Управление самосохранением в организации
Теоретическая основа и факторы закона сохранения. Его значение для анализа общего состояния предприятия. Характеристика механизма реализации руководителями и подчиненными закона самосохранения. Практическая сущность закона и ответы на его требования.
Подобные документы
Основные принципы закона развития предприятия. Особенность динамического равновесия и преимущественного формирования фирмы. Изучение методов сменяемости, инерции, адаптации и стабилизации. Исследование характеристики жизненного цикла организации.
презентация, добавлен 18.01.2016Теория организации в системе наук. Организация как система и управление. Законы организации: самосохранения, развития, синергии, информированности-упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Организационная культура.
контрольная работа, добавлен 22.07.2015Характеристика внeшнeй cpeды как инcтpyмeнта управления стратегией предприятия. Экономические, политические, рыночные и технологические факторы внешней среды организации. Классификация различных методов ее анализа, их характеристика и роль в менеджменте.
контрольная работа, добавлен 05.10.2019Руководитель как лицо, которое в силу закона, иных нормативных правовых актов или учредительных документов организации осуществляет управление этой организацией либо выполняет функции исполнительного органа. Критериев оценки деятельности руководителя.
реферат, добавлен 18.04.2016Особенности использования данных и информации. Варианты реализации закона информированности-упорядоченности в организации. Влияние времени преобразования на эффективность деятельности компании. Основные принципы теории композиции и пропорциональности.
лекция, добавлен 28.08.2016Знакомство с основными стратегиями операционного менеджера. Особенности метода трендового проектирования в менеджменте. Анализ закона Пуассона. Общая характеристика модели экономического заказа. Рассмотрение сфер использования механизма субконтрактации.
контрольная работа, добавлен 04.04.2015Экономическая организация, возникающая в ходе хозяйственной деятельности человека. Рациональная степень дифференциации в строении организаций. Закон анализа и синтеза, его применения при планировании и управлении деятельностью производственных систем.
реферат, добавлен 01.08.2009Руководитель как лицо, которое в силу закона, иных нормативных правовых актов или учредительных документов организации осуществляет управление организацией, и выполнять функции единоличного исполнительного органа. Организационно-деловые качества лидера.
реферат, добавлен 21.04.2015Анализ методов определения качества, надежности, конкурентоспособности и безопасности продукции. Характеристика механизма сертификации продукции. Определение особенностей соблюдения закона о защите прав потребителей. Обзор цели и задач стандартизации.
реферат, добавлен 04.12.2015Сущность и значение анализа внутренней среды организации. Основные признаки организации. Определение сильных и слабых сторон предприятия. Операционная деятельность и производительность. Специализированное разделение труда. Внутренние переменные факторы.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Сущность организации, изучение закономерностей ее развития. Содержание закона синергии, развития, единства, композиции и пропорциональности. Формирование организационного мышления менеджеров. Разрешение конфликтов и принятие управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Содержание и уровень реализации портфельной, деловой, функциональной и операционной стратегий организации. Теоретическая сущность, роль и значение мотивации деятельности человека в процессе менеджмента, характеристика основных мотивационных теорий.
контрольная работа, добавлен 20.12.2011Терминология, значение, роль и функции антикризисного управления. Сущность кризисных явлений в экономике. Стадии неплатежеспособности организации. Явление банкротства предприятий в современных условиях. Диагностика финансового состояния предприятия.
краткое изложение, добавлен 30.01.2015Определение структуры социальной системы. Понятие деловой, солидарной и субсидиарной ответственности. Анализ схемы линейно-функциональной конфигурации управления. Особенность формулировки и практического значения закона необходимого разнообразия.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015Экономическая сущность и содержание основных категорий финансового состояния организации. Принципы и основные этапы проведения его анализа как одного из условий успешного управления финансами. Существующие проблемные ситуации и подходы к их разрешению.
контрольная работа, добавлен 17.09.2014Выявление важных факторов внутренней среды, приводящих к появлению синергетических эффектов и сущность закона синергии. Определение распространенных способов получения эффекта синергии, особенности их применения и роль на примере слияния организаций.
курсовая работа, добавлен 02.08.2014Принципы и правила планирования времени в управленческой деятельности. Методика рациональной организации рабочего места менеджера. Сущность закона Парето. Основные причины возникновения профессионального стресса. Понятие и типы стрессовых ситуаций.
учебное пособие, добавлен 18.04.2015- 68. Мотивирующее и демотивирующее общение руководителя с подчиненными как часть менеджмента организации
Мотивация как основа управления человеком. Изучение факторов мотивации и демотивации персонала в процессе общения руководителя с подчиненными. Понятие, функции и классификация общения, его структурные составляющие. Виды коммуникаций в организации.
статья, добавлен 21.06.2018 Понятие и основное содержание, значение, задачи и принципы анализа финансового состояния предприятия, информационное обеспечение данного процесса. Методы оценки финансового состояния современного предприятия и интерпретация полученных результатов.
курсовая работа, добавлен 01.08.2012Понятие, сущность, причины конфликтов, способы и методы управления ими руководителями организации. Краткая характеристика и анализ конфликтности персонала в ООО "Дом Солнца". Предложения по устранению конфликтной ситуации, их обоснование ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 07.12.2016Сущность и роль функции целеполагания в управлении предприятием. Понятие миссии организации. Категория "цель" и ее значение в управлении. Классификация целей предприятия и их характеристика. Общие правила постановки и требования к формулированию целей.
контрольная работа, добавлен 14.01.2014Значение системного подхода в управлении. Системный подход как средство организации. Признаки сложных саморазвивающихся целевых систем. Теоретическая и практическая основы системного подхода. Метод структурных уровней. Системный анализ в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 13.05.2009Понятие внешней среды организации, ее структура и компоненты, подходы к исследованию состояния и управление. Характеристика предприятия, принципы организации анализа его внешней среды и разработка рекомендаций по созданию и оптимизации функционирования.
курсовая работа, добавлен 19.06.2015Становление и развитие теории организации. Создание организационной науки как главное научное достижение А.А. Богданова. Обоснование одного из основных законов организации – закона синергии. Принцип подвижного равновесия. Изменение организационных форм.
доклад, добавлен 11.04.2015Алгоритм анализа сред предприятия с использованием теории хаоса, рефлексивного управления и когнитивной графики. Рассмотрение экономических симуляторов, используемых для поддержки принятия оптимальных решений руководителями промышленных предприятий.
статья, добавлен 31.01.2020