Зарплатные ожидания студентов НИУ ВШЭ
Использование факторного подхода для исследования зарплатных ожиданий выпускников вузов. Анализ факторов, влияющих на оплату труда квалифицированного специалиста. Изучение ситуации с предлагаемым доходом на трудовом рынке. Оценка отдачи от образования.
Подобные документы
Проблема формирования конкурентоспособности молодых специалистов на региональном рынке труда. Проведение корреляции между формой собственности предприятия и оценкой работодателями профессиональных, деловых и личностных компетенций молодого специалиста.
статья, добавлен 26.07.2021Мотивационная теория ожиданий, большой вклад в развитие которой внес В. Врум, как одна из наиболее известных теорий процесса мотивации. Главная идея и содержание теории ожидания. Применение теории для повышения мотивации трудовой деятельности работников.
статья, добавлен 12.11.2014Изучение теоретико-методологических подходов к анализу форм денежного вознаграждения и факторов, оказывающих влияние на их применение. Методология исследования факторов, влияющих на выбор форм денежного вознаграждения в организациях на российском рынке.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Управленческие аспекты исследования факторов добровольческой деятельности студентов. Анализ факторов добровольчества (индивидуальных, мотивационных, контекстуальных). Социальные характеристики студентов (пол, курс, уровень обучения, направление).
статья, добавлен 29.08.2023Методы влияния рационализации труда в управлении на образовательную деятельность предприятия. Анализ отрицательно влияющих факторов на образовательную деятельность. Разработка мер по устранению негативного воздействия и их социально-экономическая оценка.
курсовая работа, добавлен 15.06.2015Понятие, виды и задачи факторного анализа. Производство исследования систем управления с помощью факторного анализа. Классификация факторов в исследовании систем управления. Общие положения об исследовании систем управления с помощью факторного анализа.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Изучение влияния непрерывного образования на различные аспекты самомотивации специалиста. Освоение профессиональных образовательных программ. Самоменеджент как целенаправленное использование практических методов в повседневной деятельности специалиста.
статья, добавлен 20.01.2016Особенности российского рынка недвижимости. Анализ ситуации на рынке в Хабаровске. Описание исследуемого объекта недвижимости, двухкомнатной квартиры. Факторы, влияющие на стоимость объекта недвижимости. Характеристика аналогов, сравнение продаж.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Теоретические основы анализа несоответствия образования. Анализ теоретических подходов к определению и классификации горизонтального соответствия. Масштабы и причины горизонтального несоответствия и его влияние на успешность трудоустройства выпускников.
магистерская работа, добавлен 01.12.2019Теоретические и методологические аспекты планирования средств на оплату труда, эффективность их планирования. Анализ планирования средств на оплату труда на примере ООО "Газпром комплектация". Разработка рекомендаций планирования средств на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 14.09.2010Определение основных компонентов, составляющих стоимость специалиста на рынке труда. Рассмотрение основных этапов управления персоналом. Сущность подбора и отбора персонала. Особенности применения стратегий найма персонала на рынке труда в России.
реферат, добавлен 22.05.2016Понятие расходов по оплате труда. Учет личного состава и рабочего времени. Краткий анализ экономичсекой характеристики СПК "Филипповский". Состав затрат на оплату труда. Первичные документы по учету труда и заработной платы. Выплаты социального характера.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Рассмотрение понятия производительности и оплаты труда (осуществления работодателем выплат работникам). Анализ факторов, влияющих на использование трудовых ресурсов. Ознакомление с экономико-статистическим анализом использования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.04.2014Анализируется проблема качества современного высшего образования. Показана взаимосвязь между содержанием профориентационной работы вузов и качеством подготовки выпускников, которое зависит от их мотивации к учебе по выбранному направлению подготовки.
статья, добавлен 29.08.2018Анализ состояния труда токаря-универсала, выявление негативных факторов, влияющих на производительность труда. Предложение комплекса мероприятий по устранению негативных факторов для повышения производительности труда и по планировке рабочего места.
курсовая работа, добавлен 09.06.2013Изучение основных причин демотивации профессиональной деятельности персонала ВУЗа: низкий уровень оплаты труда, падение престижа профессии преподавателя. Обобщение форм стимулирования труда в системе высшего образования. Мониторинг кадровой ситуации.
реферат, добавлен 10.11.2010- 42. Построение системы бизнес-образования в корпоративных структурах на основе компетентностного подхода
Анализ факторов, влияющих на формирование системы бизнес-образования в корпоративных структурах (международный опыт и российская практика современного состояния бизнес-образования, определение социального заказа на формирование кадрового потенциала.
автореферат, добавлен 25.07.2018 Рассмотрение особенностей организации поиска работы среди молодежи – выпускников вузов по специальности "Управление персоналом". Выявление тенденций в поведении выпускников и проблема неопределенности при осуществлении поиска работы или подготовки к нему.
статья, добавлен 05.05.2019Характеристика проблемы эффективности использования средств на оплату труда на предприятии филиала "Агентства Минсктранс". Анализ фонда заработной платы исследуемого предприятия. Основные пути повышения эффективности использования средств на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 28.03.2014Изучение факторов, определяющих мотивацию человека к труду. Рассмотрение основ мотивационной теории ожиданий Врума, характеристика ее концепций. Советы по улучшению действий менеджеров. Анализ данной мотивационной теории на примере конкретной организации.
реферат, добавлен 11.12.2022Определение понятий "рекрутмент" и "прелиминаринг". Характеристика организаций по набору квалифицированного персонала. Оценка деятельности отдела вуза по взаимодействию с работодателями. Анализ информированности студентов о возможностях трудоустройства.
статья, добавлен 21.03.2023Исследование процессного подхода к управлению образовательной организацией высшего образования. Определение факторов, влияющих на развитие системы высшего образования в настоящее время. Обоснование конкурентных преимуществ отлаженной системы управления.
статья, добавлен 05.06.2018Понятие, характеристика и состав трудовых ресурсов, порядок их формирования и анализ эффективности использования. Оценка факторов, влияющих на рост производительности труда. Составление мультипликативной факторной модели среднегодовой выработки рабочих.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Теоретические аспекты формирования фонда оплаты труда. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии. Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "ОММЕТ". Значение и задачи анализа затрат на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 16.06.2010Определение понятия "организация труда". Характеристика функционального, технологического, и предметного разделения труда. Анализ условий труда и факторов, влияющих на его интенсивность. Анализ предмета экономики труда и ее связи с другими науками.
реферат, добавлен 29.03.2016