Обоснование требований работодателей к уровню профессиональных компетенций квалифицированных специалистов и руководителей
Негативное влияние действующих санкционных ограничений на социально-экономическое развитие страны. Спрос на квалифицированных специалистов управленческого профиля на российском рынке труда. Использование инструментария профессиональных стандартов.
Подобные документы
Подбор персонала, разработка программ адаптации, мотивации, комплексной оценки и обучения - функциональные обязанности управляющего человеческими ресурсами на предприятии. Рекрутмент - процесс привлечения квалифицированных специалистов для работы.
статья, добавлен 10.04.2019Сущность, классификация и краткая характеристика основных методов оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов учреждения, а также рассмотрен зарубежный опыт их применения. Анализ методов оценки, используемых в управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 07.06.2012Анализ процесса реализации компетенций менеджера, обеспечивающей формирования связности и скоординированности действий персонала, в целях повышения конкурентоспособности организации. Основные синергетические эффекты резонансного управления в организации.
статья, добавлен 12.03.2020Понятие, функции и структура заработной платы. Системы заработной платы и их разновидности. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров. Регламентация размеров и условий доплат к прямой заработной плате на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Территориально-отраслевая структура занятости населения региона и социально-демографические показатели рынка труда. Условия, факторы формирования регионального рынка труда специалистов в области маркетинга и менеджмента. Разработка управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 09.09.2016Раскрытие сущности профессионального обучения и образования работников квалифицированного труда и специалистов. Определение путей повышения качества квалификации работников квалифицированного труда и специалистов в условиях современного рынка труда.
статья, добавлен 28.07.2020Зарубежный опыт существования союзов работодателей. Роль их представительных организаций. Государственное объединение работодателей, задачи организации нанимателей. Деятельность Федерации работодателей Украины. Преимущества членства в организации.
реферат, добавлен 19.01.2017Кадровые проблемы российских корпораций, особенности привлечения молодых специалистов в современных российских организациях. Негативные тенденции, существующие на рынке труда молодых специалистов, привлечение молодых кадров в современных организациях.
статья, добавлен 18.02.2025Организационная структура управления предприятием. Теоретические основы разработки должностных инструкций специалистов: создание, согласование, утверждение и введения в действие. Формирование кадрового состава. Рациональное использование специалистов.
курсовая работа, добавлен 13.12.2009Определение понятия "управленческая компетенция", характеристика структуры управленческих компетенций руководителей, критериев, показателей и уровней их развития. Разработка модели развития компетенций руководителей общеобразовательных учреждений.
автореферат, добавлен 14.08.2018Передача бизнес-процессов на обслуживание компании, специализирующейся в соответствующей области. Новые решения от руководителей и специалистов по управлению персоналом на рынке труда. Невнимательность внешних сотрудников к реноме временного работодателя.
статья, добавлен 30.04.2019Участие человека в организованном трудовом процессе. Рабочее время и его основные элементы и диагностика. Нормирование времени исполнителей. Планирование времени руководителей и специалистов. Пути повышения эффективности использования рабочего времени.
реферат, добавлен 03.05.2009Изучение авторского управления инвестиционным портфелем в условиях текущих санкционных ограничений. Механизмы, позволяющие формировать наиболее оптимальную, стабильную и управляемую структуры, доли и действия в отношении инвестиционных портфелей.
статья, добавлен 11.12.2024Понятие карьерной компетентности как части профессиональной. Оценка работодателем профессиональных компетенций. Методы оценки при устройстве на работу: центры оценки персонала; тесты на профпригодность и другие. Методы, используемые Assessment центрами.
статья, добавлен 02.03.2018Менеджер как представитель управленческого труда. Обзор основных требований, предъявляемых к современному менеджеру на ООО ТК "Аврора". Оценка профессиональных качеств работников. Анализ поведения руководителя. Организационная характеристика предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.02.2013Развитие чувства принадлежности к конкретному предприятию с помощью системы мотивации. Осуществление привлечения квалифицированных сотрудников путем предложения им высокой оплаты труда. Проведение исследования практики нематериального мотивирования.
статья, добавлен 01.03.2019Мотивация - набор действий со стороны руководителя, который направлен на улучшение трудоспособности работников и способы привлечения квалифицированных и талантливых специалистов. Анализ пирамиды иерархии человеческих потребностей по Абрахаму Маслоу.
статья, добавлен 30.05.2022Развитие трудового потенциала: подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации, самообразование и образование. Проблемы качественного воспроизводства кадров высшей квалификации. Задачи образования в области подготовки квалифицированных кадров.
курсовая работа, добавлен 01.06.2009- 119. Развитие и коррекция социально-психологического климата в организации в новых экономических условиях
Создание благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Формирование условий для увеличения производительности труда и повышения качества выпускаемой продукции. Развитие творческих и профессиональных способностей сотрудников, мотивация труда.
статья, добавлен 26.07.2018 Анализ актуальности проблемы трудоустройства молодежи в Республике Саха (Якутия). Исследование рынка труда Республики Саха. Анализ занятости и безработицы среди молодых специалистов республики. Изучение основных проблем выпускников на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Рассмотрение актуальных методов и инструментов, применяемых при подборе квалифицированных специалистов для работы в газодобывающих компаниях. Роль отбора персонала в управлении человеческими ресурсами. Преимущества ассессмент-центров в отборе персонала.
статья, добавлен 03.03.2025Анализ причин, оказывающих влияние на безработицу среди выпускников вузов. Основные критерии руководителей, предъявляемые кандидатам при трудоустройстве. Создание системы взаимодействия и полноценного партнерства предприятий-работодателей с вузами.
статья, добавлен 13.03.2019Оценка уровня цифровизации современного общества в России и Казахстане. Подготовка квалифицированных IT-кадров как необходимое условие развития цифровой экономики. Основные компетенции IT-специалистов, направления их взаимодействия с IT-компаниями.
статья, добавлен 11.01.2020Изучение общей системы стимулирования труда специалистов. Характеристика взаимосвязи целей подразделения и интересов работников. Исследование правил и мер, применяемых для улучшения условий и охраны труда работников и социального развития коллектива.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Современные методы развития профессиональных знаний и навыков рабочих. Внутрипроизводственное обучение и обучение с отрывом от производства руководителей, специалистов, служащих. Антикризисный план системы обучения персонала в ОАО "Уральский завод РТИ".
курсовая работа, добавлен 23.08.2011