Показатели численности работников. Стиль управления
Расчет среднего тарифного разряда рабочих и работ. Основные правила хорошего менеджера. Классификация и структура численности персонала. Сущность анализа структуры и состава работающих. Обзор функциональных и дисфункциональных последствий конфликта.
Подобные документы
Определение унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты. Рассмотрение особенностей кадрового планирования персонала. Расчет численности основных рабочих по трудоемкости. Изучение сущности типовой номенклатуры должностей.
контрольная работа, добавлен 10.10.2014Структура персонала организации. Ставка на опыт сотрудников, а не на уровень образования. Недостаточная привлекательность предприятия на рынке рабочей силы у молодых сотрудников. Анализ движения численности работников, коэффициенты (показатели) оборота.
контрольная работа, добавлен 09.05.2016Произведение расчета потребности завода в рабочих, руководителях, специалистах и техническом персонале. Планирование источников погашения дополнительной потребности в служащих. Определение значения трудоемкости работ в расчете численности рабочих.
контрольная работа, добавлен 08.10.2009Изучение особенностей управления предприятием, организационная структура. Анализ кадрового состава. Общее увеличение численности персонала. Структура работников по уровню образования и продолжительности стажа. Системы обеспечения управленческой работы.
отчет по практике, добавлен 23.09.2016Функциональное назначение структурных подразделений автотранспортного предприятия. Формирование их номенклатуры. Расчет численности персонала. Права и обязанности руководящего состава АТП. Структура организации при централизованной системе управления.
курсовая работа, добавлен 25.01.2016Сущность управления персоналом. Система целей персонала по реализации социальных потребностей. Условия эффективной деятельности администрации по использованию персонала. Управление персоналом на хлебозаводе. Расчет плановой списочной численности рабочих.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Сущность понятия численности персонала, планирование и определение его численности на предприятии. Количественные характеристики трудового персонала организации. Возможности и резервы повышения уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 30.03.2015Характеристика планирования кадрового потенциала. Обзор функций промышленно-производственного и непромышленного персонала. Анализ плановой численности рабочих. Учет численности управленцев, специалистов и служащих. Планирование фонда оплаты труда.
реферат, добавлен 13.03.2013Понятие организационной структуры системы управления. Диагностика обеспечения кадровым составом предприятия. Планирование штатной численности и функциональных обязанностей. Характеристика снабжения профессионально-квалификационным уровнем персонала.
дипломная работа, добавлен 01.01.2017Расчет необходимой численности рабочих. Анализ кадровой ситуации в регионе. Стадии анализа и рационализации рабочего места. Профессиографический анализ деятельности работников. Привлечение кандидатов на работу в организацию. Задачи менеджера по персоналу.
реферат, добавлен 26.12.2014Теоритические основы развития, понятие персонала как личного состава организаций, включающего всех наемных работников, также работающих собственников и совладельцев, его классификация. Сущность и основные тенденции развития персонала в зарубежных странах.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Планирование численности работников предприятия в современных условиях хозяйствования. Оптимизация численности работников предприятия. Система подбора и планирования численности работников РУП "Гомельэнерго" филиал "Речицкие электрические сети".
дипломная работа, добавлен 21.02.2014Характеристика организационной структуры, состава и численности персонала предприятия по производству инженерных калькуляторов. Расчет параметров производственного участка и оперативного плана. Составление штатного расписания и количества рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 07.04.2015Определение функций службы управления персоналом и кадровой службы. Характеристика особенностей профессионально-квалификационного разделения и кооперации труда. Ознакомление с методами расчета штатной численности работников с учетом плановых невыходов.
контрольная работа, добавлен 24.01.2015Сущность, состав и структура персонала, методы планирования его численности. Принципы антикризисного управления кадрами на предприятии. Создание кадровой службы. Система оценки персонала в организации. Аттестация работников, методы ее проведения.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Определение функций руководителей организации и направлений процесса управления людьми. Система набора и отбора кадровых работников предприятия. Основные пути управления персоналом. Структура численного состава и расчет деловой активности рабочих.
курсовая работа, добавлен 09.01.2014Определение потребности в рабочей силе как этап кадрового планирования. Специфика организации и нормирования труда персонала. Основные права и обязанности инспектора по труду. Расчет численности персонала на основе норм времени, выработки и обслуживания.
реферат, добавлен 09.02.2015Характеристика управления организацией и нормированием труда в сфере менеджмента, их сущность и основные задачи. Изучение уровня организации труда персонала. Расчет штучного времени на операцию (хронометраж) и анализ численности вспомогательных рабочих.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Рационализация и оптимизация численности персонала, производительности труда и организационной структуры, как необходимый элемент антикризисной стратегии предприятия. Анализ оперативного, тактического и стратегического управления ОАО "Миллеровосельмаш".
статья, добавлен 24.02.2019Профессионально-квалифицированный состав и структура кадров предприятия. Состав общей численности работников предприятия. Расчет среднесписочной численности работников. Понятие финансов организации. Финансовые ресурсы предприятия и их структура.
контрольная работа, добавлен 18.12.2011Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами как показатель, показывающий отношение фактического количества работников по категориям и профессиям к плановой потребности. Методика определения среднесписочной численности персонала за календарный год.
статья, добавлен 09.04.2017Методы и подходы к оптимизации численности персонала организации. Система обеспечения сельского хозяйства кадрами управления. Оценка экономической и социальной эффективности разработанных и внедренных мероприятий по оптимизации численности сотрудников.
курсовая работа, добавлен 29.05.2013Понятие планирования численности персонала предприятия и его резервы оптимизации. Построение системы стимулирования персонала. Методы определения потребности в рабочих кадрах. Планирование действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
дипломная работа, добавлен 26.07.2015Расчет численности промышленно-производственного персонала предприятия. Определение размера фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих. Разработка аттестационной таблицы для сотрудников фирмы. Изучение алгоритма планирования карьеры.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Основные признаки структурирования персонала организации. Планирование потребности в персонале и использования кадров. Расчет численности работающих по цеху выработки продукции. Составление плановой калькуляции и расчет полной себестоимости продукции.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014