Корпоративна культура в системі управління туристичних підприємств
У науковій статті визначено значення корпоративної культури для підприємств туристичної сфери. Зазначено що персонал в туризмі є складовою частиною туристичного продукту та має підвищений рівень впливу на лояльність, довіру та задоволеність споживача.
Подобные документы
Корпоративна культура як унікальний феномен кожної організації має своє обличчя, традиції, місію, філософію та ідеологію, репутацію, психоемоційний клімат всередині організації. Складність формування та управління корпоративною культурою закладу освіти.
статья, добавлен 27.10.2022Розробка методів формування корпоративної культури підприємства. Залучення й утримання талановитих співробітників. Створення сприятливого фундаменту для ефективної співпраці між різними підрозділами та рівнями управління. Підвищення мотивації персоналу.
статья, добавлен 19.06.2024Дослідження теоретичних засад корпоративної соціальної відповідальності. Розгляд її значення для конкурентної спроможності підприємств України. Висвітлення її необхідності і привабливості, а також впливу на моральний розвиток підприємства і суспільства.
статья, добавлен 26.12.2016Дослідження впливу когнітивного стилю менеджменту на розвиток підприємств туризму й гостинності. Аналіз тенденцій вибору туристичної послуги споживачем. Обґрунтування необхідності урахування когнітивних особливостей як персоналу так і споживача.
статья, добавлен 01.02.2018- 105. Аналіз впливу кількісних та якісних факторів на функціонування корпоративної культури персоналу
Проблеми формування корпоративної культури в адміністрації місцевого рівня. Розрахунок рівня корпоративної культури на основі обчислення якісних та кількісних факторів впливу. З'ясування характеру впливу окремих індикаторів на корпоративну культуру.
сочинение, добавлен 13.05.2020 Комплексне дослідження рівня сформованості корпоративної культури в мережі піцерій м. Хмельницький. Характеристика і організаційно-управлінська структура підприємства. Мотивація персоналу підприємства в процесі формування, розвитку корпоративної культури.
дипломная работа, добавлен 22.01.2018Дослідження факторів, аспектів і закономірностей удосконалення систем управління персоналом у залежності від актуальних економічних умов діяльності підприємства. Порівняння підходів до вдосконалення системи управління персоналом підприємств сфери послуг.
статья, добавлен 27.12.2016Порівняння підходів до вдосконалення системи управління персоналом підприємств сфери послуг. Дослідження факторів, аспектів і закономірностей удосконалення систем управління персоналом у залежності від актуальних економічних умов діяльності підприємства.
статья, добавлен 05.02.2019Узагальнення концептуальних засад формування цілісної системи поглядів і теоретичних положень. Дослідження проблеми управління ризикозахищеністю сучасних підприємств. Аксіоматичні засади предметної сфери "управління ризикозахищеністю підприємств".
статья, добавлен 10.08.2017У науковій статті досліджено фактори підвищення ефективності інноваційного управління в системі торговельного обслуговування, які забезпечують використання CRM-системи для отримання конкурентної переваги незалежно від сфери комерційного підприємництва.
статья, добавлен 03.08.2024Характеристика особливостей турагентств, як суб’єктів туристичної діяльності. Дослідження складових процесу продажу туристичного продукту. Ознайомлення з посадовою інструкцією менеджера підприємства. Аналіз напрямів діяльності туристичного агентства.
курсовая работа, добавлен 12.05.2017Оцінка ефективності діяльності транспортних підприємств України. Розгляд підходів до трактування цифрової культури. Використання інформаційно-комунікаційних технологій у системі управління персоналом. Підвищення технологічної грамотності працівників.
статья, добавлен 19.01.2024Особливості формування професійної культури майбутніх бакалаврів банківської справи. Характеристика головних видів професійної культури фахівців банківської справи. Дослідження корпоративної культури в системі управління персоналом підприємства.
статья, добавлен 11.02.2023Визначення поняття "задоволеність працею". Характеристики робочої сили, яка в сучасних умовах господарювання є одним з основних ресурсів кожного підприємства. Напрямки вдосконалення системи управління персоналом. Вплив праці на мотивацію персоналу.
статья, добавлен 06.10.2018Аналіз корпоративної культури як одного з інструментів, за допомогою якого можна ефективно здійснювати управління персоналом підприємства, її типологія і оцінка. Особливості менеджменту, національні, культурні та інші характеристики працівників.
статья, добавлен 14.08.2016Дослідження теоретичних та практичних проблем якості послуг у туристичній сфері в сучасних умовах. Суттєві критерії якості, що впливають на діяльність підприємств туристичної та готельної сфери. Управління якістю обслуговування в туристичній компанії.
статья, добавлен 25.09.2017Психологічні особливості корпоративної культури організації в контексті інструмента управління. Адаптаційна здатність персоналу до впровадження організаційних інновацій. Визначення мотивації досягнення успіху. Оцінка готовності співробітника до змін.
статья, добавлен 26.11.2022Розгляд вимірів організаційної культури. Визначення типів корпоративних культур досліджуваних організацій. Аналіз задоволеності респондентів кожної досліджуваної компанії впроваджуваними заходами внутрішньої корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 18.11.2022Етапи та основи еволюції корпоративно-культурних процесів в управлінні організаціями та підприємствами. Тенденції розвитку механізму регулювання корпоративної культури підприємств як стратегічного інструменту в системі управління сучасною організацією.
статья, добавлен 30.08.2018Характеристика системи управління кадровим забезпеченням інвестиційної діяльності підприємств. Визначено ключові перешкоди в системі управління. Складність підбору кадрів відбивається у можливості підприємства орієнтуватися в інвестиційному середовищі.
статья, добавлен 21.12.2023Виокремлено фактори формування ефективного механізму управління конкурентними перевагами підприємств галузі туризму. Визначено напрями вдосконалення конкурентних позицій на туристичному ринку за рахунок конкурентних переваг суб’єктів господарювання.
статья, добавлен 22.06.2024Вивчення чинників становлення корпоративної культури майбутніх фахівців. Основні психологічні чинники розвитку корпоративної культури у майбутніх фахівців. Модель системи взаємопов’язаних компонентів оцінювання, пристосування, інтеграції та ідентифікації.
статья, добавлен 04.06.2023Важливість корпоративної культури в сучасних умовах, безперервного її вдосконалення та пошуку новітніх підходів до формування, вимірювання та оцінювання. Підвищення продуктивності, залученості працівників та збереженню талантів, ділових результатів.
статья, добавлен 08.06.2024Основні фактори, що визначають конкурентне середовище фірми та визначення перспектив розвитку туристичної сфери. Аналіз сучасних підходів до управління підприємством. Розробка організаційних рекомендацій по формуванню кластерів, поняття аутсорсингу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Досліджено особливості кадрового забезпечення івент-менеджменту підприємств туристичної сфери у частині формування науково-обгрунтованих підходів до добору методів та інструментів. Відзначено важливість підвищення ефективності кадрового забезпечення.
статья, добавлен 14.08.2022