Смисли в культурі управління
Забезпечення високого рівня життєздатності суспільних організацій в умовах глобалізації. Роль та значення смислів як культурних складових і фундаментальної основи сучасної системи управління. Формування картини бачення світу й мотивації організацій.
Подобные документы
Сутність системи управління якістю продукції як засобу забезпечення функціонування підприємства. Аналіз стратегічних чинників забезпечення конкурентоспроможності продукції в умовах інтеграції та глобалізації, застосування реінжинірингу виробництва.
автореферат, добавлен 27.07.2015- 52. Культурні зумовленості розвитку економічних організацій: на прикладі платформи Lotos Petrobaltic
Обґрунтовання типів організаційної культури на прикладі нафтовидобувного підприємства, що уможливлюють гнучкий розвиток організації. Тенденції економічного розвитку підприємств в умовах глобалізації з урахуванням управління культурними зумовленостями.
статья, добавлен 30.08.2018 Принципи функціонування інформаційних систем в організаціях. Координація роботи всіх підрозділів організації через органи управління різного рівня. Джерела формування інформаційних ресурсів організації. Кваліфікація персоналу за рівнями управління.
лекция, добавлен 19.07.2017Підготовка керівного персоналу організацій екстремального профілю. Чинники, що впливають на результат управління персоналом. Залежність специфіки управління від особливостей професійного спрямування організації. Технології в управлінні персоналом.
статья, добавлен 30.01.2017Сутність, основні цілі та функції контролінгу, його місце в системі управління підприємствами. Аналіз інструментарію оперативного контролінгу, основи управління витратами. Оцінка кадрового потенціалу в межах підвищення мотивації трудової діяльності.
автореферат, добавлен 26.09.2015Стратегічне управління – розуміння і передбачення майбутнього організацій. Бюджетування та фінансовий контроль, довгострокове планування, стратегічний менеджмент. Ідеологія побудови моделі управління. Механізм управління стратегічними можливостями.
реферат, добавлен 07.02.2011Розуміння сутності поняття стратегічне управління підприємством та визначення основних видів стратегії, які сформовані за критерієм організаційного рівня їх розробки, що більш відповідає завданням менеджменту в умовах високого рівня ринкових ризиків.
статья, добавлен 01.01.2019Розробка рекомендацій щодо управління організаціями у VUCA-світі. Забезпечення гнучкості та адаптивності організацій. Геополітичні зміни і глобалізація, розробка нових бізнес-моделей, технологічні зміни, стійкість і соціальна відповідальність бізнесу.
статья, добавлен 11.09.2024Факторний аналіз провідних чинників, які відображають орієнтацію менеджерів освітніх організацій України. Характеристика традиційних стилів управління у професійній діяльності. Впровадження спеціальної психологічної підготовки педагогічних працівників.
статья, добавлен 05.09.2022Дослідження основних проблем стратегічного управління вітчизняних підприємств та ефективних заходів для їх вирішення. Напрямки формування високого рівня корпоративної культури управління підприємством, орієнтованої на досягнення перспективних цілей.
статья, добавлен 07.10.2018Аналіз чинників, які відображають орієнтацію менеджерів освітніх організацій на основні функціонально-рольові позиції в команді. Впровадження спеціальної психологічної підготовки менеджерів освітніх організацій до формування рольової структури команди.
статья, добавлен 26.07.2024Процеси розвитку системи управління персоналом суб'єктів господарювання в сучасних умовах економічного стану українського суспільства. Вивчення явища впливу мотивації та її покращення в межах організації. Дослідження системи мотивації в освітній сфері.
статья, добавлен 25.04.2024- 63. Основні методологічні принципи формування кадрового потенціалу системи споживчої кооперації України
Важливість кадрового потенціалу для системи споживчої кооперації України, основні методологічні принципи його формування та управління, особливості та значення цих принципів для діяльності підприємств та організацій. Аналіз концепції людського потенціалу.
статья, добавлен 03.10.2018 Алгоритм формування системи управління ризиками на підприємстві. Основні етапи формування системи управління ризиками. Визначення механізмів прийняття рішень з урахуванням ризиків та можливостей економічного пом'якшення наслідків їх виникнення.
статья, добавлен 23.04.2024Обґрунтування необхідності в умовах глобалізації використання методів прогнозування та передбачення, як результату розвитку функцій управління в сучасних умовах трансформації соціально-економічних систем. Аналіз передбачення, як функції управління.
статья, добавлен 27.04.2021Теоретичні основи системи управління ризиками в комплексі забезпечення економічної безпеки підприємства. Його роль в якості складової системи менеджменту організації. Особливості та сутність кількісних та якісних способів оцінки при різних видах ризиків.
статья, добавлен 16.08.2013Теоретичні основи мотивації як невід`ємної складової процесу управління персоналом на підприємстві. Дослідження виробничо-господарської діяльності ТОВ СРЗ. Діагностика ефективності системи мотивації та розрахунок ефективності пропонованих заходів.
курсовая работа, добавлен 25.09.2010Поняття конкурентоспроможності підприємства, зв'язок даного поняття з потенціалом, достатнім для утримання позицій організацій на ринку в умовах конкурентної боротьби. Етапи та принципи розробки комплексної системи управління якістю, її ефективність.
статья, добавлен 25.08.2017Нова парадигма організації управління в Україні та за кордоном. Моделі організацій, їх місія та цілі. Школи, функції та методи менеджменту. Організаційні структури органів управління. Процес прийняття управлінських рішень. Причини і наслідки конфліктів.
курс лекций, добавлен 24.10.2013Питання формування складових системи стратегічного управління, процесу розробки та реалізації стратегії в інтегрованих бізнес-структурах. Дослідження характерних складових та особливостей організаційних елементів системи стратегічного управління.
статья, добавлен 29.09.2016Теоретико-методичний аналіз мотивації та розгляд існуючої системи управління мотивацією персоналу на підприємстві ТОВ "Феррінг Україна". Обґрунтовання застосування системно-цільового підходу до мотивації. Пошук оптимальних механізмів мотивації праці.
статья, добавлен 31.05.2017Управління змінами як структурований підхід до переведення індивідів, команд і організацій з поточного стану в бажаний майбутній стан, аналіз складових. Загальна характеристика змісту та особливостей державного управління змінами в системі вищої освіти.
статья, добавлен 30.08.2018Розглянуто основні передумови формування системи антикризового управління на підприємствах у контексті системної трансформації зовнішньої та внутрішньої складових середовища господарювання, визначені проблемні аспекти системи антикризового управління.
статья, добавлен 26.09.2022Формування процесу планування, розрахунку підвищення рівня конкурентоспроможності товарів. Прийняття рішень в управлінні якістю підприємства. Аналіз чинників впливу на конкурентоспроможність продукції. Забезпечення стійких позицій підприємства на ринку.
статья, добавлен 01.06.2017Система мотивації та фінансування, гнучкість виробництва, переваги системи постачання та збуту продукції – показники, які формують стратегічний рівень підприємства. Аналіз середовища організації та стратегічне бачення, як особистий погляд керівника.
реферат, добавлен 18.10.2012