Маркетинг персонала
База для разработки маркетинговых мероприятий в области персонала. Затраты на привлечение персонала. Достоинства и недостатки набора персонала за счет внутренних и внешних источников. Покрытие потребности в персонале. Структура объявления о найме.
Подобные документы
Сущность маркетинга персонала, основные цели и задачи. Роль в управлении персоналом. Общеэкономические, демографические процессы на рынке труда. Определение рынка труда. Требования к специальностям и рабочим местам, подготовке и переподготовке персонала.
тест, добавлен 19.09.2014Основные принципы определение состава и содержания задач маркетинга персонал. Рыночный подход в маркетинге персонала, его актуальность в связи с профессиональными ценностями работника. Деятельность по организации маркетинга персонала и ее этапы.
реферат, добавлен 01.10.2014Понятие маркетинг персонала. Разработка комплекса мероприятий для эффективного соединения рабочей силы со средствами производства, способствующих её формированию и созданию условий для эффективного ее использования. Источники кадровой информации.
эссе, добавлен 13.08.2014Появление и развитие маркетинга персонала компании, его основные функции. Создание конкурентоспособной экономики на основе диверсификации, технологической и инфраструктурной модернизации. Особенности создания и улучшения стимулов и мотивов к труду.
статья, добавлен 07.04.2016Эффективное использование трудового потенциала человеческих ресурсов. Согласование между рыночными условиями, возможностями предприятия и интересами каждого его работника. Маркетинг персонала как вид управленческой деятельности на предприятии (компании).
контрольная работа, добавлен 10.06.2015Методологические подходы к организации маркетинга персонала в конкурентной среде. Методы оценки эффективности исследования работников. Проблемы и опыт зарубежных стран в области организации и отбора кадров. Обеспечение фирмы человеческими ресурсами.
дипломная работа, добавлен 03.02.2015Основные аспекты состояния рынка труда в рамках концепции маркетинга персонала как эффективной системы регулирования занятости с учетом прогнозирования изменения конъюнктуры рынка труда. Пути достижения удовлетворенности и лояльности персонала фирмы.
статья, добавлен 24.03.2018Закономерности процесса реализации маркетинга персонала в системе отношений на рынке труда. Механизм внедрения систем маркетинга персонала в рамках усиления взаимодействия субъектов рынков образовательных услуг высшего образования и труда в России.
автореферат, добавлен 01.05.2018Теоретические аспекты понятия маркетинга персонала: сущность и принципы, внешние и внутренние факторы, определяющие его направления. Общая характеристика информационной и коммуникационной функции: изучение и сегментация рынка труда, имиджа работодателя.
курсовая работа, добавлен 17.12.2010Деятельность, направленная на достижение оптимального соотношения между спросом и предложением рабочей силы, с целью удовлетворения потребностей в труде субъектов трудовых отношений. Теоретические основы маркетинга персонала. Сегментирование рынка труда.
курсовая работа, добавлен 21.04.2015Анализ трудовых ресурсов в ОАО "Иркутсккабель" и системы стимулирования персонала. Надбавки, доплаты, нематериальное стимулирование. Анализ удовлетворенности персонала работой на предприятии. Разработка системы материального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 07.03.2009Рассмотрение методологии маркетинга персонала. Факторы, определяющие направления кадрового маркетинга. Описание условий для маркетинговой деятельности на российском рынке. Дана оценка новым кадровым технологиям в области маркетингового управления.
статья, добавлен 29.01.2020Субстратегии внутреннего маркетинга персонала, идентичные классическому маркетингу. Товарная, ценовая, коммуникативная политика трудовых отношений. Мотивация для воспитания лояльного партнерского отношения к работодателю и удержания сотрудников.
статья, добавлен 21.06.2018Рассмотрение задач (ответственность за работу сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций) и функций управляющих персоналом. Особенности разработки кадровой политики в американских и японских фирмах. Определение критериев по подбору персонала.
реферат, добавлен 07.03.2010- 40. Разработка плана маркетинговой деятельности в области персонала (на примере ООО Компания "Фермо")
Внешние и внутренние факторы маркетинговой деятельности. Источники кадровой информации. Определение требований к работникам и работодателю. Анализ системы социальных благ и мотивации персонала на предприятии. Разработка плана персонал-маркетинга.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014 Повышение эффективности деятельности предприятий в условиях конкуренции. Основные подходы к понятию "лояльность персонала". Уважительная политика компании к собственному персоналу. Факторы, влияющие на формирование лояльности персонала гостиницы.
статья, добавлен 05.06.2018Общая характеристика основных маркетинговых мероприятия для открытия организации: маркетинговый анализ, развитие бренда, организация связи с общественностью, материальное стимулирование персонала, создание сайта и внедрение инновационных технологий.
презентация, добавлен 31.01.2014Традиционный и организационно-рыночный подходы к выделению функций маркетинга персонала. Подходы Ф. Котлера, А.Я. Кибанова, Б.Ю. Сербиновского: исследовательская, аналитическая, стратегическая, производственная, сбытовая функции управления и контроля.
реферат, добавлен 21.05.2014Определение, достоинства и недостатки персональной продажи. Процесс персональной продажи как вид маркетинговых коммуникаций торговых предприятий. Поиск потенциальных покупателей и установление контакта. Мотивационные программы торгового персонала.
контрольная работа, добавлен 17.04.2015Понятие мотивов и ожиданий кандидатов от работодателей. Анализ взаимосвязи между кадровой политикой, рынком труда и маркетингом персонала предприятия. Формирование эффективной концепции маркетинга персонала. Формирование особенностей поколений.
статья, добавлен 27.03.2016Сущность и применение маркетинга персонала. Характеристика, особенности и возможное использование зарубежного опыта применения управления персоналом организации. Описание современного состояния отечественной кадровой политики, пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 24.01.2017Теоретические основы стимулирования торгового персонала розничной организации с целью увеличения объема продаж. Показатели и методы оценки стимулирования торгового персонала. Мероприятия по повышению эффективности стимулирования торгового персонала.
статья, добавлен 29.03.2019Изучение особенностей персональных продаж, как одного из каналов прямого маркетинга. Понятие, необходимость и виды мотивации торгового персонала. Маркетинг партнерских отношений. Принципы личных продаж и ведения переговоров, ориентированных на трансакцию.
контрольная работа, добавлен 28.01.2013Теоретические аспекты стимулирования деловых партнеров и торгового персонала. Описание конкретных приемов содействия продажам, направленных на торговый персонал. Экономические методы стимулирования торгового персонала. Организация тренингов и семинаров.
курсовая работа, добавлен 26.05.2014Маркетинговые стратегии повышения трудоспособности наемных работников в корпоративных бизнес-моделях. Кадровые потребности современных предприятий. Формирование конкурентных преимуществ предприятия за счет маркетинговой активности на рынке труда.
автореферат, добавлен 30.03.2018