Отчет о прохождении производственной преддипломной практики

Организационные формы и структура управления предприятием. Анализ организации труда менеджеров, маркетинговая деятельность предприятия. Характеристика и особенности системы мотивации, анализ прибыльности и рентабельности. Организация работы с клиентами.

Подобные документы

  • Анализ системы мотивации труда и ее влияние на эффективность управления Пермской автобазы ОАО "РЖД". Теории мотивации труда и их роль в системе управления предприятием. Влияние материальных и моральных факторов на результаты трудовой деятельности.

    дипломная работа, добавлен 18.12.2012

  • Государственное устройство и организованная человеческая деятельность как объект и субъект управления. Результативная профессиональная деятельность научного сотрудника. Анализ теории и практики решения в совершенствовании системы мотивации работника.

    дипломная работа, добавлен 08.06.2014

  • Структура и динамика персонала управления предприятия. Организация системы оплаты труда и мотивации персонала. Разработка нового механизма зарплаты. Внедрение системы управления профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации.

    презентация, добавлен 26.03.2010

  • Анализ результативности банковской деятельности. Кадровая политика, формы и методы оплаты труда. Стратегия банковского учреждения, сравнительный анализ конкурентноспособности. Организация управления, задачи маркетинга и организация работы с клиентами.

    отчет по практике, добавлен 23.05.2014

  • Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2014

  • Понятие и значение оценки персонала предприятия. Характеристика ее критериев и методов. Особенности ее внедрения на показатели работы организации. Анализ динамики производительности труда и заработной платы работников. Модель компетенций для менеджеров.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2019

  • Общая характеристика предприятия, характеристика внешней и внутренней среды. Анализ реализации функции планирования, организации, мотивации, контроля. Изучение и совершенствование системы управления, как в рамках организации, так и государства, общества.

    дипломная работа, добавлен 23.12.2014

  • Сущность и логика процесса мотивации, современные концепции и направления их исследования, модели и методы в процессе управления предприятием. Анализ системы мотивации труда персонала в ООО "ГАИ", виды нормативно-правового регулирования и их применение.

    дипломная работа, добавлен 10.03.2012

  • Характеристика организации как объекта управления. Анализ трудовых, технологических и финансовых ресурсов предприятия. Разработка миссии и ключевых целей организации. Организационная структура, оценка факторов внешней и внутренней среды предприятия.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2013

  • Изучение характеристики предприятия, принципов управления. Создание рабочего места товароведа. Профориентация и социальная адаптация менеджеров продаж. Анализ способов стимулирования труда. Организация работы по борьбе со стрессами. Аттестация персонала.

    практическая работа, добавлен 06.05.2014

  • Организация как объект управления. Основные фазы жизни организации. Вертикальное разделение труда. Система управления торговым предприятием. Компонентный состав системы управления. Введение в работу автоматизированных систем управления для работы.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2013

  • Особенности мотивации труда руководителя. Сущность труда руководителя. Анализ методов мотивации персонала на примере предприятия. Анализ мотивации руководящего персонала предприятия. Комплексная система мотивации труда работников аппарата управления.

    дипломная работа, добавлен 15.12.2008

  • Общая характеристика организации - Пенсионного фонда. Его структура, задачи, принцип работы, система управления и персонал. Планирование работы в ПРФ. Организация деятельности и мотивации персонала. особенности контроля за трудовой деятельностью.

    отчет по практике, добавлен 14.11.2014

  • Сущность и содержание, особенности процесса управления малым предприятием. Характеристика организации "Терра-Строй" и анализ показателей ее деятельности. Мероприятия по совершенствованию мотивации сотрудников предприятия и корпоративной культуры.

    дипломная работа, добавлен 26.01.2014

  • Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2015

  • Основные организационные структуры управления. Современные системы менеджмента на предприятии. Типы организационных структур и их особенности. Краткая характеристика производственного предприятия. Методы совершенствования системы управления филиалом.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2014

  • Понятия и основные принципы организации управления предприятием. Роль организационной культуры в системе менеджмента. Общая характеристика ООО "Магнит". Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Совершенствование системы мотивации.

    курсовая работа, добавлен 07.04.2014

  • Особенности деятельности открытого акционерного общества "Ремид" в рыночной экономике. Характеристика, управление и организационная структура предприятия. Основные элементы организации труда. Кооперация, условия и нормирование труда на предприятии.

    реферат, добавлен 04.07.2012

  • Характеристика организационной структуры управления производственного предприятия. Формы оплаты труда и система заработной платы на предприятии. Предложения по совершенствованию деятельности производственной системы организации труда и заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 30.03.2018

  • Особенность финансового состояния и организационной структуры предприятия. Анализ функций управления и планирования кадров. Характеристика развития карьеры персонала в организации. Основные системы материального стимулирования и мотивации рабочих.

    отчет по практике, добавлен 25.11.2014

  • Организационная структура управления как состав и взаимосвязи управленческих подразделений предприятия. Изучение и анализ мировой и отечественной практики проектирования и совершенствования управления предприятием. Линейно-функциональные схемы структур.

    дипломная работа, добавлен 30.05.2016

  • Законодательные основы в области организации оплаты труда на предприятиях. Анализ организации труда и заработной платы на предприятии ОАО "Уралсвязьинформ". Новые формы мотивации труда в России. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 12.01.2012

  • Организация труда как организация управления предприятием, органическое соединение орудий, предметов труда и самого труда. Организация труда управленческого персонала. План работы парикмахерской: численность рабочих, расчет фонда заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 02.03.2011

  • Место мотивации в системе стимулирования труда. Кадровая политика организации. Формирование системы мотивации. Тарифная система как совокупность нормативов. Показатели и условия премирования. Выбор формы вознаграждения. Формы и системы оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 01.04.2012

  • Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ организации стимулирования персонала. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации работников предприятия.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.