Исследование процесса управления жизненным циклом корпораций
Формирование внутренней структуры фирмы и создание корпоративной культуры. Жизненный цикл организации и его практическое применение на основе анализа коммерческой организации. Подбор оптимального стиля руководства для развития современного предприятия.
Подобные документы
Характеристика объекта анализа-фирмы. Оценка внешней и внутренней среды организации. Определение миссии фирмы, построение "дерева целей". Проектирование структуры управления организации. Разработка концепции организационной и мотивационной культуры.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Определение целей и комплексный анализ управленческой структуры автотранспортного предприятия. Исследование информационных связей между уровнями управления организации. Оценка внутренней и внешней среды фирмы. Пути совершенствования системы руководства.
курсовая работа, добавлен 02.12.2012Факторы, влияющие на продолжительность жизни организации. Стадия возникновения и становления фирмы. Этап коллегиальности — период быстрого роста организации. Анализ и оценка ЗАО столичный торговый дом "Милавица". Описание фирмы по основным критериям.
реферат, добавлен 15.11.2013Основные функции процесса управления. Структура жизненного цикла организации. Экономические и социальные цели функционирования предприятия. Движущие силы роста корпораций. Отличительные черты моделей Дауна и Адизеса. Проблема адаптации к окружающей среде.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Изучение видов, характеристика моделей и раскрытие сущности корпоративной культуры. Исследование механизма формирования корпоративной культуры организации. Определение влияния внешних факторов на формирование корпоративной культуры ООО "Парадный вход".
курсовая работа, добавлен 08.07.2012Понятие и основы корпоративной культуры организации. Характеристика составляющих элементов и факторов корпоративной культуры, процесса ее совершенствования, этапов управления и диагностики. Исследование корпоративной культуры на примере компании Apple.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Конкурентоспособность организации как фактор ее коммерческого успеха. Характеристика факторов, принципов формирования корпоративной культуры в условиях конкуренции. Совершенствование корпоративной культуры за счет развития мотивации персонала организации.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Понятие жизненного цикла организации, характеристика основных стадий. Процесс становления предприятия, определение стратегии конкурентной борьбы. Этап роста или коллегиальности, обстоятельства развития организации. Основные принципы закона развития.
реферат, добавлен 20.11.2012Исследование демократизации управления по стилевым характеристикам, значение менеджера в ее формировании. Оценка влияния стиля руководства на уровень демократизации управления и социально-психологического климата. Расчет коэффициента корреляции.
контрольная работа, добавлен 04.09.2014Роль топ-менеджмента в эффективной организации деятельности предприятия. Портрет современного русского менеджера. Характеристики различных стилей руководства. Определение факторов, влияющих на выбор стиля руководства. Характеристика иерархии власти.
курсовая работа, добавлен 25.03.2018Рассмотрение основных подходов к пониманию организационного управления, понятия "жизненный цикл организации", построение дерева целей организации, изучение научной и специальной работы по поставленной проблеме в современном менеджменте организаций.
реферат, добавлен 22.02.2014Рассмотрение факторов, влияющих на выбор стиля руководства. Формирование выборочной совокупности. Анализ влияния стиля руководства на уровень социально-психологического климата коллектива. Оценка полученных данных при помощи коэффициента корреляции.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Структура и основные элементы корпоративной культуры. Факторы, влияющие на формирование модели поведения внутри организации. Воздействие культуры на организационную эффективность. Постоянная адаптация фирмы к постоянно меняющимся условиям внешней среды.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Основные законы организации: синергии, развития, композиции и пропорциональности. Жизненный цикл организации как ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Организационная структура управления предприятия.
контрольная работа, добавлен 30.03.2010Исследование преимуществ интеграции систем управления жизненным циклом продукта и систем планирования ресурсов предприятия. Оптимизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности, сокращение затрат за счет автоматизированного обмена данными.
статья, добавлен 23.12.2024Понятие и внутренняя среда организации, закономерности и направления ее деятельности в современных условиях рыночной экономики. Жизненный цикл организации как совокупность стадий развития, которые проходит организация за период существования, его этапы.
реферат, добавлен 17.09.2013Понятие и роль корпоративной культуры в организации. Содержание корпоративной культуры. Этапы формирования корпоративной культуры. Принципы формирования корпоративной культуры в организации. Роль внутриорганизационных PR в деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 27.04.2017Элементы и функции деловой культуры. Ее роль в стратегическом управлении фирмы. Исследование корпоративной культуры авиационных компаний "Трансаэро" и "Ютэйр". Выявление их взаимосвязи с маркетинговой стратегией в каждой из компаний и ее жизненным циклом.
дипломная работа, добавлен 25.10.2017Жизненный цикл организации как ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Основные подходы к организационному развитию предприятия. Системность как показатель эффективной организационной диагностики.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Критерии определения стадии развития организации. Кривая жизненного цикла организации по И. Адизесу. Основные отличительные черты организации на стадии ранней бюрократизации. Применение теории жизненного цикла И. Адизеса непосредственно для России.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Теория систем как основа теории организаций. Понятие систем и их свойства. Взаимосвязь организации с внешней средой. Этапы жизненного цикла организации, стадия спада. Сильные и слабые стороны организационной культуры, факторы, влияющие на ее формирование.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010Анализ деятельности, миссии, системы целей и стадий жизненного цикла ООО "Тепловодоканал". Исследование организационной структуры, внутренней и внешней среды организации. Характеристика законов организации и их сознательного использования в управлении.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Теоретические основы понятий "свойства организации" и "жизненный цикл организации": понятие, сущность и классификация свойств, сущность и этапы, стратегии руководителя и социальный компонент жизненного цикла. Анализ модели уровня развития организации.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Формирование новых подходов к методологии системного проектирования, объединяющего процессы логистики и управления жизненным циклом. Характеристика фаз управления процессом приобретения в жизненном цикле, сущность и специфика системного инжиниринга.
статья, добавлен 01.03.2019Анализ составляющих оптимального управления проектным циклом, инструментальных средств и моделей жизненного цикла проекта, осуществляемых на различных фазах проекта и отражающих основные подходы к расчету жизненного цикла и направления развития проекта.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014