Понятие и виды организационных изменений
Совершенствование управления как постоянные целенаправленные изменения в управлении и функционировании организации. Жизненный цикл инноваций, возможные препятствия на пути внедрения новшеств. Методы мотивирования коллектива к внедрению инноваций.
Подобные документы
Понятие и внутренняя среда организации, закономерности и направления ее деятельности в современных условиях рыночной экономики. Жизненный цикл организации как совокупность стадий развития, которые проходит организация за период существования, его этапы.
реферат, добавлен 17.09.2013Методика разрешения конфликта через решение проблемы. Модификация целей. Структурные изменения в управлении. Действующая политика руководства и методы, влияющие на человеческое поведение. Особенности организационных изменений и направления менеджмента.
контрольная работа, добавлен 25.12.2014Соотношение понятий мотивирования и стимулирования. Сущность и цели процесса мотивирования в управлении персоналом. Содержание контрольно-коррекционной функция управления. Виды контроля и предъявляемые требования, принципы и этапы его организации.
контрольная работа, добавлен 07.10.2010Анализ процесса разработки и внедрения инноваций в организации. Характеристика моделей управления идеями. Установление благоприятного климата для поиска инновационных решений персоналом. Привлечение поставщиков и клиентов в процессе создания инноваций.
курсовая работа, добавлен 03.03.2013Методы антикризисного управления путем внедрения инноваций. Применение процедур, направленных на оздоровление финансово-хозяйственной деятельности индивидуального предпринимателя, предприятия, создание условий для выхода экономики из кризисного состояния.
статья, добавлен 31.03.2019Этапы инновационного процесса. Анализ понятия "жизненный цикл" инноваций, выражающего формы и фазы их движения в системе рыночных условий конкуренции. Организация технико-экономической разработки нововведений. Первичное освоение и подготовка производства.
статья, добавлен 20.04.2019Стратегии в антикризисном управлении, их исследование, корректировка и тактика реализации. Понятие антикризисных инноваций. Инновации в управлении персоналом. Механизмы и методы управления рисками. Контроллинг в системе антикризисного управления.
учебное пособие, добавлен 30.03.2015Понятие и значение инновации. Обзор основных признаков, лежащих в основе классификации инноваций. Понятие "подрывных" инноваций и их значение для борьбы организации за лидерство на рынке. Внедрение новшества в производство и расчёт его рентабельности.
курсовая работа, добавлен 14.04.2013Виды и функции инноваций, их жизненный цикл. Инновационные идеи и стратегии. Факторы, влияющие на развитие инновационного процесса, источники и формы финансирования. Показатели инновационной деятельности организации. Экспертиза и оценка проектов.
контрольная работа, добавлен 06.04.2009Рассмотрение понятия инноваций и внедрения их в производство. Восприимчивость организаций к инновационным технологиям. Эффективность внедрения инноваций: положительный эффект от внедрения инновационных технологий. Осуществление инновационной политики.
реферат, добавлен 12.02.2012Понятие жизненного цикла организации, его методологические основы и этапы развития. Основные действия руководителя на стадии создания и роста организации. Этап зрелости и упадка предприятия, главные задачи в данный период для эффективного управления.
реферат, добавлен 25.03.2009Жизненный цикл организации как ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Основные подходы к организационному развитию предприятия. Системность как показатель эффективной организационной диагностики.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Разработка стратегии и последовательность организационных изменений. Анализ возможных организационно-управленческих проблем предприятия. Меры по обеспечению поддержки организационных изменений. Методы управления на этапе социального проектирования.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014- 89. Организационно-управленческие инновации: особенности, значение, преимущества от внедрения в компании
Понятие и виды организационных инноваций, анализ и структура системы управления ими. Особенности технологии Social CRM и условия ее практического применения, преимущества и недостатки. Бизнес-процесс взаимодействия с клиентами в коммерческом банке.
контрольная работа, добавлен 30.04.2019 Понятие, сущность и классификация инноваций, жизненный цикл. Содержание инновационных проектов, их виды и основные элементы, характеристика участников. Методы оценки эффективности инновационных проектов. Финансовые и производственные критерии оценки.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Понятие и содержание изменений, сферы внедрения. Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией. Анализ методов стимулирования персонала. Роль консультирования и тренинга в проведении изменений в организации.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Жизненный цикл: зарождение, становление, рост. Стратегия конкурентной борьбы. Общее понятие об орагнизации-патиенте. Пять межэтапных процессов перехода организации из одного состояния в другое. Стратегическое управление организацией, его предмет.
доклад, добавлен 14.01.2015Проблемы, возникающие при намерениях осуществить изменения. Пути преодоления сопротивления изменениям. Стратегии осуществления организационных изменений. Правила действий для пресечения новаторства. Примеры организационных изменений на конкретных фирмах.
контрольная работа, добавлен 29.04.2010Трудности перехода от традиционных кадровых отделов к службам управления персоналом. Особенности внедрения инноваций и методов в систему организации труда на предприятии. Роль инноваций в повышении эффективности работы персонала и мотивации сотрудников.
статья, добавлен 11.10.2024Классификация изменений в организации и основные принципы управления ими. Пример модели процесса организационных изменений. Последовательность взаимодействия уровней организации при проведении организационных изменений на железнодорожном предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.07.2013Определение понятия, раскрытие сущности и оценка классификации инноваций как процесса прибыльного использования новшеств. Изучение системы показателей статистики науки и инноваций. Описание нормативов статистического изучения инновационной деятельности.
курсовая работа, добавлен 08.07.2012Теоретические основы понятий "свойства организации" и "жизненный цикл организации": понятие, сущность и классификация свойств, сущность и этапы, стратегии руководителя и социальный компонент жизненного цикла. Анализ модели уровня развития организации.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Изучение организационных изменений как отдельного направления управленческой науки. Модели проведения организационных изменений. Анализ существующей ситуации в организации и окружающей среде. Плановые, радикальные и незапланированные изменения.
реферат, добавлен 02.05.2019Роль нововведений в стратегическом управлении предприятием. Разработка и внедрение новой продукции, услуг и технологий. Основные этапы инновационного процесса. Новые тенденции в менеджменте. Схема превращения новшеств в инновации, этапы их внедрения.
контрольная работа, добавлен 07.10.2012Понятие, сущность и содержание организационных изменений, их цель и значение. Идеологические, мотивационные, информационные и кадровые предпосылки возникновения организационных изменений. Характеристика основных моделей организационных изменений.
реферат, добавлен 31.05.2017