Вдосконалення механізму трансформації корпоративної культури в організації під час кризи
Теоретичні засади формування позитивної корпоративної культури організації. Розгляд механізмів управління людськими ресурсами в умовах перехідної економіки. Дослідження змісту та сутності конструктивних менеджмент-стратегій в зарубіжних компаніях.
Подобные документы
Розгляд та аналіз структурних елементів корпоративної культури підприємства. Визначення мети її існування - мотивації робітників до ефективної праці, що сприяє досягненню цілей підприємства. Ознайомлення з класифікаційними типами корпоративної культури.
презентация, добавлен 26.05.2021Вивчення концепцій талант-менеджменту та мотиваційного менеджменту, що набувають широкого вжитку в компаніях міжнародного рівня в контексті глобальної актуалізації ролі управління людськими ресурсами. Ефективні, осучаснені інструменти пошуку персоналу.
статья, добавлен 11.01.2024Теоретичні засади проектного менеджменту на підприємстві. Управління проектами як форма організації. Програмні засоби для впровадження проектів на підприємствах. Методи формування фінансового плану проекту. Управління людськими і матеріальними ресурсами.
курсовая работа, добавлен 30.08.2017Забезпечення оптимального використання людських ресурсів в Україні. Мотивація та стимулювання персоналу підприємств в умовах ринкової економіки. Підвищення ефективності системи управління кадровим потенціалом. Формування корпоративної культури компанії.
статья, добавлен 29.12.2023Розробка стратегічних заходів формування корпоративної культури в процесі організаційних змін для підготовки підприємства та персоналу до їх успішного здійснення. Особливості процедури управління потенційними і фактичними конфліктами на підприємстві.
статья, добавлен 10.11.2017Основні етапи формування, зміни та удосконалення корпоративної культури (КР) закладів вищої освіти України. Рівні послідовного коректування корпоративної культури та основні етапи її формування, види субкультур закладу освіти, підходи до зміни КР.
статья, добавлен 21.07.2018Доступ до інформації про діяльність корпоративної організації, яка є стратегічним економічним та організаційним фактором. Процес формування механізму управління інформаційними змінами у сфері здійснення діяльності з урахуванням економічних відносин.
статья, добавлен 29.03.2021Раціональна організація управлінської праці як компонент культури менеджменту. Особливості вияву культури менеджменту, зумовлені його специфічною роллю в організації, та її вплив на формування загальної культури організації і на результати її діяльності.
реферат, добавлен 20.02.2018Зміна механізмів управління людськими ресурсами України в умовах пандемії Covid-19. Пошук більш ефективних інструментів забезпечення менеджменту в умовах кризи та макроекономічної нестабільності. Мотивація працівників в умовах карантинних обмежень.
статья, добавлен 07.09.2022Стратегічна японська модель "високої прихильності". Американська модель досягнення корпоративно-конкурентних переваг на підґрунті корпоративної культури управління. Модель управління людськими ресурсами на основі відношень соціального партнерства.
статья, добавлен 14.06.2013Дослідження, порівняння існуючих підходів до характеристики складових елементів корпоративної культури. Рівні культури, прямі і зворотні зв'язки між ними. Загальне поняття про зовнішні, внутрішні атрибути. Психологічна, матеріальна, управлінська складова.
статья, добавлен 29.08.2013Знайомство з особливостями визначення основних напрямів стратегічного управління культурними процесами в господарських організаціях. Загальна характеристика найбільш важливих етапів формування корпоративної культури в умовах суспільних трансформацій.
автореферат, добавлен 24.04.2019Теоретичні основи прийняття управлінських рішень, вплив на них психологічних характеристик особистості. Формування корпоративної культури. Управління персоналом у міжнародних компаніях. Керівництво, комунікації і контроль у транснаціональних корпораціях.
курсовая работа, добавлен 24.10.2012Аналіз підходів до трактування категорії "корпоративна культура". Обґрунтування сутності корпоративної культури та практичні рекомендації по її формуванню. Розробка моделі процесу управління та розвитку корпоративної культури торговельного підприємства.
статья, добавлен 19.12.2022Визначення зв'язку корпоративної діяльності з управлінськими технологіями. Дослідження специфічних підходів, які тяжіють до правової оцінки діяльності корпорацій та організації корпоративного управління. Розгляд різних моделей корпоративного управління.
статья, добавлен 25.12.2016Прояснення культурно-антропологічного статусу корпоративної культури та шляхів її гуманізації. Розгляд корпоративної культури та культури трудового колективу в їх порівняльній площині. Важливість вироблення методологічних критеріїв їх розрізнення.
статья, добавлен 08.01.2019Корпоративна культура як система, що існує в будь-якій компанії чи на підприємстві, завдання її стандартів. Критерії характеру досліджуваної області, принципи управління якістю. Вплив розвитку корпоративної культури на успіх індустрії гостинності.
статья, добавлен 15.03.2018Виявлення стратегічних завдань цивілізації на глобальному рівні. Формування нового міждисциплінарного визначення кадрового забезпечення й управління людськими ресурсами. Класифікація праці та модернізація практик сучасного менеджменту та маркетингу.
статья, добавлен 13.12.2022Розгляд вихідних методологічних та теоретичних положень вітчизняних і зарубіжних дослідників, які дали змогу простежити і осмислити історію розвитку й актуальний стан проблеми формування організаційної культури в контексті сучасної парадигми менеджменту.
статья, добавлен 21.07.2018Дослідження ролі корпоративної культури у підвищенні конкурентоспроможності туристичного підприємства. Забезпечення якісних показників, що створюють пріоритетність туристичної продукції фірми на ринку, виявлення переваг та недоліків товарів-аналогів.
статья, добавлен 08.02.2024Дослідження актуальної проблеми забезпечення корпоративної культури у формуванні соціально-трудових відносин, та розробка нової типологізації, функцій та критеріїв впливу на ефективність, сталість і конкурентоспроможність сучасної корпоративної культури.
статья, добавлен 22.01.2017Розглянуто особливості діяльності співробітників підприємств, до чиїх функціональних обов’язків входить управління людськими ресурсами, в умовах пандемічних загроз COVID-19 та цифрових викликів ХХІ ст. Окреслено стратегії адаптації процесу управління.
статья, добавлен 06.07.2023Вивчення чинників становлення корпоративної культури майбутніх фахівців. Основні психологічні чинники розвитку корпоративної культури у майбутніх фахівців. Модель системи взаємопов’язаних компонентів оцінювання, пристосування, інтеграції та ідентифікації.
статья, добавлен 04.06.2023Розроблення системи збалансованих показників результативності управління людськими ресурсами організації відповідно до мети управління підприємством. Показники оцінювання результативності праці працівників. Класифікація чинників, що впливають на неї.
статья, добавлен 21.01.2022Дослідження комунікативних аспектів формування корпоративної культури. Управління корпоративною культурою великих підприємств, механізми залучення персоналу. Місце ефективної комунікації у визначенні спільних цінностей, місії, цілей організації.
статья, добавлен 28.12.2023