Управленческое взаимодействие

Понятие управления как определенного типа взаимодействия, существующего между двумя субъектами. Особенности позиций субъекта и объекта управления, особенности управленческого взаимодействия. Место менеджера в иерархической системе управления, ее уровни.

Подобные документы

  • Порядок организации управленческого труда. Специфические особенности обеспечения стратегического планирования. Мотивационные теории управления персоналом. Деловые, личностные качества, необходимые для успешной профессиональной деятельности менеджера.

    шпаргалка, добавлен 26.05.2015

  • Влияние силы культуры управленческого взаимодействия на профессиональное благополучие работников организации. Эмпирическая проверка гипотезы о зависимости субъективной оценки профессионального благополучия от силы управленческого взаимодействия.

    статья, добавлен 20.10.2020

  • Понятие процесса управления - совокупности взаимосвязанных и взаимозависимых функций, методов и управленческих решений. Способы управленческого влияния. Разновидности и функции циклов, соблюдение определенного порядка выполнения управленческих действий.

    реферат, добавлен 09.02.2015

  • Понятие и сущность персонала, его классификация и предназначение. Отличительные черты руководителей от специалистов, особенности стержневой функции управления персоналом. Основные отличия управления человеческими ресурсами от управления кадрами.

    статья, добавлен 21.02.2018

  • Разработка механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием. Сложность, уровни формализации и централизации, механизмы координации. Концепция иерархической структуры. Линейно-функциональная структура управления.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2010

  • Регламентация и самоорганизация в процессе управления, их принципы и элементы. Понятие субъекта и объекта управления. Основные группы функций системы управления. Обобщенный и коллективный субъект организационной деятельности. Способы принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2012

  • Характеристика основных функций управленческой деятельности: планирование, организации управленческих процессов, мотивация и контроль. Система управления производством. Разработка, оценка и выбор альтернативы при принятии управленческого решения.

    реферат, добавлен 11.01.2011

  • Значение качественного управления персоналом компании. Особенности профессии менеджера. Характеристика типов профессии управленца. Роль менеджера в организации, требования к его профессиональным и личностным качествам. Анализ уровней и роли управления.

    курсовая работа, добавлен 08.09.2014

  • Возникновение управления, его проблема на всех этапах становления общества. Основные черты характера, которые необходимы для менеджера. Роли, которые необходимо выполнять менеджеру в процессе работы. Понятие лидерства, его психологические типы и качества.

    реферат, добавлен 23.04.2015

  • Значение профессии менеджера в системе управления организацией. Административные методы управления, которые базируются на управлении с помощью власти, дисциплины и взысканий. Экономические, социально-психологические и социологические методы управления.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

  • Общее понятие субъектов управления, их уровни (федеральный, региональный, местный). Основные виды социального управления, его функции и методы планирования. Взаимодействие институтов гражданского общества, государственной власти, местного самоуправления.

    реферат, добавлен 21.09.2015

  • Анализ организационных структур с позиции управленческого процесса. Обоснование наличия иерархии при любых взаимоотношениях. Модель формирования простейшей иерархии. Структура схемы определения координат субъекта относительно уровня и разреза управления.

    статья, добавлен 23.01.2019

  • Составление карьерного плана. Условия успешного управления карьерой. Анализ ресурсов организации и классификация ее структуры. Характеристика организационной культуры. Внешняя среда организации. Анализ управления карьерой на примере компании "Интел".

    курсовая работа, добавлен 15.04.2011

  • Понятие и сущность менеджмента и управления. Уровни управления, их классификация и особенности. Менеджер и его функции. Принципы и законы управления. Административная и научная школы в управлении. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.

    реферат, добавлен 07.09.2012

  • Управление как социальный феномен. Понятие о психологии управления. Основные управленческие культуры: характерные черты и особенности. Предмет науки управления. Уровни психолого-управленческой проблематики. Тенденции развития управленческой мысли.

    реферат, добавлен 17.09.2012

  • Анализ ключевых аспектов повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами организации. Способность к взаимодействию с персоналом как основная компетенция современного менеджера. Особенности гуманизации организационных отношений.

    статья, добавлен 18.03.2018

  • Общая характеристика управления. Понятие и сущность управления как целенаправленного воздействия. Характеристика функций управления. Правовые особенности процесса управления. Понятие процесса управления. Особенности организации как функции управления.

    реферат, добавлен 20.08.2010

  • Рутинный, селективный, адаптационный и инновационный уровни принятия управленческих решений. Ключевые действия в процессе поиска решений, учет различных направлений действий. Особенности решений, принимаемых менеджером на различных уровнях управления.

    доклад, добавлен 13.02.2013

  • Подходы к построению модели организации как объекта управления. Основные этапы построения моделей управления. Особенности управления предприятия ОАО "Липецкхлебмакаронпром" как одного из крупнейших и перспективных объединений пищевой промышленности.

    реферат, добавлен 19.04.2012

  • Ролевой аспект взаимодействия людей в организации. Личностный аспект взаимодействия человека и его организационного окружения. Ролевые конфликты и основные методы их устранения. Анализ организационной структуры управления на примере предприятия.

    контрольная работа, добавлен 11.06.2009

  • Методы управления персоналом. Особенности традиционных методов управления персоналом. Понятие, классификация методов управления. Методы управления социально-массовыми процессами. Психологические особенности управления, профессионального отбора и обучения.

    контрольная работа, добавлен 13.12.2009

  • Проектный менеджмент - стратегии и методы эффективного управления проектами предприятия. Международные и корпоративные стандарты, необходимые для успешной реализации проектов, взаимодействия между участниками. Информационные системы управления проектами.

    реферат, добавлен 25.11.2012

  • Методы управления – это способы воздействия субъекта управления на управляемый объект для достижения определенных целей. Связи между балансовым, нормативным и аналитическим методами управления. Направления деятельности социально-психологических служб.

    контрольная работа, добавлен 25.03.2010

  • Понятие и сущность малого бизнеса, его структура и подходы к организации. Методы и приемы, а также тенденции управления персоналом. Особенности отбора и адаптации, взаимодействия руководителя с персоналом. Предложения по совершенствованию управления.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2015

  • Способ взаимодействия элементов посредством определенных связей. Сравнительный анализ понятий "решение" и "управленческое решение". Информация, которая движется от объектов управления к соответствующим узлам управления. Приоритеты в имитационной модели.

    тест, добавлен 08.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.