадровой стратегии на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 08.09.2014

  • Стратегия управления человеческими ресурсами на предприятии. Функции, субъекты и методы управления персоналом. Характеристика особенностей разработки мероприятий, направленных на совершенствование организации предприятия в части управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 14.11.2013

  • Функции экономического кризиса. Тенденции цикличного развития организации, оценка каждого из его этапов. Основные черты антикризисного управления. Факторы, влияющие на его эффективность. Источники финансирования санационных мероприятий на предприятии.

    шпаргалка, добавлен 08.02.2014

  • Цели и функции системы управления персоналом, основные методы. Формы работы и опыт управления персоналом в отечественной и зарубежной практике. Кадровая стратегия и психология управления. Экономический расчет внедрения мероприятий и стратегия предприятия.

    курсовая работа, добавлен 24.10.2014

  • Суть и принципы системы управления персоналом - целенаправленной деятельности руководящего состава организации, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики. Режим работы сотрудника и условия труда. Оценка и аттестация персонала.

    реферат, добавлен 06.04.2011

  • Сущность и понятие управления персоналом. Место и роль управления персоналом в системе управления организации. Этапы управления персоналом и их характеристика. Организационное проектирование подсистем службы управления персоналом на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 11.10.2017

  • Исследование особенностей кадровой политики на различных предприятиях. Рост требований к качеству выполняемой персоналом работы, сокращение рынка узкоспециализированной рабочей силы. Разработка корпоративной стратегии управления персоналом предприятия.

    статья, добавлен 24.03.2019

  • Сущность, роль и функции системы управления персоналом в эффективности деятельности современной организации. Технологии управления персоналом и направления оптимизации системы управления. Оптимизация работы службы управления персоналом на ООО "Оптима".

    дипломная работа, добавлен 22.11.2012

  • Планирование ресурсов. Особенности отбора и профориентации персонала предприятия. Роль и значение обучения персонала. Характеристика системы управления персоналом, повышение эффективности работы. Оценка эффективности управления персоналом в ООО "Пасарт".

    курсовая работа, добавлен 03.05.2011

  • Определение и анализ понятия управления персоналом. Рассмотрение субъектов управления персоналом, которыми выступают группа специалистов, выполняющих соответствующие функции в качестве работников кадровой службы, а также руководителей всех уровней.

    контрольная работа, добавлен 20.05.2017

  • Изучение организации кадровой работы на предприятии и способов ее совершенствования. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ работы по подбору и подготовке кадров как одного из направлений повышения производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2013

  • Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Система служебно-профессионального продвижения. Организация управления персоналом на предприятии ООО "Генезис-Пермь".

    курсовая работа, добавлен 25.09.2011

  • Общая характеристика организации. Рассмотрение особенностей стратегии управления персоналом. Оценка сильных и слабых сторон существующей стратегии менеджмента, факторов внешней и внутренней среды. Совершенствование методов управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2015

  • Теоретические основы исследования системы управления персоналом. Эффективность работы кадровой службы на предприятии. Структура оплаты труда работников. Способы административно-правового воздействия. Материальная и дисциплинарная ответственность.

    курсовая работа, добавлен 18.08.2012

  • Эффективность управления персоналом - основной критерий экономического успеха предприятия. Методы оценки кадровой работы и качественного состава трудовых ресурсов. Характеристика стадий потери интереса работника к труду и пути предотвращения этого.

    дипломная работа, добавлен 17.11.2010

  • Сущность, значение и функции организации работы с персоналом в организации, определение ее основных этапов. Анализ системы организации работы с персоналом в ЗАО "Аптека+" и выработка комплекса мероприятий, направленных на ее совершенствование.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2014

  • Изучение принципов и методов управления персоналом. Анализ использования рабочего времени и эффективности труда на предприятии. Внесение предложений по совершенствованию системы оплаты и мотивации труда, его нормирования и технического обеспечения.

    дипломная работа, добавлен 04.08.2016

  • Общая характеристика ресторана "Геркулес". Изучение особенностей управления персоналом на предприятии и организации оплаты труда. Анализ спроса и загрузки ресторана. Определение средней продажной цены, размера торговой наценки. Анализ работы склада.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2016

  • Роль человеческого фактора в управлении. Кадровая политика предприятия, основные ее элементы и свойства. Главные принципы управления персоналом. Процесс подбора, расстановки и обучения для обеспечения эффективной работы. Сущность и значение аттестации.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2013

  • Теоретические основы стратегии управления персоналом, основные методы ее разработки и организации. Особенности реализации данной стратегии на предприятиях розничной торговли. Соотношение стратегии управления персоналом с другими стратегиями организации.

    курсовая работа, добавлен 09.07.2014

  • Определение национальной модели управления персоналом. Анализ концепции российской полиментальности. Изучение докапиталистической, постсоциалистической и рыночной моделей управления персоналом. Анализ ментальных оснований авторитарного стиля руководства.

    монография, добавлен 16.09.2016

  • Сущность, виды, методы и принципы построения стратегии управления персоналом в организации. Краткая характеристика деятельности предприятия. Организационная структура организации и разработка стратегии управления персоналом в исследуемой компании.

    курсовая работа, добавлен 23.08.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.