Чинник організаційної культури в системі організаційної поведінки
Висвітлення основних аспектів впливу організаційної культури на організаційну поведінку у комплексному поєднанні концептуального, методологічного та технологічного складових. Цінності, які формують соціокультурні якості індивіда, світоглядний потенціал.
Подобные документы
Основні складові структури управління інноваційно-педагогічною діяльністю у вищих навчальних закладах. Особливості лінійної організаційної структури. Механічні та адаптивні структури управління, їх ознаки. Переваги дивізійної організаційної структури.
статья, добавлен 07.03.2018Розглянуто методичні підходи до оцінювання організаційної структури управління Державної прикордонної служби України. Об’єктивні результати оцінювання у вигляді порівняльного рівня ефективності, або кінцевих варіантів організаційної структури управління.
статья, добавлен 26.04.2023Розробка концепції гуманістичної парадигми управління. Розвиток і розширення людських можливостей. Оптимізація трудового потенціалу підприємства. Класифікація елементів організаційної культури. Налагодження контролю поведінки та взаємин співробітників.
статья, добавлен 01.12.2017Тенденції шкільного реформування. Виникнення нової управлінської філософії, що ґрунтується на особистісно-діяльнісному підході до здійснення управління загальноосвітнім навчальним закладом. Забезпечення становлення, функціонування та розвиток школи.
статья, добавлен 27.07.2016Основні складові організаційної діяльності. Характеристика процесу створення структури підприємства. Цілі та принципи функції організування. Розподіл між працівниками владних повноважень. Організаційна структура як основа організаційної діяльності.
реферат, добавлен 26.10.2014Розробка та надання основних рекомендацій зі зниження негативних наслідків для України у зв’язку з переходом до постіндустріального суспільства. Головні розходження між організаційною культурою компанії індустріального та постіндустріального типів.
статья, добавлен 26.06.2013Сутність ієрархії як феномену культури й основи системи управління. Особливості її побудови на різних стадіях розвитку людства. Ієрархія як суперечлива єдність різноманітних протилежностей, взаємоборотьба яких слугує джерелом розвитку ієрархічних систем.
статья, добавлен 12.09.2020Стан і тенденції вдосконалення організаційної структури управління машинобудівних підприємств в умовах трансформації економіки України. Ознаки структуризації управлінської діяльності та розробка інструментарію її уніфікації за дивізіональним принципом.
автореферат, добавлен 30.07.2014Розгляд елементів механізму вдосконалення організаційної структури будівельного підприємства. Процес удосконалення організаційних структур у вигляді ланцюжка "планування – впровадження – оцінка". Функціонування економіки на принципах самоорганізації.
статья, добавлен 13.09.2017Аналіз діяльності ДУ "Національний інститут серцево-судинної хірургії ім. М.М. Амосова НАМН України". Визначення факторів, що визначають організаційну культуру закладу. Вплив лікарської етики і медичної деонтології на соціокультурне середовище інституту.
статья, добавлен 24.06.2017Принципи проектування організаційної структури. Рівень компетентності керівника і підлеглих. Новизна проблематики очолюваного персоналу. Розроблення загальнокорпоративної стратегії штаб-квартири. Посадові обов’язки, сукупність певних завдань і доручення.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Алгоритм побудови ефективної організаційної структури підприємства. Проблеми, що сигналізують про необхідність проведення перетворень. Аналіз структури і стилю управління, зміни відношення співробітників до відповідальності за результати своїй роботи.
статья, добавлен 15.02.2018Обґрунтування доцільності використання формалізованих підходів до формування систем організаційної культури та професійного компетентнісного потенціалу клієнтського сервісу, що забезпечить додану вартість бізнесу підприємств готельно-ресторанної сфери.
статья, добавлен 18.04.2023Поняття організаційної культури закладу вищої освіти з урахуванням специфічних особливостей освітньої сфери. Моральне та емоційно-психологічне середовище установи, цінності, відносини, принципи та погляди керівників та науково-педагогічних працівників.
статья, добавлен 04.10.2022Спосіб побудови взаємозв'язку між рівнями управління та функціональними областями, що забезпечує оптимальне за даних умов досягнення цілей організації. Сутність та еволюція організаційної структури підприємства. Формування організаційної структури.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Особливості реалізацій функцій менеджменту на підприємстві. Визначення переліку його структурних підрозділів, закріплення за ними видів діяльності і функцій. Розподіл працівників за структурними підрозділами. Розробка схеми організаційної структури.
курсовая работа, добавлен 22.11.2015Вивчення сутності організаційної структури управління підприємством, а саме склад, підпорядкованість, взаємодію і розподіл робіт між підрозділами й органами управління, відносини з приводу реалізації владних повноважень, потоків команд та інформації.
статья, добавлен 26.03.2016Теоретична сутність організаційної структури підприємства з точки зору економіки: її призначення та основні елементи, характеристика класів (бюрократичний та адаптивний), принципи побудови, типи, методи та розвиток у трансформаційній економіці України.
курсовая работа, добавлен 19.07.2010Визначення передумови здійснення організаційних змін на машинобудівних підприємствах. Розробка методичного підходу до вибору форм і методів реструктуризації в процесі розвитку організаційної структури підприємства. Вдосконалення послідовності планування.
автореферат, добавлен 30.07.2015Прийняття сільськогосподарськими підприємствами рішення про залучення до формування стратегій зовнішніх спеціалістів-консультантів, створення посади маркетолога чи цілого маркетингового відділу. Створення ефективної адаптивної організаційної структури.
статья, добавлен 24.09.2017Аналіз компонентів культури організації: "робота", "комунікації", "управління", "мотивація і мораль". Вплив посадово-кваліфікаційних; освітньо-стажевих; соціально-демографічних чинників на оцінку персоналом рівня розвитку індексу організаційної культури.
статья, добавлен 02.12.2017Характеристика феномену організаційної довіри, визначення її ролі в створенні соціально-психологічної атмосфери на підприємстві. Емпіричне дослідження показників стилів керівництва в банківській сфері, оцінка їх ефективності в управлінській діяльності.
статья, добавлен 16.01.2024Реалізація функцій менеджменту в організації. Розгляд чинників, що впливають на вибір організаційної структури. Визначення переліку функцій і управління. Розрахунок кількості управлінців. Розподіл працівників за підрозділами транспортного підприємства.
курсовая работа, добавлен 19.04.2016Типи управлінського персоналу. Поняття організаційної структури управління, взаємозв'язок її елементів. Особливості та порівняльна характеристика типів організаційної структури: лінійна, функціональна, лінійно-функціональна, дивізіональна, матрична.
реферат, добавлен 18.10.2010Аналіз організаційної структури з позицій процесу реалізації прийнятих планів. Алгоритм формування організаційної структури виробничого підприємства. Концептуальні моделі функціонування організацій. Життєві цикли і їх зміст. Циклічність розвитку.
реферат, добавлен 30.05.2013