Принципи управління соціально-психологічним кліматом у колективі підприємства
Обґрунтування принципів управління соціально-психологічним кліматом у колективі підприємства. Система взаємовідносин між членами колективу, яка під впливом індивідуальних психофізіологічних особливостей формує певну колективну свідомість та настрій.
Подобные документы
Розкриття соціально-психологічного аспекту управління конфліктами в організаціях сфери IТ. Вибудовування ефективної комунікації всередині організації, забезпечення продуктивної зовнішньої системи комунікації, що залежить від міжособистісної взаємодії.
статья, добавлен 22.06.2024Аналіз підходів до управління конфліктами. Сучасні надбання управлінської та психологічної практики, спрямовані на їх вирішення. Адаптація соціально-психологічних технологій процесуального підходу до їх застосування в державно-управлінській діяльності.
статья, добавлен 04.12.2018Сучасні уявлення про креативність як особистісну рису, розвиток наукових уявлень про природу зв’язків творчості з психологічним благополуччям людини і її соціальною адаптованістю. Сутність концепції "оптимуму" креативності, причини девіантної поведінки.
автореферат, добавлен 26.09.2015Опис соціально-психологічних особливостей забезпечення управління організацій в контексті моделей мотивації персоналу в умовах війни. Розгляд напрямів дослідженні мотивації персоналу із врахуванням як соціальних так і психологічних аспектів явища.
статья, добавлен 04.12.2022Дослідження впливу емоцій на мотивацію та продуктивність. Вплив здатності до управління емоціями на розвиток емоційного інтелекту. Різноманіття методів та технік управління емоціями. Можливості створення позитивної атмосфери в робочому колективі.
статья, добавлен 11.09.2024Індивідуально-психологічні і соціально-психологічні властивості керівників у сфері державного управління. Вплив на оцінку посадового статусу суб'єкта оцінювання, його статі і стажу державної служби. Виявлення рівнів професійної компетентності керівників.
статья, добавлен 30.10.2020Розкриття поняття та особливостей мотивації досягнення успіху та уникнення невдач у студентському колективі. Прагнення людини досягнути успіхів у діяльності і спілкуванні, уникнути невдач у життєвих ситуаціях, пов’язаних з оцінкою результатів діяльності.
статья, добавлен 08.09.2024Проблеми формування міжособистісних взаємин в учнівському колективі підлітків як умови створення психологічно безпечного середовища. Компоненти структури міжособистісних взаємин в учнівському колективі підлітків. Аспекти готовності майбутніх учителів.
статья, добавлен 04.11.2018Особистісний й соціально-психологічний аспекти проблеми зрілості, вікова періодизація психофізіологічного розвитку людини. Залежність дефінітивного типу дозрівання психічних і психофізіологічних функцій від індивідуальних біологічних особливостей людини.
контрольная работа, добавлен 08.02.2013Культура поведінки та етика взаємовідносин у роботі медперсоналу. Взаємовідносини медичних сестер у колективі. Принципи взаємодії в системі "лікар — медсестра". Запобігання міжособистісним конфліктам. Формування корпоративної культури в медичному закладі.
научная работа, добавлен 15.07.2019Напрямки досліджень проблематики психології менеджменту. Психологічні аспекти праці менеджера у процесі управління спільною діяльністю. Соціально-психологічні особливості колективу як об'єкта й суб'єкта управління. Психологічні риси особистості менеджера.
контрольная работа, добавлен 01.07.2011Аналіз проблем культури поведінки, зокрема культури почуттів, засад гендерного виховання особистості в колективі. Дослідження індивідуальних особливостей особистості та закономірностей опанування нею прийнятих у суспільстві цінностей, норм і правил.
статья, добавлен 03.02.2018Знайомство з головними особливостями управління персоналом підприємства в залежності від статі працівників. Загальна характеристика гендерних психологічних відмінностей. Побудова ефективної програми стимулювання як важлива проблема управління персоналом.
статья, добавлен 08.04.2019Особливості та принципи обґрунтування зв’язку між психологічним подоланням та почуттям гумору. Властивості та стильові ознаки почуття гумору суб’єктів, які по-різному оцінюють стресозахисну роль гумору. Інтерпретація отриманих емпіричним шляхом даних.
автореферат, добавлен 18.10.2013Розробка теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо використання інструментів соціально-психологічної діагностики персоналу та колективу виробничої організації в цілому. Суть опитувальної методики С. Хобфолла, тестів В. Бойка і А. Лутошкіна.
статья, добавлен 01.12.2017Проведення теоретичного дослідження проблеми соціальної профілактики мобінгу, як психологічного насилля, у трудовому колективі. Поширеність явища мобінгу та його негативний вплив на психічне здоров’я і трудову активність суб’єктів професійної діяльності.
статья, добавлен 07.02.2024Беззаперечний вплив колективу підлітків на формування особистості учня. Особливості функціонування явища низького статусу та аутсайдерства, їхні спільні та відмінні риси. Вивчення підлітка-аутсайдера та підлітка із низьким статусом у колективі.
статья, добавлен 05.11.2018Вивчення соціально-психологічного клімату як основи особистісного зростання. Принципи міжособистісних стосунків, що визначають внутрішні складники ефективності організації та породжують мотивацію працівників до роботи заради процвітання всієї компанії.
статья, добавлен 11.01.2023Наслідки соціальних втрат робіт підвищеної небезпеки. Визначення ймовірністі нещасних випадків від психологічних і мотиваційних дій. Розгляд негативного впливу емоцій у колективі та в праці. Психологічна оцінка людини в залежності від темпераменту.
статья, добавлен 15.12.2017Результати дослідження взаємовпливу соціально-психологічного клімату організації та стилю управління організацією і ставлення працівників до роботи. Зв’язок задоволеності діяльністю працівників з авторитетністю керівництва, його управлінським стилем.
статья, добавлен 01.03.2017Теоретичний аналіз досліджень гендерної толерантності у соціально-психологічному контексті. Особливість формування принципів толерантності у міжособистісних відносинах. Характеристика соціального відтворення тендерної свідомості на рівні індивіда.
статья, добавлен 24.05.2020Поняття конфлікту і його соціальна роль. Психологічна характеристика міжособових взаємин дітей в класному колективі. Можливі профілактичні заходи попередження і усунення міжособових конфліктів в класі. Особливості конфліктів в класних колективах.
дипломная работа, добавлен 14.02.2012Авторська концепція психофізіологічних механізмів організації, побудови та управління руховою діяльністю. Дослідження нейрофізіологічних, психофізіологічних та психологічних механізмів функціонування як окремих нервових мереж та всієї нервової системи.
автореферат, добавлен 13.07.2014Опис психокорекційної програми розв’язання конфліктів у педагогічному колективі загально-освітньої школи, доведення її ефективності у контексті вирішення конфліктів. Формування толерантності, тактовності, милосердя, комунікативності, емпатії педагогів.
статья, добавлен 14.09.2024Розробка моделі організаційно-управлінського стресу у менеджерів середньої ланки. Програма управління організаційно-управлінськими стресами з урахуванням специфіки управлінської діяльності та особистісної соціально-психологічної феноменології менеджерів.
автореферат, добавлен 11.08.2015