Организация оплаты труда при ее сдельной форме
Преимущества мотивации работников с помощью использования сдельного комплекса оплаты труда. Основополагающие методы определения и расчета сдельной зарплаты. Экономическая эффективность увеличения тарифных ставок и установления стимулирующих надбавок.
Подобные документы
- 76. Совершенствование планирования фонда оплаты труда на предприятии и его структурных подразделениях
Сущностные характеристики оплаты труда на предприятии в рыночных условиях. Организация планирования оплаты труда в Украине на примере ГП "ХПЗ" имени Шевченко. Финансовое состояние предприятия, анализ систем оплаты труда, методы стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 24.06.2011 Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Сущность, функции, формы и системы оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих, механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование системы оплаты труда. Расчёт баланса производственной мощности и численности работников.
дипломная работа, добавлен 26.09.2018Методы правового регулирования заработной платы. Характеристика видов повременной и сдельной формы оплаты труда. Оценка существующей системы оплаты труда в России. Анализ недостатков и предложения по совершенствованию организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 13.05.2010Исследование оплаты труда работников, работающих на предприятии ООО "Книги" и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле. Основные направления повышения эффективности использования оплаты труда работников предприятий торговли.
курсовая работа, добавлен 19.04.2010Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011- 84. Оплата труда
Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Сравнительные характеристики сдельной и повременной систем оплаты труда. Конкурентное положение на рынке миксеров Украины, характеристики товаров. Материальное стимулирование и его роль в условиях рынка.
реферат, добавлен 10.02.2017 Определение основных форм и систем оплаты труда. Компенсационные и стимулирующие надбавки, их описание и отличительные черты. Сущность сдельной системы оплаты труда, её применение и предназначение. Вычисление сдельно-прогрессивной заработной платы.
реферат, добавлен 01.03.2017Изложение принципов организации заработной платы на предприятиях автомобильного транспорта: сущность государственного регулирования оплаты труда работников автотранспорта; тарификация работ и работающих; определение тарифных ставок и должностных окладов.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Понятие производительности труда, методы ее измерения. Характеристика планирования кадров, факторы, влияющие потребность в них, и методы расчета необходимой численности. Особенности нормирования и мотивации труда, их показатели, формы и системы оплаты.
курсовая работа, добавлен 29.05.2009Экономическая сущность оплаты труда работников, осуществления работодателем выплат персоналу за выполненный труд. Определение эффективности соотношения оплаты труда и производительности. Оценка трудовых показателей предприятия ООО "Смоленск Ритейл Центр".
курсовая работа, добавлен 13.04.2019Экономическая сущность и значение заработной платы. Характеристика функций и основных форм оплаты труда, их применение и отличительные черты. Зарубежный и российский опыт установления систем оплаты труда. Дополнительные формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 05.04.2016Механизм оплаты труда, формы и системы заработной платы. Фонд оплаты труда, эффективность его использования на ЗАО ПО "Киев-Конти". Усовершенствование действующих систем оплаты труда, внедрение элементов новой бонусной системы, ее социальный эффект.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Специализация, кооперирование и комбинирование – формы организации производства, их технико-экономическая характеристика. Материальное стимулирование труда. Сущность заработной платы, системы начисления. Особенности сдельной и повременной форм оплаты.
лекция, добавлен 21.09.2016Базовая единая тарифная сетка оплаты труда рабочих, служащих, специалистов и руководителей. Порядок установления тарифных ставок и должностных окладов работников. Основные критерии определения размера коэффициента деловых качеств специалистов и служащих.
статья, добавлен 30.08.2018Принципы организации и оплаты труда. Анализ образования и расходования фонда оплаты труда, методы. Мероприятия по эффективному использованию фонда оплаты труда. Недостатки в оплате труда предприятия и пути их искоренения и эффективность использования.
курсовая работа, добавлен 17.02.2009Учет личного состава работников предприятия. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Распределение сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат. Сущность тарифной и повременно-премиальной оплаты труда. Размеры часовых тарифных окладов.
курсовая работа, добавлен 10.06.2011Организация оплаты труда работников как одна из важнейших задач любого предприятия. Системы и форм оплаты труда в условиях рыночных отношений и практические рекомендации по данной проблеме на основе анализа системы оплаты труда на конкретном предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Принципы и элементы организации оплаты труда, характеристика применяемых форм и систем. Документальное оформление, состав и формулы расчета заработной платы и доплат. Факторы, влияющие на уровень оплаты труда. Методы и формы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Понятие оплаты труда, ее формы и системы. Нормирование и организация оплаты труда на предприятии на примере АО "Соликамский завод Урал". Подготовка кадров, заработная плата. Исследование системы оплаты труда. Пример расчета заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 15.03.2022Системы оплаты труда. Повременная оплата труда. Сдельная оплата труда. Дифференсация заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Преимущества и недостатки систем оплаты труда. Состояния оплаты труда в РФ.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Понятие статистики оплаты труда, ее методы. Виды и показатели оплаты труда. Краткая производственно-экономическая характеристика хозяйства КПСХ "Хатасское". Анализ динамики заработной платы. Индексный анализ фонда оплаты труда, структура работников.
курсовая работа, добавлен 01.04.2010Экономическая сущность и функции заработной платы. Принципы научной организации, формы и системы оплаты труда. Фонд ЗП, его состав и структура. Расчет надбавок и фактической зарплаты работников предприятия. Система показателей по труду и его оплате.
курсовая работа, добавлен 24.08.2016