Служебная лояльность как фактор служебной деятельности: административно-правовой и феноменологический подходы
Понимание служебной лояльности как следования формальному служебному долгу при административно-правовом подходе. Основные источники служебных обязательств. Рассмотрение служебной лояльности при феноменологическом подходе как психоповеденческого феномена.
Подобные документы
Особенности социально-психологического подхода в теории конфликта. Причины и формулы конфликтов. Сущность закона эскалации конфликтогенов. Характеристика теории внутриличностного конфликта Зигмунда Фрейда. Описание конфликта в служебной деятельности.
контрольная работа, добавлен 29.12.2017Процесс адаптации военнослужащего к служебной деятельности. Стрессогенные факторы военной службы. Анализ полученных данных по методике "Социально-психологическая комфортность среды". Параметры, характеризующие идентичность индивида и мотивацию курсантов.
статья, добавлен 20.08.2013Анализ методики эмоционального предвосхищения, создающей условия, способствующие использованию эмоциональной информации для регуляции выбора в ситуациях неопределенности в рамках служебной деятельности. Исследование основ межличностного взаимодействия.
статья, добавлен 18.06.2018Субъект и объект труда. Особенности и методы психологического воздействия на персонал трудового коллектива относительно мотивации служебной деятельности сотрудников подразделений пограничной службы. Готовность к риску. Мотивация успеха и боязнь неудачи.
курсовая работа, добавлен 29.11.2013Особенности деятельности подразделений охраны Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Приморскому краю. Психокоррекционные направления для включения в программы психологической подготовки сотрудников подразделений охраны.
статья, добавлен 17.07.2018Конструктивные (созидательные) и деструктивные (разрушительные) конфликты. Конфликтогены и разрешение конфликтных ситуаций. Нарушение служебной этики и трудового законодательства. Несправедливая оценка руководителем подчиненных и результатов их труда.
реферат, добавлен 23.11.2014Описание процессов личностной саморегуляции, в условиях, когда нет возможности воспользоваться "готовыми" решениями и клише. Нахождение у людей с высоким уровнем толерантности к неопределенности различных моделей поведения в зависимости от ситуации.
статья, добавлен 13.01.2021Увеличение числа видов экстремальных ситуаций, изменение их характера, масштабности и тяжести потерь от них. Нарастание религиозных конфликтов, социального напряжения, рост криминальной опасности. Угрозы психологическому здоровью сотрудников МВС.
статья, добавлен 09.02.2019- 59. Мотивирование сотрудников органов внутренних дел в системе оценки оперативно-служебной деятельности
Особенности мотивирования сотрудников органов внутренних дел в показателях, которые выступают непосредственным критерием оценки качества функционирования правоохранительной системы в целом. Высокая степень эффективности управления, ее успешность.
статья, добавлен 29.09.2021 Анализ использования методики М. Рокича для исследования системы ценностных ориентаций сотрудников в структуре профессионально значимых личностных качеств. Особенность применения ориентационной анкеты Б. Басса для определения направленности личности.
статья, добавлен 09.04.2018Практическая деятельность сотрудников органов внутренних дел по физической подготовке, необходимой для поддержания высокой боеготовности и достаточного уровня профессионализма в служебной обстановке. Необходимость применения занятий по системе Кроссфит.
статья, добавлен 21.02.2022Психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации. Личностно-профессиональная диагностика в отборе кандидатов на службу в ОВД. Оценка морально-психологической надежности и готовности сотрудника к оперативно-служебной деятельности.
статья, добавлен 21.10.2021Рассмотрение сущности понятия конфликт. Современные подходы к изучению и описанию конфликтных ситуаций в жизни человека. Оценка концепции агрессивного поведения З. Фрейда. Актуальное состояние психоаналитической школы в подходе к изучению конфликта.
контрольная работа, добавлен 25.03.2014Характеристика делового общения как сложного многопланового процесса развития контактов между людьми в служебной сфере. Изучение особенностей монологических и диалогических видов делового общения. Анализ эффективной коммуникации для убеждения собеседника.
реферат, добавлен 21.08.2017Проблема построения взаимоотношений между командирами младшего звена и курсантами учебных заведений ГПС МЧС России в процессе учебно-служебной деятельности. Анализ влияния мотивационной сферы командиров на направленность интерперсональных отношений.
статья, добавлен 09.02.2019- 66. Методика комплексной оценки профессиональных компетенций муниципальных служащих перед аттестацией
Необходимость комплексной оценки профессиональных компетенций муниципальных служащих. Методика оценивания профессиональных знаний, умений, навыков и качеств муниципальных служащих. Типовая форма отзыва о служебной деятельности муниципального служащего.
статья, добавлен 13.01.2021 Характеристика и сущность делового общения. Функции делового общения в управлении деятельностью коллектива. Интегральный и локальный уровень делового общения. Виды и формы делового общения в служебной сфере. Анализ делового общения на примере предприятия.
контрольная работа, добавлен 20.10.2011Проблемы преодоления профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел. Стереотипы оценки и соответствующие установки. Перенос служебной роли во внеслужебные взаимоотношения. Профилактические мероприятия профессиональной деформации.
дипломная работа, добавлен 30.09.2016Понятие и основные модели педагогической деятельности, их характеристика. Функциональные компоненты структуры деятельности учителя. Моделирование как метод обучения. Психологические модели педагогической деятельности, основанной на системном подходе.
реферат, добавлен 03.06.2014Анализ жизненных целей, стремлений, материализма сотрудников органов внутренних дел, подбор психодиагностического инструментария исследования профессионального самосознания субъектов служебной деятельности. Показатели профессионального самосознания.
статья, добавлен 09.09.2024Деловое общение как сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере, анализ нравственных норм. Характеристика принципов делового общения: целенаправленность, многомерность, непрерывность. Сущность понятия "доминирование".
презентация, добавлен 27.10.2013Цели, задачи, функции, концепция изучения психологии и педагогики. Основные виды психологической и педагогической подготовки специалистов. Психология и педагогика в научном подходе к решению проблем человека, в деятельности и профессионализме специалиста.
реферат, добавлен 15.02.2010Деловое общение как сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Правила делового этикета. Особенности познания и понимания людьми друг друга. Психология вербального и невербального общения. Стили и типы собеседников.
реферат, добавлен 15.10.2010Выявление предпосылок формирования аддиктивных форм поведения: экзистенциально-феноменологический анализ. Понимание природы зависимого поведения. Отождествление тревоги и фрустрации как источника болезненного переживания в условиях дефицита рефлексии.
статья, добавлен 19.02.2021Понятие о природе человека, её тенденция к росту и развитию. Представление о личности в бихевиоризме и психоанализе. Критерии классификации психологического облика человека. Психология индивидуальности Олпорта. Феноменологическая доктрина Роджерса.
контрольная работа, добавлен 04.01.2014