Управление кадровыми ресурсами организации

Общее представление о кадровых ресурсах организации: теоретические аспекты данного понятия и их характеристика и классификация. Формирование кадровых ресурсов и описание этапов управления ими, всемерное повышение потенциала кадров и их развитие.

Подобные документы

  • Понятие кризиса как крайнего обострения противоречий в социально-экономической системе (организации). Типология кризисов, их основные признаки. Антикризисное управление персоналом предприятия. Формирование кадровых ресурсов на кризисном предприятии.

    реферат, добавлен 16.08.2015

  • Понятие и сущность организации. Главные принципы управления персоналом. Описание организационной структуры и ее типы: бюрократическая, адаптированная. Характеристика главных направлений управления: дивизиональная, матричная, бригадная, линейная.

    курсовая работа, добавлен 10.12.2013

  • Принципы эффективного подбора кадров, соблюдение соотношения кадровых и молодых работников. Достоинства метода headhunting. Понятие системы оценки кадров и ее роль в организации. Метод групповой дискуссии и система квалификации по ранговому порядку.

    реферат, добавлен 17.12.2013

  • Исследование генезиса понятия "трудовые ресурсы предприятия" и представление трактовки данной категории отечественными и зарубежными учеными. Описание общей принципиальной схемы формирования и управления трудовыми ресурсами на современном предприятии.

    статья, добавлен 15.07.2020

  • Особенности формирования и развития системы управления трудовыми ресурсами в организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Калинка". Формирование предложений по совершенствованию управления трудовыми ресурсами организации.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2013

  • Организационная структура управления АО "Эмбамунайгаз". Функции кадровых служб, оценка функционирования системы управления персоналом в нефтегазовых компаниях. Влияние мотивации и участия в ней кадровых служб при создании системы управления персоналом.

    отчет по практике, добавлен 26.05.2014

  • Анализ концепций управления персоналом. Основные структурные подразделения по управлению кадрами в организации. Направления совершенствования работы кадровых служб. Принципы и методы построения системы управления персоналом, виды организационных связей.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2016

  • Определение функций руководителей организации и направлений процесса управления людьми. Система набора и отбора кадровых работников предприятия. Основные пути управления персоналом. Структура численного состава и расчет деловой активности рабочих.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2014

  • Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы. Концепции, принципы и методы приёма персонала, создание резерва потенциальных кандидатов. Анализ состояния и проблемные аспекты организации приёма кадров в ООО "Завод "Батиз".

    дипломная работа, добавлен 01.02.2016

  • Исследование принципов рационального использования кадрового потенциала. Определение роли и места работника в организации. Анализ форм воздействия на персонал. Элементы системы управления трудовыми ресурсами предприятия. Формирование кадрового потенциала.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Использование теории "жизненного цикла" в совершенствовании управления потенциалом организации. Формы и методы антикризисного управления. Этапы формирования оптимальной ресурсной структуры потенциала организации. Резервы организационного потенциала.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2018

  • Возрастание роли персонала в современном производстве. Этапы развития управления человеческими ресурсами. Разработка плана удовлетворения будущих потребностей в человеческих ресурсах. Создание отделов по подготовке кадров и техническому обучению.

    реферат, добавлен 23.05.2016

  • Теоретические аспекты консультирования по вопросам управления человеческими ресурсами и их развития. Анализ организации профессионального развития персонала жилищно-коммунального хозяйства поселка Софийск. Роль руководителя в развитии сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2014

  • Количественная и качественная характеристика персонала, анализ трудовых ресурсов предприятия. Рассмотрение основных кадровых документов. Исследование системы найма и отбора персонала в организации. Изучение методов управления работниками в компании.

    отчет по практике, добавлен 17.04.2015

  • Факторы реализация карьерного потенциала индивида. Виды эффективности, используемые в механизме управления карьерой. Динамика кадровых перемещений персонала. Оценка степени удовлетворенности работников возможностями карьерного роста в организации.

    статья, добавлен 15.12.2021

  • Теоретические основы организации кадровых агентств, их структура и специфика деятельности. Анализ деятельности кадровых агентств на территории Калужской области. Разработка методов по повышению эффективности системы методов подбора и поиска персонала.

    реферат, добавлен 05.05.2015

  • История развития управления кадрами. Основы концепции управления персоналом организации. Понятия "управление персоналом" и "политика". Роль человеческого фактора в кадровой политике, ее содержание и цели. Управление кадрами: их формирование и развитие.

    реферат, добавлен 07.11.2009

  • Факторы, влияющие на формирование и развитие трудовых ресурсов на предприятии. Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях. Методы совершенствования планирования подготовки кадров.

    контрольная работа, добавлен 23.02.2012

  • Теоретические аспекты функционирования кадровой службы в системе государственного управления. Место и роль кадровых служб в организационной структуре управления организацией. Деловая оценка, профориентация, адаптация персонала. Найм, отбор и прием кадров.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Теоретические аспекты понятия "корпоративная культура": сущность и особенности, функции и элементы, модели и типы. Характеристика подходов к созданию и факторов, влияющих на ее формирование. Принципы управления корпоративной культурой в организации.

    курсовая работа, добавлен 18.01.2012

  • Характеристика организационной структуры управления как внутреннего строения любой производственно-хозяйственной системы, способа организации элементов в систему. Анализ социально-психологических методов управления организацией, задач кадровых служб.

    контрольная работа, добавлен 30.01.2017

  • Планирование потребности в трудовых ресурсах. Процедура проведения отбора персонала, подготовка кадров и оценка их деятельности. Определение зарплаты и льгот. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Повышение качества трудовой жизни.

    курсовая работа, добавлен 25.02.2013

  • Характеристика человеческих ресурсов. Концепция управления персоналом на предприятии. Эволюция кадрового менеджмента в российских компаниях. Формирование и совершенствование внутрифирменного механизма управления ресурсами в современных условиях.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2015

  • Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности. Определяющее влияние потенциала предприятия на формирование стратегии. Анализ основных ресурсов организации. Аспекты разработки стратегии развития предприятия "Центролит".

    курсовая работа, добавлен 19.03.2014

  • Задачи, функции и качественный состав службы управления персоналом. Направление работы кадровых служб. Расчет численности персонала организации. Функциональные подсистемы в управлении персоналом. Кадровая работа по формированию трудовых ресурсов.

    доклад, добавлен 17.02.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.