Развитие функциональности автоматизированной системы управления персоналом на основе интеграции информационных технологий
Принципы совершенствования автоматизированной информационной системы предприятия с целью обеспечения повышения мотивации сотрудников. Анализ структуры информационных систем, используемых для обеспечения работы кадровой службы, пути повышения мотивации.
Подобные документы
Определение мотивации, характеристика основных методов развития мотивации госслужащих. Обозначение ведущих направлений совершенствования профессиональной деятельности лиц, занятых в работе государственной системы управления. Методы поощрения сотрудников.
статья, добавлен 24.03.2022Понятия и теории мотивации. Стратегическое управление персоналом. Разработка мотивационной стратегии организации. Анализ управления персоналом на основе проведенного анкетного опроса. Экономическая эффективность совершенствования системы мотивации.
дипломная работа, добавлен 23.01.2012Хорошо мотивированный персонал как залог процветания и благополучия организации. Способы повышения мотивации и улучшения качества работы сотрудников, которые хорошо зарекомендовали себя на практике. Измерение мотивации сотрудников и их стимулирование.
статья, добавлен 15.07.2020Гибкий реинжиниринговый процесс. Методика анализа зависимости интенсивности реинжиниринга от вкладываемых средств на постоянное совершенствование автоматизированной информационной системы на примере управления развитием гидрометеорологической системы.
статья, добавлен 04.02.2013Анализ понятия системы управления персоналом. Разработка концепции и стратегий кадровой политики на предприятии. Рассмотрение процесса организации поиска и отбора персонала. Совершенствование методов управления, построение систем мотивации сотрудников.
дипломная работа, добавлен 17.01.2014Построение эффективной системы мотивации персонала промышленного предприятия. Интеграция сбалансированных показателей и управления персоналом, разработка стратегических карт. Внедрение системы мотивации сотрудников разного уровня управления на ОАО "ММК".
статья, добавлен 05.06.2018Сущность, значение и особенности информационного и технического обеспечения в системе менеджмента организации. Исследование путей развития, использования и совершенствования вычислительной техники и информационных технологий в сфере управления компанией.
курсовая работа, добавлен 15.03.2011Установление необходимости оценки работы системы мотивации. Определение последствий пренебрежения мониторингом. Характеристика эффективной системы мотивации. Выявление общих и специфичных принципов работы системы мотивации сотрудников организации.
реферат, добавлен 15.05.2016Характеристика организационной структуры, внешней и внутренней среды организации. Анализ действующей системы мотивации, стимулирования и вознаграждения труда персонала. Проблема ценностных ориентаций и недостатки в трудовой деятельности сотрудников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Понятие системы управления персоналом предприятия, принципы построения эффективных структур управления, направления и формы кадровой работы. Технологии формирования, развития, рациональной организации, мотивации, оплаты труда, анализа и оценки персонала.
контрольная работа, добавлен 22.02.2013Теоретические основы информационного обеспечения управления предприятием. Сущность, значения, особенности информационного обеспечения. Технология и пути совершенствования информационной системы. Особенности формирования комплексной информационной системы.
реферат, добавлен 20.05.2013Понятие и структура кадровой службы предприятия, ее задачи и функции. Принципы построения современной системы управления персоналом. Нормативно-правовые основы деятельности кадровой службы и делопроизводства в России. Должностные инструкции сотрудников.
курсовая работа, добавлен 28.02.2017Принципы функционирования корпоративной информационной системы управления проектной деятельностью в сфере IT предприятий. Методы оптимизации процессов эксплуатации информационных систем для повышения производительности и конкурентоспособности предприятий.
статья, добавлен 30.09.2024Описание проблемы информационного обеспечения управления в истории управленческой мысли. Историческое развитие технического обеспечения информационных систем, критерии их выбора. Основные этапы проектирования информационного пространства предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Возникновение и развитие теорий мотивации. Совершенствование системы управления карьерой персонала. Специфика деятельности предприятия и организация мотивации персонала ООО "ТД Шина". Обеспечение социальных гарантий и меры дисциплинарного воздействия.
дипломная работа, добавлен 26.03.2013Рассмотрение мотивационного процесса на примере ЗАО "Сетчатые Изделия". Анализ существующей системы мотивации компании, ее кадровой стратегии, применения основных теорий мотивации на практике. Удовлетворение потребности работников через процесс мотивации.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Анализ проблемы совершенствования подготовки сотрудников правоохранительных органов по противодействию преступлениям в сфере информационных технологий. Пути повышения их квалификации на примере учебного процесса образовательных организаций МВД России.
статья, добавлен 27.04.2021Зависимость успешного управления экономикой от эффективности применения современных информационных технологий. Изучение основных факторов, определяющих интенсивность использования информации менеджерами. Стадии построения модели информационной системы.
контрольная работа, добавлен 21.02.2014Сущность персонала как объекта управления. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом в рыночных условиях. Состояние кадровой политики на примере предприятия, исследование системы мотивации. Оптимизация процесса мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Теоретико-методологическое значение кадровой службы в системе управления предприятием. Разработка и внедрение полуавтоматизированной концепции учета управленческих документов. Анализ обеспечения мотивации работников организации к качественному труду.
дипломная работа, добавлен 01.11.2016Структура документационного и электронного информационного обеспечения системы кадрового менеджмента. Анализ информационных технологий в системе управления персоналом. Исследование основных проблем в их использовании. Перечень распространенных программ.
статья, добавлен 26.07.2018Характеристика понятий документооборота, экономической информации, информационных ресурсов. Анализ миссии информационных систем. Изучение особенностей управления предприятиями в современных условиях. Анализ компонентов информационной системы предприятия.
лекция, добавлен 09.06.2018Рассмотрение системы кадрового обеспечения как элемента кадровой политики Российской Федерации. Понятие и принципы муниципальной службы. Особенности кадровой работы. Анализ деятельности органов местного самоуправления в сфере кадрового обеспечения.
реферат, добавлен 23.12.2014Методики и инструменты анализа актуальных проблем управления персоналом организации. Характеристика управления предприятием НПО "Автоматики" им. академика Н.А. Семихатова. Особенности деятельности кадровой службы. Системы мотивации труда сотрудников.
дипломная работа, добавлен 05.12.2017Понятие корпоративных информационных систем, их виды и способы внедрения в структуру фирмы. Основные проблемы в организации логистики, управления цепями поставок и персоналом предприятия, эффективность использования корпоративной информационной системы.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014