Сущность и место организационного поведения в системе наук об управлении
Общетеоретические основы и исследовательские принципы организационного поведения. Необходимость изучения для менеджера курса организационного поведения. Примение организационного поведения для управления человеческими ресурсами в области менеджмента.
Подобные документы
Изучение поведения потребителей в контексте различных наук. Экономические теории поведения человека. Прикладные исследования поведения потребителей в маркетинге. История развития изучения поведения потребителей как самостоятельной области знаний.
реферат, добавлен 29.11.2016Усиления роли инноваций в системе организационного управления как важного ресурса повышения эффективности и конкурентоспособности организации. Управленческий механизм, стимулирующий повышение инновационной активности и конкурентоспособности организации.
автореферат, добавлен 30.04.2018Сходства/различия подходов к управлению ресурсами организации. Роль информационно-коммуникационных связей как составляющих организационного потенциала. Область антикризисного влияния организационных ресурсов на разных этапах жизненного цикла организации.
автореферат, добавлен 30.04.2018Сущность и специфика организационного проектирования. Анализ эффективности организационного проектирования в коммерческом банке. Методы формирования организационных структур и критерии оценки их эффективности. Регламентация организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 09.02.2019Понятие, оценка и методы технико-организационного уровня предприятия. Значение и задачи комплексного анализа технико-организационного уровня. Жизненный цикл технологии производства. Анализ технического развития, производства и труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Унифицированное представление о человеке и необходимость построения модели для изучения и объяснения экономического поведения людей в различных хозяйственных системах. Понятие полной и ограниченной рациональности поведения и процесса принятия решения.
реферат, добавлен 16.09.2010Организационное поведение и его взаимосвязь с другими науками. Когнитивный и бихевиористский подходы изучения. Особенности моделей организационного поведения. Квалификация персонала и его способности. Достижение поставленных перед организацией целей.
контрольная работа, добавлен 13.12.2012Понятие и сущность технико-организационного уровня. Основные направления анализа производства. Имущества организации и источников его финансирования. Финансовый результат и эффективность деятельности предприятия. Оценка вероятности банкротства фирмы.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Основные показатели обувной фабрики. Влияние внешней среды и заданных характеристик проектируемой организации на формирование структуры. Ключевые факторы организационного проектирования. Классификация функций проектируемой службы. Дерево целей проекта.
контрольная работа, добавлен 15.01.2013Определение функционального содержания поведенческого подхода к управлению предприятием. Разработка теоретических и методических положений, а также практических рекомендаций по формированию и развитию системы организационного поведения на предприятии.
автореферат, добавлен 10.12.2013Кардиналистский и ординалистский подходы к анализу поведения потребителя: сущность и области применения теорий. Реакция потребителя на изменение цен и дохода. Тенденции к нерациональности поведения потребителя и необходимость потребительского образования.
реферат, добавлен 11.10.2012Выбор целей и плана действий по их достижению. Функции организации, распределение задач между отдельными подразделениями или работниками и установление взаимодействия между ними. Сущность и модели организационного поведения, макроэкономические факторы.
реферат, добавлен 26.02.2011Сущность института рентоориентированного поведения экономических агентов, его место в системе рентных отношений. Основные направления ограничения контрпродуктивного рентоискательства и стимулирования продуктивного рентоориентированного поведения агентов.
автореферат, добавлен 31.03.2018Возникновение термина "организационное поведение", характеристика методов управления времен командной экономики. Организационное поведение самого интегрированного предмета, обладающего прочной базой, основанной на опыте, опирающемся на реальные факты.
статья, добавлен 13.05.2022Подходы к исследованию, представлению и применению организационного проектирования, выбор приоритетного подхода. Разработка базовых, специфических и инновационных форм и методов проектирования. Классификация, адаптация состава и содержания ресурсов.
автореферат, добавлен 26.02.2018Анализ эффективности проведения научно-технических мероприятий с целью выявления возможности эффективного использования ресурсов предприятия. Методические принципы и система количественных показателей факторов технико-организационного уровня производства.
статья, добавлен 24.10.2010Понятие организационного капитала. Содержание и структура интеллектуального капитала, исследование подходов и методов его оценки, формирования и управления. Анализ состояния и перспектив развития лесной отрасли, ее значение для российской экономики.
статья, добавлен 14.02.2018Анализ организационной структуры, внутренней и внешней среды предприятия. Обоснование направлений организационного развития и разработка документов. Органы, осуществляющие функции и полномочия учредителя. Собственность субъектов Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 15.12.2015Организационный механизм управления как совокупность организационных механизмов, которые организовывают эффективную деятельность организации. Анализ путей совершенствования организационного механизма управления инновационной деятельностью в организации.
статья, добавлен 31.03.2019Существенная особенность возникновения школ человеческих отношений и организационного поведения Элтона Мэйо. Основные выводы, сделанные на основе исследований в Хоуторне. Анализ современных взглядов на результаты эксперимента действий рабочих групп.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Понятие и показатели технико-организационного уровня производства. Оценка комплексного воздействия экстенсивных и интенсивных факторов развития организации. План организационно-технических мероприятий по снижению трудоемкости производства продукции.
курсовая работа, добавлен 20.01.2014Теоретический аспект анализа технического и организационного уровня производства коммерческой организации. Разнообразие видов продукции и применяемых для производства техники и технологии. Факторы повышения экономической эффективности производства.
курсовая работа, добавлен 05.04.2018Особенности организационного проектирования как рефлексивного двухуровневого процесса мышления, обеспечивающего инновационность структурных изменений корпоративных образований. Разработка концептуального алгоритма процесса организационного проектирования.
автореферат, добавлен 27.02.2018Анализ понятий эффективности организации и организационного капитала. Определение наличия и характера влияния составляющих организационного капитала на различные показатели эффективности деятельности компании на базе данных межстранового проекта BEEPS.
дипломная работа, добавлен 25.06.2017Механизмы формирования мотивационной модели поведения человека. Роль институциональных преобразований в развитии потенциала знаний для инновационной деятельности организаций. Модель института экономического поведения в системе кооперативного образования.
автореферат, добавлен 26.02.2018