Наукові підходи до визначення професійних якостей менеджера в США

Наукові підходи до розуміння поняття "менеджмент", аналіз його адаптивної моделі. Дослідження професійно-особистісних якостей та вмінь сучасного менеджера. Доцільність використання американського досвіду підготовки менеджерів в сучасній Україні.

Подобные документы

  • Особливості прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності та домінуючого впливу людського чинника. Використання мисленнєвих операцій для розв’язання професійних завдань. Дослідження методів формування та розвитку латерального мислення менеджера.

    статья, добавлен 25.12.2021

  • Opганізаційна діяльніcть менеджера в cиcтeмі yпpaвління. Структура opгaнізaційниx здібнocтeй менеджера. Eмoційнo-вoльoвий вплив менеджера на підлeглиx. Поганий настрій, афекти, стресові стани - причини виникнення. Основні професійні якості менеджера.

    контрольная работа, добавлен 28.11.2009

  • Уточнення змісту поняття "професійна компетентність менеджера освіти" як готовності до виконання управлінської (адміністративної) діяльності. Визначення та аналіз ключових складових організаційно-управлінської діяльності майбутнього менеджера освіти.

    статья, добавлен 17.12.2022

  • Розгляд американського стилю менеджменту як професійної діяльності та галузі наукового знання. Розкриття основних характеристик менеджера, які формуються в процесі професійної підготовки. Визначення відмінностей у поняттях "лідер" та "керівник".

    статья, добавлен 27.03.2018

  • Понятие менеджера как руководителя. Описание классификаций моделей менеджеров. Тенденции развития должности менеджера. Аспекты деятельности менеджера гостиничного хозяйства на примере Отель "Минск". Профессиональные качества менеджера как руководителя.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2013

  • Становление характера и личности Ли Якокки - известного американский менеджера. Краткий обзор книги "Карьера менеджера". Работа Ли Якокки президентом компании Ford и председателем правления корпорации Chrysler. Личностные качества менеджера-лидера.

    реферат, добавлен 09.10.2012

  • Основні характеристики менеджера, що має недолік часу на вирішення функціональних обов'язків. Проблема ефективного використання робочого часу та його планування. Практичне значення планування особистої роботи менеджера. Встановлення особистих цілей.

    презентация, добавлен 20.06.2016

  • Сутність, загальні поняття, задачі, цілі та принципи управління. Сутність та зміст основних функцій менеджменту. Сучасні методи і моделі управління. Наукові підходи і нові види менеджменту. Нові інформаційні та інноваційні технології управління.

    курсовая работа, добавлен 07.08.2010

  • Сучасні наукові погляди на сутність самоменеджменту, його функції, концепції та основні складові. Етика і соціальна відповідальність менеджера, ефективне використання робочого часу. Особливості самоменеджменту в зарубіжних країнах, практичні прийоми.

    реферат, добавлен 23.11.2014

  • Сущность современного HR-менеджмента. Исследование профессии и компетенции HR-менеджера, его профессиональная роль в организации. Степень значимости менеджера и его функциональные обязанности в управления человеческими ресурсами на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2012

  • Менеджмент як міждисциплінарна наука: провідні теорії та наукові школи. Управління змінами в освітній організації. Специфіка професійної діяльності у сфері фізичного виховання та спорту. Управлінські рішення як результат ефективності роботи менеджера.

    статья, добавлен 28.12.2017

  • Визначення дослідницької культури спеціаліста (менеджера) як такого цілісного утворення, що формується і розвивається у процесі діяльності в професійно визначеній сфері та об’єктивується як сукупність норм і методів пізнання її суті, способів реалізації.

    автореферат, добавлен 26.07.2014

  • Целью самоменеджмента может считаться временное обеспечение отношений в коллектике. Знания и умения менеджера. Личные качества менеджера. Этические нормы менеджера. Личные ресурсы менеджера. Навыки и способности менеджера эффективно управлять.

    реферат, добавлен 29.11.2008

  • Аналіз підходів до визначення терміна "оцінка персоналу". Дослідження сутності й мети оцінки ділових якостей працівників. Визначення атестації та конкурсного відбору працівників на заміщення вакантних посад як основних способів оцінки ділових якостей.

    статья, добавлен 23.07.2017

  • Теоретичне обґрунтування наукових підходів і методів, здатних надати необхідний методологічний інструментарій для визначення сутності поняття "професійне середовище організації". Здійснення аналізу і оцінки професійного середовища згідно різних критеріїв.

    доклад, добавлен 24.01.2018

  • Досвід стратегічного та оперативного планування провідних підприємств світу. Оцінка ділових та професійних якостей менеджера промислового підприємства. Типи організаційних структур та їх роль у забезпеченні успішного функціонування підприємства.

    контрольная работа, добавлен 21.01.2011

  • Контрольно-діагностичні функції в управлінні загальноосвітнім навчальним закладом. Специфіка професійної діяльності сучасного менеджера освіти. Формування вмінь контролювати й аналізувати особисту лінію поведінки при роботі з підлеглими певного типу.

    статья, добавлен 28.12.2017

  • Определение понятий «карьера» и «управление карьерой». Основные инструменты управления карьерой. "Селф-менеджмент" как инструмент реализации профессиональных возможностей менеджера. Разработка матрицы компонентов SWOT-анализа личной карьеры менеджера.

    статья, добавлен 06.06.2018

  • Эволюция требований к компетенции и качествам современного менеджера. Менеджмент как психологически насыщенная система управления, основные психологические компоненты мастерства управления. Коммуникативные навыки менеджера, умение мотивировать персонал.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2017

  • Аналіз формування моделі компетентностей менеджера з персоналу за кластерами компетентностей на основі імплементації передового міжнародного досвіду формування та розвитку моделей HR-компетентностей. Дослідження попиту на HR-компетентності в Україні.

    статья, добавлен 04.05.2022

  • Осмислення поняття лідерства, зміна поглядів на його сутність та значущість залежно від часу та соціально-економічного стану країн. Аналіз сучасних підходів до визначення лідерства, особливості його розуміння вітчизняними та зарубіжними вченими.

    статья, добавлен 09.01.2019

  • Обзор экономического, социально-психологического, правового и организационно-технического аспектов менеджмента. Изучение сущности ролевых функций менеджера. Классификация стилей управления. Характеристика менеджера как актера, режиссера и автора сценария.

    реферат, добавлен 26.01.2014

  • Принципи та підходи до визначення і розуміння поняття інтелекту. Питання ефективного використання інтелектуальних ресурсів підприємницького середовища. Психометрична оцінка інтелекту. Оцінка інтелектуально-ресурсного та інноваційного потенціалу України.

    статья, добавлен 29.09.2012

  • Аналіз особливостей підготовки менеджерів у сфері культури до професійної діяльності в умовах становлення ринкових відносин в Україні. Узагальнення зарубіжного досвіду підготовки менеджерів у цій сфері, пропозицій щодо удосконалення підготовки кадрів.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Загальна модель фахівця-менеджера, структура професійної компетентності управлінця в сфері зовнішньоекономічної діяльності. Сутність плюрилінгвальної компетенції, її місце в структурі професійних навичок, знань та вмінь фахівців з менеджменту ЗЕД.

    статья, добавлен 02.12.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.