О подготовке кадров муниципальных органов управления молодежной политикой в области информационных технологий
Состав подразделений типовых муниципальных органов управления молодежной политикой. Основной кадровый состав данной сферы. Структура курса и объем занятий по уровням образования. Курсы повышения квалификации сотрудников муниципальных органов.
Подобные документы
Организация, общая характеристика и задачи наставничества. Основная служебная обязанность всех сотрудников органов внутренних дел России. Порядок создания, понятие и состав совета наставников. Участие в заседании совета наставников и учет его работы.
реферат, добавлен 30.07.2015Комплектование кадрового состава организации: особенности привлечения кандидатов, методы отбора и подбора кадров. Совершенствование системы управления персоналом. Способы адаптации в организации. Применение новых технологий в повышении квалификации.
курсовая работа, добавлен 02.04.2012Ознакомление с теоретическими основами управления персоналом организации. Изучение составляющих данного процесса: кадровой политики, подбора, оценки, расстановки и обучения персонала. Анализ управления персоналом в муниципальных дошкольных учреждениях.
курсовая работа, добавлен 14.06.2016Исследование проблем технического переоснащения современного российского машиностроительного предприятия. Использование механизма системного анализа управления инвестиционной политикой. Особенность адекватной оценки рисков финансовым менеджерам компании.
статья, добавлен 25.11.2020Стратегическое планирование муниципальных районов Вологодской области, сущность критерия конверсии. Инновационные проекты, предлагаемые крупным сельскохозяйственным и лесоперерабатывающим предприятиям, экономическое обоснование их целесообразности.
дипломная работа, добавлен 10.07.2017Структура зарубежного корпоративного повышения квалификации туристских кадров. Американская, французская и японская модели подготовки кадров в области туриндустрии. Специализированные методы: ролевые игры на рабочем месте, баддинг, секондмент, шэдоуинг.
статья, добавлен 22.06.2021Виды организационных структур управления, принципы их построения. Требования к организационным структурам в системе таможенных органов. Изменение принципов подчиненности, функций и задач, территориальной организации и размещения таможенных органов.
курсовая работа, добавлен 19.10.2016Задачи системы управления персоналом в области подготовки, переподготовки кадров и повышения их квалификации. Главные принципы, методы, структура и этапы производственного обучения работников. Основное направление рационализации приемов и методов труда.
контрольная работа, добавлен 12.10.2010Система управления безопасностью муниципальных образований. Теоретические и методические основы в данной сфере. Организация обеспечения пожарной безопасности на примере Киржачского района Владимирской области. Анализ основных проблем и пути решения.
курсовая работа, добавлен 14.08.2017Изложение задач в сфере подготовки кадров и повышения их квалификации на предприятии: принципы, методы и формы системы подготовки кадров и повышения квалификации; этапы процесса организации обучения кадров. Расчёт изменения численности и средней зарплаты.
контрольная работа, добавлен 30.04.2014- 86. Оценка деятельности кадровой службы как субъекта управленя персоналом в ООО ЧОП "РН-Охрана-Ямал"
Организационная структура исследуемого предприятия, кадровый состав, основные функции подразделений, процесс работы с персоналом, а также процесс подбора кадров. Оценка деятельности кадровой службы как субъекта управления персоналом на предприятии.
отчет по практике, добавлен 16.09.2014 Изучение совершенствования организационного обеспечения профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров органов и учреждений уголовно-исполнительной системы. Анализ деятельности сотрудников, оценивающих профессиональную карьеру, как успешную.
статья, добавлен 31.07.2018Понятие и принципы построения управленческих структур. Основные системы управления производством. Стратегическое управление кадровой политикой предприятия. Роль кадровых служб в управлении трудовыми ресурсами. Методы сбора информации при отборе персонала.
контрольная работа, добавлен 10.04.2009Рассмотрение типов организационно-правовых форм некоммерческих юридических лиц. Признаки для классификации муниципальных библиотек. Выделение современных организационных форм муниципальных библиотек, оценка перспектив их сетей в условиях оптимизации.
статья, добавлен 13.02.2024Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Методика оценки качества кадров административно-управленческих структур таможенных органов. Проектирование рациональной системы документооборота в кадровой деятельности таможенных органов.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Определение понятия и анализ особенностей городской земли как объекта исследования и управления. Комплексное изучение механизма формирования земельных отношений в муниципальных образованиях. Особенности формирования и управление рынком городской земли.
учебное пособие, добавлен 09.10.2011Организационная система управления как состав и номенклатура управленческих органов и должностей. Статическая и динамическая составляющие системы, их взаимодействие. Принципы управления, связь методов с другими элементами, информационное обеспечение.
контрольная работа, добавлен 28.11.2009Анализ современного состояния, методов, принципов и тенденций развития системы стимулирования труда государственных (муниципальных) служащих. Разработка рекомендаций по модернизации стратегического государственного управления и мотивации труда служащих.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Определение назначения и изучение структуры информационных системы управления как систем информационного обслуживания работников управленческих служб. Значение и функциональные особенности государственных, муниципальных и корпоративных ИС управления.
реферат, добавлен 09.02.2013Исследование проблем формирования органов муниципальной власти. Походы к отбору кадров и формированию резерва. Усиление требований к профессионализму муниципальных служащих, эффективности их обучения. Использование механизмов продвижения по службе.
статья, добавлен 11.09.2018Анализ модели корпоративного управления (КР) как системы управления определенного типа, которая представляет собой определенный состав органов управления акционерного общества с особыми взаимосвязями. Характеристики англо-американской модели КР.
статья, добавлен 28.03.2018Принципы совершенствования автоматизированной информационной системы предприятия с целью обеспечения повышения мотивации сотрудников. Анализ структуры информационных систем, используемых для обеспечения работы кадровой службы, пути повышения мотивации.
статья, добавлен 08.08.2021Составляющие менеджмента молодежной некоммерческой организации. Условия установления взаимопонимания между руководителем и подчиненными. Этапы и элементы формирования коллективной культуры. Разработки мероприятий по сплочению молодежного коллектива.
реферат, добавлен 10.04.2014Функции и основные задачи государственной кадровой политики. Кадровое обеспечение органов государственного управления. Обзор форм и методов работы с кадрами: планирование, прогнозирование, стимулирование, социальная защита, квотирование рабочих мест.
статья, добавлен 18.10.2011Рассмотрение вопросов управления в подразделениях государственных и муниципальных организаций. Изучение правовой и организационной структуры в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад. Изучение системы управления.
реферат, добавлен 26.08.2016