Диагностика кадрового потенциала ОАО "Уральские газовые сети" г. Красноуфимск
Классификация кадрового персонала предприятия, его анализ как фактор стимулирования активности работников. Аттестация как метод диагностики кадрового потенциала. Совершенствование диагностики кадрового потенциала предприятия ОАО "Уральские газовые сети".
Подобные документы
Вопрос повышения эффективности медицинских услуг на основе оценки кадрового потенциала медицинской организации. Методика кадрового аудита, оценка профессиональной деятельности работников, целью которой служит повышение эффективности медицинских услуг.
статья, добавлен 31.05.2013Проблемы сохранения и развития человеческого потенциала в современных условиях хозяйствования. Понятие кадрового потенциала организации и персонал организации, как его основа. Пути усовершенствования умений и навыков работника. Основные виды обучения.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Понятие и структура кадрового потенциала организации, подходы к его формированию, предъявляемые требования и значение. Подбор и адаптация персонала, управление его мотивацией, социальная защита и обеспечение условий и охраны труда, оценка использования.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Стратегическая цель кадровой политики как системы управления персоналом предприятия ООО "Газпром добыча Оренбург". Анализ кадрового состава персонала компании. Формирование коллектива, позволяющего достигать высоких результатов деятельности предприятия.
статья, добавлен 07.12.2024Характеристика кадрового потенциала предприятия, инновационной деятельности и инновационного процесса. Значение кадрового потенциала в обеспечении конкурентоспособности организации. Инвестиционный проект А. Зарюта: конкуренция, маркетинг, бизнес-план.
курсовая работа, добавлен 11.12.2010Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Даль-ЭКО".
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Обеспечение профессионализма персонала как условие эффективности кадрового менеджмента. Анализ организации управления предприятием, отбора, подбора персонала, кадрового резерва. Расчет эффективности мероприятий по улучшению системы кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 12.07.2010Теоретические аспекты управления персоналом и кадровым потенциалом как фактор повышения конкурентоспособности. Выявление конкурентных преимуществ и анализ кадрового потенциала. Мероприятия по повышению конкурентных преимуществ, их экономический эффект.
дипломная работа, добавлен 30.03.2015Рассмотрение управления организацией посредством эффективного кадрового планирования. Методы управления банком, уровней стратегического управления, кадрового планирования и кадровой политики, долгосрочной стратегии увеличения кадрового потенциала.
статья, добавлен 25.01.2021Особенности классификации персонала, анализ кадрового потенциала. Основные должностные инструкции и трудовые договора. Кадровая политика, организация и методика ее планирования. Обучение персонала и аттестация работников. Положение по оплате труда.
отчет по практике, добавлен 15.03.2015Организационная структура управления и анализ кадрового состава организации. Анализ проблематики, выявленной при анализе кадрового потенциала организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы и технологии управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Особенности развития кадрового потенциала предприятия. Научный дифференцированный подход к бизнес-процессам подбора кадров. Динамика производительности труда в экономике России. Параметры, определяющие кадровый потенциал предпринимательской структуры.
статья, добавлен 11.09.2018Рассмотрение понятия и организации кадрового делопроизводства. Его изучение на примере МУП "Водоканал" г. Екатеринбург. Краткая характеристика предприятия, практический анализ становления и совершенствования кадрового делопроизводства предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.05.2014Факторы адаптации предприятия к рыночным условиям. Характеристика торговой сети "Олеся". Уровни иерархии управления организацией. Совершенствование кадрового потенциала. Обеспечение механизма стимулирования и горизонтального взаимодействия руководителей.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Сущность и элементы кадрового менеджмента. Особенности формирования рациональной структуры кадрового потенциала в организациях. Социальные проблемы кадрового менеджмента в организациях Кыргызской Республики. Пути совершенствования управления кадрами.
дипломная работа, добавлен 16.02.2021Анализ особенностей формирования кадрового потенциала как основы конкурентоспособности региона. Определение ключевых направлений развития кадровой политики в соответствии с основными концептуальными положениями развития территории Республики Хакасия.
статья, добавлен 24.11.2018Анализ современного состояния механизмов по развитию кадрового потенциала предприятий, реализующих свою деятельность в современных социально-экономических реалиях. Методы, направленные на стимулирование предприимчивости и развитие рыночных отношений.
статья, добавлен 27.01.2021Менеджмент и производственный потенциал предприятия. Разработка рекомендаций по повышению конкурентных преимуществ за счет улучшения использования кадрового потенциала ООО "ПИК-89". Анализ использования рабочего времени, состава кадров и их движение.
дипломная работа, добавлен 06.05.2010Специфика основных методов мотивации и стимулирования труда работников коммерческого банка. Характеристика АКБ "Российский капитал" и его кадрового потенциала. Резервы усиления роли и места побуждения в практике управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 10.11.2011Влияние социальной позиции на репутацию, имидж и доходность компании. Развитие кадрового потенциала строительной компании, формирование целостных представлений о планировании оперативных направлений кадровой работы, проведения маркетинга персонала.
статья, добавлен 10.03.2019Развитие кадрового потенциала организации как комплексная функция управления персоналом. Уровни трудового потенциала, его основные функции. Принципы управления кадровым потенциалом работника организации. Концепция развития человеческих ресурсов.
реферат, добавлен 14.12.2015Методологическая характеристика кадрового планирования на предприятии. Краткая характеристика предприятия СМЭУ-4 и анализ состояния кадрового планирования на нём. Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Проблема кадров как часть управленческой деятельности любой организации. Влияние кадрового потенциала на уровень конкурентоспособности организации, эффективность экономической, долгосрочной перспективности ее нахождения в определенном рыночном сегменте.
статья, добавлен 29.03.2019Характеристика актуальности проблемы формирования кадрового потенциала государственной и муниципальной службы в современных условиях. Изучение эффективных методов оздоровления кадрового корпуса государственного и муниципального управления в России.
статья, добавлен 10.05.2016Кадровый потенциал, его сущность, структура и значение для повышения эффективности производства. Анализ состояния действующей системы формирования и реализации кадрового потенциала. SWOT-анализ в исследовании кадрового потенциала в ОАО "Приорбанк".
дипломная работа, добавлен 03.02.2014