Социально-психологическая совместимость сотрудников современного предприятия (на примере ООО "Маклер")
Понятие и природа межличностных отношений в коллективе. Эмпирическое исследование социально-психологической совместимости работников ООО "Маклер". Анализ влияния ценностно-ориентационного единства группы на межличностные отношения сотрудников фирмы.
Подобные документы
Исследование социально-психологических проблем управления конфликтом. Конфликт: понятие, сущность, типы и причины, модели процесса, структурные методы и межличностные цели разрешения. Конфликтные ситуации в педагогическом коллективе на примере ДОУ.
курсовая работа, добавлен 26.12.2010Сущность и значение адаптации работников в организации, ее виды и факторы. Технология и документальное оформление процесса адаптации. Анализ работы организации по адаптации сотрудников в коллективе ОАО "Парус", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.08.2010Применение социального механизма в менеджменте. Исторический анализ системы управления персоналом. Изучение социально-психологических методов. Рассмотрение аспектов адаптации в коллективе. Исследование профессионально-квалификационного уровня сотрудников.
курсовая работа, добавлен 21.09.2016Специфика поведения людей в группе по сравнению с индивидуальным поведением. Социально-психологические явления в студенческих группах. Понятие ассоциации, кооперации и коллектива. Самооценка климата группы и особенности учебного поведения студентов.
реферат, добавлен 01.11.2015Роль межличностных отношений в построении команды трудового коллектива. Межличностные отношения в трудовом коллективе. Повышение инновационных способностей. Эффективный процесс построения команды. Социометрический статус членов трудового коллектива.
статья, добавлен 26.10.2016Место и роль системы стимулирования персонала в системе управления персоналом предприятия. Отношения и коммуникация в коллективе. Материальное и нематериальное стимулирование сотрудников на примере компании ПАО "Ростелеком", методы обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 19.01.2020Анализ организации системы наставничества в финансово-кредитных организациях. Рассмотрение наставничества как одного из самых эффективных методов адаптации новых сотрудников в коллективе и процессе работы. Пути полного раскрытия потенциала сотрудников.
статья, добавлен 02.03.2019Понятие и типы социально-трудовых отношений. Особенности социально-трудовые отношения на малых предприятиях. Проблемы социально-трудовых отношений в России. Не правовые практики в сфере труда Половая дискриминация в социально-трудовых отношениях.
реферат, добавлен 06.05.2009Комплексное развитие деловых и личных взаимоотношений работников на производстве и в свободное время - метод улучшения межличностных отношений в коллективе. Мотивация сотрудников - один из важных механизмов системы управления персоналом организации.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Основные виды профессиональной адаптации. Этапы успешной адаптации персонала в организации. Методика исследования влияния типа социально-психологического климата в трудовом коллективе на успешность адаптации новых сотрудников в данной организации.
курсовая работа, добавлен 21.04.2011Проблемы, рекомендации и мероприятия по организации работы локомотивных бригад. Формирование в постоянные списки закрепления локомотивных бригад в депо на зимний/летний периоды. Методика оценки социально-психологической совместимости работников.
статья, добавлен 21.07.2021Нормативные акты по вопросам управления персоналом и аттестации. Межличностные различия и мотивация в коллективе. Профессиональная ориентация сотрудников. Порядок внедрения системы аттестации работников. Система управления персоналом в организации.
дипломная работа, добавлен 26.02.2014Проблемы психологической совместимости в коллективе. Исследование роли руководителя в формировании благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Разработка путей совершенствования коммуникационного процесса на примере ООО "Медел".
курсовая работа, добавлен 04.12.2013Виды и причины трудовых конфликтов. Оценка межличностных отношений в производственном коллективе, пути их совершенствования и их влияние на продуктивность работы. Позитивные и негативные межличностные связи. Меры по устранению конфликтности и их причин.
статья, добавлен 23.06.2018Понятие поведенческого маркетинга и компетенции персонала. Управление поведением индивидов внутри организации. Общая характеристика предприятия ООО "Круиз" и разработка проекта направления совершенствования организационной стратегии сотрудников фирмы.
курсовая работа, добавлен 16.02.2012Понятие профессиональной и психологической адаптации. Этапы процесса адаптации новых сотрудников. Формы и методы адаптации персонала, основные условия успешности процесса. Анализ эффективности процесса адаптации на примере ООО "Инстар Ложистикс".
дипломная работа, добавлен 18.09.2015Понятие, модели и структура социально-психологического климата трудового коллектива. Конфликт и стратегии поведения в конфликтной ситуации. Структура взаимоотношений в подразделениях и анализ отношений сотрудников к различным аспектам своей деятельности.
дипломная работа, добавлен 21.01.2012Мотивация труда как фактор повышения эффективности работы сотрудников. Организация и анализ оплаты труда и материального стимулирования в современных условиях. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации сотрудников в современных рыночных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2015Социально-психологическая диагностика. Регулирование групповых и личных взаимоотношений в коллективе. Управление конфликтами, подбор и оценка кандидатов на вакантные должности. Планирование карьеры сотрудников, аттестация персонала, управление мотивацией.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014- 45. Социально-психологические аспекты управления предприятием (на материалах ЗАО "Камилла", г. Минск)
Изучение административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом. Анализ проблем социального планирования на предприятии и причин возникновения конфликтов в коллективе. Повышение эффективности стимулирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 04.01.2013 Рассмотрение социализации сотрудников как педагогической категории. Взгляды на показатели успешности социализации сотрудников в корпорации. Анализ показателей корпоративной идентичности, обусловленной особенностями организационной культуры корпорации.
статья, добавлен 03.02.2019Организация работы отдела кадров: общие положения и должностная инструкция работников, нормативная численность сотрудников. Состав кадровой документации. Документы, регламентирующие управление персоналом, отражение в них движения сотрудников фирмы.
дипломная работа, добавлен 24.02.2012Процесс адаптации человека в трудовом коллективе. Определение понятия социально-психологической адаптации, ее основные особенности. Проблематика середины служебной карьеры. Потребности в достижении, присоединении и власти как фактор поведения на работе.
реферат, добавлен 13.01.2011Рассматриваются требования к профессиональной подготовленности сотрудников предприятия и его готовности к нововведениям и инновациям. Характеристика основных способов увеличения степени владения работников соответствующими знаниями, умениями, навыками.
статья, добавлен 19.05.2018Понятие, основные признаки и виды коллектива. Характеристика основных ролей и отношения в нем. Теоретические основы межличностных и межгрупповых конфликтов, стили и методы их урегулирования. Принципы формирования стабильного трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014