Особенности управления человеком и группой
Процесс и функции управления. Стили, принципы и категории руководства. Понятие и виды групп, роль руководителя в группе. Управление неформальными организациями и проведение эффективных собраний как инструменты управления формальной организацией.
Подобные документы
- 101. Стили управления
Управление - настраивание других людей на труд. Строптивое, равнодушное и инициативное подчинение. Различие понятий руководства и лидерства. Авторитарный, демократический и либеральный стили управления. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства.
реферат, добавлен 31.05.2010 Сущность и эволюция взглядов на управления организацией. Принципы и методы управления. Анализ системы управления на предприятии и его результаты. Административные и экономические методы управления. Пути совершенствования методов управления на предприятии.
дипломная работа, добавлен 23.06.2010Анализ группы, как объекта управления предприятия. Основная характеристика факторов, влияющих на процесс развития социальной фирмы. Главные проблемы сочетания формальной и неформальной организаций. Особенность проведения эффективных собраний на работе.
курсовая работа, добавлен 05.01.2015Роль и значение управления организацией на современном этапе. Менеджмент как самостоятельная наука, ее место среди других научных направлений. Субъект и объект управления. Критерии формальной, простой и сложной организации. Основные виды разделения труда.
шпаргалка, добавлен 15.04.2015Рассмотрение основных и наиболее полных способов эффективного управления группой как наиболее важного фактора в достижении поставленных целей. Перечень качеств и функций, которыми должен обладать лидер. Обобщение методов и подходов управления группой.
статья, добавлен 31.07.2018Система управления – цели, понятия. Менеджмент как организация управления фирмой. Менеджмент как процесс принятия управленческих решений. Основные функции управления: планирование, маркетинг, контроль, организация. Методы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 26.12.2011Понятие и процесс возникновения неформальной группы, её роль в процессе функционирования организации. Психологическая и управленческая характеристика неформальных организаций. Исследование механизма управления неформальными группами и организациями.
курсовая работа, добавлен 26.09.2013Определение понятия "руководство", его процесс рассмотрения на трех уровнях и отличия от "лидерства". Возможные стили руководителя при работе с персоналом. Характеристика методов управления: административные, экономические. Особенности личных качеств.
курсовая работа, добавлен 24.03.2013Раскрытие понятия "стиль управления". Общая характеристика типологий стилей управления. Выявление сущности современных моделей лидерства. Анализ стиля управления в ГУ "Заслуженный коллектив Республики Беларусь Государственный ансамбль танца Беларуси".
курсовая работа, добавлен 27.08.2014Понятие и сущность реализации власти в процессе руководства. Совокупность конкретных способов взаимодействия руководителя и подчиненных. Подходы к управлению персоналом, основные разновидности стилей руководства. Некоторые рекомендации специалистов.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Сущность содержания управления: предмет, задачи, принципы и функции. Методы управления организацией, сущность и классификация управленческих решений. Процесс принятия управленческих решений, их реализация. Управление персоналом: технология и организация.
курсовая работа, добавлен 20.01.2021Изучение стилей руководства в менеджменте. Роль руководителя в системе управления компанией. Власть, влияние и лидерство. Рассмотрение основных стилей управления. Имидж менеджера на предприятие ПК "Электрик". Предложения по совершенствованию руководства.
курсовая работа, добавлен 05.02.2015Показаны противоречия, возникающие в процессе управления развитием организациями. Рассматривается место и роль руководителя в этом процессе. Факторы, препятствующие деятельности руководителя. Предлагаются направления разрешения выявленных противоречий.
статья, добавлен 18.08.2018- 114. Основы менеджмента
Характеристика функции как системы мер воздействия руководителя на подчиненных. Уровни и основные стили управления. Интеграция руководителя с организацией и обеспечение участия каждого члена коллектива в процессе исполнения управленческих функций.
контрольная работа, добавлен 01.10.2012 Роль управления в системе менеджмента. Сущность, понятие и методы управления персоналом. Взаимосвязь методов управления и стилей руководства. Классификация, виды, методы оценки и организация управления риском, его влияние на деятельность предприятия.
контрольная работа, добавлен 04.12.2011Динамика управления и преобразования. Руководитель на предприятиях и его роль. Проблемы психологического управления внутри завода. Особенности социальных методов руководства кадровой службы Аспекты планирования психологического управления на предприятии.
дипломная работа, добавлен 18.04.2015Формирования принципов управления организацией и персоналом во взглядах школы научного управления, административной школы, школы психологии и математической школы менеджмента. Цели, функции, закономерности и принципы системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Понятия и сущность лидерства. Стили руководства и модели лидерства. Анализ управления персоналом общества с ограниченной ответственностью "Фирма Альфа". Методы управления, используемые на предприятии. Ситуационные подходы к эффективному лидерству.
курсовая работа, добавлен 16.09.2015Понятие природы и принципов принятия решений. Функции менеджера на предприятии. Изучение моделей и методов управления организацией. Роль руководителя в достижении эффективных результатов. Преодоление идеологических барьеров между участниками проекта.
курсовая работа, добавлен 16.09.2014Классификация стилей руководства и их особенности. Разнообразные подходы руководства. Выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников. Влияние личностных особенностей и темперамента руководителя на выбор стиля управления.
реферат, добавлен 07.09.2013- 121. Стили руководства
Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Классификация административных, экономических, социально-психологических методов управления персоналом. Методы и приемы наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
контрольная работа, добавлен 09.01.2013 Классическая и неоклассическая школы управления. Стили руководства: традиционный, современный, авторитарный, кооперативный. Управление персоналом как специфическая сфера деятельности руководителя, связанная с его взаимоотношениями с подчиненными.
реферат, добавлен 25.06.2009Понятие онтологии, принципы ее создания. Сущность организации как объекта управления, ее признаки. Типы и формы внутриорганизационных соглашений. Основные категории онтологии управления. Краткая характеристика категорий и их взаимодействие между собой.
контрольная работа, добавлен 20.09.2010Факторы формирования стилей руководства. Типы руководства и руководителей. Стили руководства, их особенности. Профессиональные качества директора, анализ стиля управления на ООО "Спорт-Хит". Рекомендации по совершенствованию управленческой культуры.
курсовая работа, добавлен 25.08.2012Система планов организации. Принципы, этапы управления по целям. Модель стратегического управления. Проведение плановых изменений в организации. Новое понимание классических принципов управления. Структуры управления на разных стадиях роста организации.
учебное пособие, добавлен 19.04.2016