Обоснование условий субъектно-средового формирования имиджевой культуры менеджера-маркетолога
Организационно-педагогические условия, в которых формирование, основано на взаимовлиянии среды и субъекта. Обоснование кватроориентированных условий субъектно-средового формирования имиджевой культуры менеджера-маркетолога, как средообразующих условий.
Подобные документы
Общие понятия и сущность корпоративной культуры. Система ценностей и стандарты поведения. Девизы, лозунги и символы, легенды и герои, традиции и мероприятия. Технологии формирования корпоративной культуры. Тезаурус и оценка лидерских качеств менеджера.
курсовая работа, добавлен 12.01.2013Определение основных условий и факторов формирования и развития корпоративной культуры предприятия. Рассмотрение современных моделей поведения руководителя. Исследование значения престижа и имиджа фирмы для формирования корпоративной культуры персонала.
реферат, добавлен 16.04.2015Достижений организацией определенный целей путем использования разных методов и тактик управления. Определение важных личностных качеств менеджера. Стадии формирования современного менеджера. Построение модели формирования современного менеджера.
презентация, добавлен 14.12.2015Обоснование необходимости грамотного рекламного обеспечения, как одного из условий увеличения популярности массовых мероприятий. Анализ проектов по пропаганде межнациональной и межконфессиональной толерантности в области культуры и искусства в городе.
статья, добавлен 20.09.2018Анализ роли, функций и качеств менеджера туристического предприятия. Характеристика имиджа менеджера. Исследование современных стилей управления. Характеристики имиджа и предложения по формирования стиля менеджера на туристических предприятиях Беларуси.
дипломная работа, добавлен 01.11.2015Понятие и сущность корпоративной культуры, ее основные индикаторы. Принципы культуры организации. Морально-психологический климат в коллективах организаций, особенности их поведения. Определение термина "имидж фирмы". Культура организации и условий труда.
курсовая работа, добавлен 12.10.2017Понятие организационной культуры и ее классификация. Свойства и функции, структура и взаимосвязь основных элементов. Роль менеджера в формировании организационной культуры. Оценка организационной культуры в ООО "Автотехника", ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 17.04.2012Анализ условий и факторов возникновения и развития менеджмента. Характеристика индивидуальных особенностей и функций профессии менеджера. Знакомство с учебными заведениями, осуществляющими обучение менеджера. Обзор концепции рационализации в менеджменте.
реферат, добавлен 07.02.2012Характеристика и анализ требований, предъявляемых к менеджеру. Обоснование необходимости наличия у менеджера определенных профессиональных и личных качеств, обобщение структурных элементов имиджа менеджера и его роли в профессиональной деятельности.
контрольная работа, добавлен 29.11.2010Трудовая деятельность менеджера, ее особенность. Проектирование рациональной организации работы. Общегосударственные нормативы санитарно-гигиенических условий. Работа с документами, корреспонденцией. Ведение телефонных разговоров, совещаний, конференций.
реферат, добавлен 03.11.2013Обоснование необходимости инновационного развития не только производственно-финансовой сферы предприятия, но и при формировании условий труда. Факторы, определяющие комфортность условий труда и оказывающие воздействие на производительность работников.
статья, добавлен 25.07.2020Анализ качеств нравственной культуры современного менеджера. Организаторские способности. Сущность оперативного руководства. Основные черты управленца, его роль в рыночной экономике. Квалификационные требования к личности менеджера в Великобритании.
контрольная работа, добавлен 30.12.2010Влияние условий труда на качество выполняемой работы. Классификация рабочих мест по типу производства и уровню механизации. Экономические показатели и направления деятельности строительной компании. Оснащение и планировка кабинета менеджера по продажам.
контрольная работа, добавлен 25.03.2014Понятия и условия планирования, контроля и формирования деловой карьеры менеджера. Внедрение программы адаптации персонала как способ стимулирования карьерного продвижения. Совершенствование системы премирования и формирование кадрового резерва фирмы.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Организация рабочего места как комплекс мероприятий, направленных на создание необходимых условий для высокопроизводительного труда. Значение рациональной планировки, требования к ней. Техническое оснащение рабочих мест и совершенствование условий труда.
контрольная работа, добавлен 13.11.2010Понятие, потребностная и смысловая сторона карьерной траектории человека. Влияние социальных и психологических факторов на карьерный рост менеджера. Методы оценки личностно-профессиональных качеств руководителей, моделирование потенциала карьерного роста.
дипломная работа, добавлен 03.06.2014Сущность и содержание условий труда и их значение для предприятия и его персонала. Направления улучшения и совершенствования условий труда на предприятии. Разработка мероприятий по улучшению условий труда, их организационно-экономическая эффективность.
реферат, добавлен 06.02.2012Теоретические основы формирования корпоративной культуры. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры. Традиции и современные тенденции корпоративной культуры. Особенности формирования корпоративной культуры в российских компаниях.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Раскрытие содержания управленческого решения и оценка его роли в деятельности менеджера. Изучение типов и условий эффективности управленческих решений. Описание основных моделей, применяемых для разработки решения менеджера. Метод дерева решений.
контрольная работа, добавлен 30.09.2012Изучение культуры как характеристики общества, которая выражает достигнутивый человечеством уровня исторического развития. Функции профессионально-этической культуры менеджера; ее компоненты: когнитивно-психический, нравственно-духовный, поведенческий.
статья, добавлен 25.09.2018Сущность деятельности менеджера и его функции. Квалификационные требования к личности менеджера в Великобритании и США. Характеристика эмоциональных и рассудочных методов влияния руководителя на подчиненного. Приемы формирования авторитета менеджером.
курсовая работа, добавлен 29.10.2011Соответствие свойств и качеств личности маркетолога. История возникновения и процесса профессионального психологического отбора. Человек как субъект труда и объект научного познания. Кадровая политика современного предприятия, эталон специальности.
курсовая работа, добавлен 07.10.2015Понятие корпоративной культуры, обзор ее развития в исторической ретроспективе, современное состояние. Сущность и содержание организационной культуры, ее типология. Особенности формирования корпоративной культуры в ООО "Меркурий Технология Строительства".
дипломная работа, добавлен 16.06.2012Сущность организационной культуры, ее виды. Особенности доминирующего типа и субкультуры. Модели взаимодействия человека и организации. Требования к профессионализму и компетенции менеджера. Анализ и формирование корпоративного поведения сотрудников.
реферат, добавлен 16.11.2009Культура управления современных организаций: теоретический анализ, управление качеством, формирование и её роль в работе менеджера предприятия. Диагностика и совершенствование культуры управления и её роли в работе менеджера на примере компании "Богема".
дипломная работа, добавлен 25.12.2010