Факторный анализ систем управления
Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении результативного показателя.
Подобные документы
Выбор факторов, имеющих наиболее сильное влияние на итоговые результаты финансово-хозяйственной деятельности. Изучение рисков и преимуществ, а также резервов роста за счет сокращения издержек и дополнительной монетизации оказания сопутствующих услуг.
статья, добавлен 16.08.2018Сравнительный анализ результативного и эффективного подходов к управлению (стилями руководства) промышленным предприятием (компанией), их различия. Реорганизация структуры промышленного предприятия с целью сокращения производственных издержек компании.
статья, добавлен 29.08.2018Анализ внутренней среды организации с позиции влияния ее факторов на корпоративную безопасность. Рассмотрение механизмов внутреннего лоббирования деятельности и их деструктивного влияния на корпорацию. Нивелирование угрозы уязвимости организации изнутри.
статья, добавлен 18.08.2018Рассмотрение методологических основ исследований систем управления, их роли в развитии организации. Общая характеристика предприятия и оценка его производственно-хозяйственной деятельности. Разработка положений новой организационной структуры управления.
реферат, добавлен 10.03.2015Сущность и классификация факторов внешней среды. Анализ факторов микро- и макросреды торговой организации, их влияние на результаты деятельности на примере ОАО "Самарский хлебозавод №2". Меры по повышению эффективности анализа внешней среды предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.05.2012Понятие, сущность и классификация методов прогнозирования в коммерческой организации. Анализ влияния внешних и внутренних факторов на процесс принятия управленческих решений. Оценка качества прогноза, пути повышения его эффективности и обоснованности.
курсовая работа, добавлен 07.11.2015Теоретические основы управления мотивацией и стимулирования персонала предприятия. Общая финансово-экономическая характеристика деятельности ЗАО "Воронежстальмост". Оценка степени влияния управленческих стимулирующих факторов на показатели организации.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Обзор системы социального управления. Модели влияния организационной культуры на эффективность организации. Социально-психологические методы мотивации управляемых. Моделирование факторов, влияющих на организацию управления социальными системами.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015- 84. Анализ системы управления организации ОАО “Аэрофлот ” и ее эффективности для дальнейшего развития
Характеристика деятельности предприятия, оказываемые услуги, жизненный цикл. Анализ влияния факторов прямого и косвенного воздействия. Исследование миссии, целей, структуры, ресурсов, технологий и культуры организации. Концепция системы управления.
дипломная работа, добавлен 06.06.2014 - 85. Анализ и разработка стратегии выхода на внешний рынок на примере кондитерской корпорации "ROSHEN"
Исследование хозяйственной деятельности кондитерской корпорации "ROSHEN", оценка степени влияния факторов макро- и микросреды на развитие предприятия и конкурентоспособность продукции. Разработка функциональной стратегии выхода компании на внешние рынки.
курсовая работа, добавлен 29.01.2010 Раскрытие содержания концепции управления персоналом организации. Описание стилей и личностных факторов менеджмента персонала. Оценка влияния стиля руководства на социально-психологический климат коллектива. Анализ системы управления ОАО "Тулагрузавто".
курсовая работа, добавлен 17.12.2012Понятие системы и системного анализа в исследовании систем управления. Реализация аналитической деятельности и характеристика основных видов анализа. Основные черты, задачи, цели и этапы программы системного анализа. Виды и структура системного анализа.
реферат, добавлен 28.10.2013Диагностика организационной структуры информационно-риэлтерской службы "Экспресс-Недвижимость". Применение метода "дерево целей" в исследовании системы управления компанией. Оценка влияния факторов внешней и внутренней среды на деятельность организации.
курсовая работа, добавлен 06.11.2017Краткая характеристика предприятия. Анализ движения персонала и причин увольнения, использования рабочего времени. Факторный анализ прибыли на работника. Оценка влияния эффективности использования персонала на производственные и финансовые результаты.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011Качество продукции как определяющее звено в общественной оценке результатов деятельности каждого предприятия. Знакомство с тенденциями управления качеством в зарубежной и отечественной практике. Анализ алгоритма расчета комплексного показателя качества.
курсовая работа, добавлен 24.09.2016Выявление необходимости исследования систем управления предприятием, требования к их организации. Ознакомление с особенностями применения системного, комплексного, маркетингового и инновационного подходов с целью оценки эффективности системы менеджмента.
контрольная работа, добавлен 02.02.2011Исследование роли имиджа в пространстве социального взаимодействия, оценка его влияния на конкурентоспособность компании. Создание стиля учреждения контрагентами. Формирование делового статуса человека. Анализ факторов, определяющих имидж руководителя.
дипломная работа, добавлен 19.06.2017Сущность, характеристика и принципы системного подхода к управлению организацией. Основные элементы и типы организационной системы. Значение системного анализа в управлении. Анализ системного подхода развития персонала ОАО "Сибнефтепровод" Ишимское УМН.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека. Определения понятия, свойства и классификация систем. Системный подход и системный анализ в управлении. Предложение мероприятий по улучшению функционирования существующих систем.
реферат, добавлен 29.09.2013- 95. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы управления сотрудников в кофейне
Расчет показателя коэффициентов выбытия и текучести кадров. Изучение причин увольнения при личных беседах с работниками. Применение комплексного подхода к процессу и оптимизация затрат на отбор персонала. Анализ материального стимулирования наставника.
контрольная работа, добавлен 27.11.2017 Определения понятия "система", их классификация и значение системного подхода в управленческой деятельности организации. Основные принципы и отличия традиционного и системного подходов. Его особенности и роль в управлении туристическим предприятием.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Формирование современной концепции системного управления рисками предприятий. Возникновение риск-менеджмента как новой философии стратегического управления. Оценка потенциала СРМ и синергетической эффективности системы. Идентификация факторов риска.
статья, добавлен 26.05.2013- 98. Влияние управления человеческими ресурсами на результаты деятельности банков на российском рынке
Теоретический подход к изучению и оценке влияния управления человеческими ресурсами на результаты деятельности банков. Эмпирическое подтверждение значимости системы управления человеческими ресурсами в достижении результатов деятельности организации.
дипломная работа, добавлен 28.12.2016 Сущность и особенности организационного поведения, его формирование и диагностика. Анализ влияния внутренних и внешних факторов на деятельность персонала. Специфика межличностных отношений в организациях различной направленности. Понятие мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.02.2011Динамический и факторный анализ показателей хозяйственной деятельности предприятия. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами. Эффективность их использования. Методика определения производительности труда. Диагностика вероятности банкротства фирмы.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015