Основные аспекты организации работы Алтынсаринского районного узла почтовой связи "Казпочта"
Теоретические аспекты организации работы предприятия почтовой связи как субъекта рыночного хозяйства. Анализ состояния организации работы, рассмотрение системы оплаты труда на предприятии. Ознакомление с концепций развития и инвестиционной программой.
Подобные документы
Определение организации труда и сущности заработной платы. Понятие системы оплаты труда, особенности расчета и характеристика ее форм: повременной, сдельной, тарифной и бестарифной. Анализ системы оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников. Учет расчетов по социальному налогу и на доходы физических лиц. Удержания за причиненный материальный ущерб.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Содержание организации оплаты труда в торговле и пути ее улучшения. Оплата труда в торговле: состав, регулирование, показатели эффективности использования. Анализ и оценка состояния организации заработной платы на предприятии ООО "Бонус" г. Зеленогорска.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Описаны теоретические аспекты организации экономической безопасности в сфере здравоохранения, проанализирован уровень безопасности, и рассмотрены угрозы экономической безопасности и их нейтрализации на примере работы предприятия ЗАО "курорт Ключи".
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Экономическая природа заработной платы. Функции и принципы организации оплаты и стимулирования труда, ее формы и системы. Использование фонда зарплаты и факторы, влияющие на его изменения. Зарубежный опыт и пути улучшения организации оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 28.12.2010Теоретические основы и экономическое содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и ее роль в рыночных отношениях. Анализ систем оплаты труда на предприятии ООО "Энертех".
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Экономическая сущность и основные тенденции организации и применения оплаты труда в современных условиях, ее разновидности и анализ опыта организации в развитых странах. Разработка и внедрение бестарифной системы на предприятии, оценка ее преимуществ.
дипломная работа, добавлен 20.02.2012Сущность и понятие оплаты труда. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Оценка организации и методов оплаты труда персонала на предприятии. Особенности и пути совершенствования системы оплаты труда на предприятиях.
контрольная работа, добавлен 13.01.2020Анализ теоретических основ управления производственно-инвестиционной программой промышленного предприятия. Разработка рекомендаций по организации мониторинга и контроля эффективности управления производственно-инвестиционной программой предприятия.
автореферат, добавлен 01.04.2018Определение понятия и основные элементы организации оплаты труда на предприятии, ее элементы: нормирование, тарифная система, формы и системы заработной платы. Описание основных элементов тарифной системы. Зарубежный опыт организации оплаты труда.
лекция, добавлен 26.03.2015Теоретические основы анализа финансовых показателей работы предприятия. Анализ и оценка рентабельности и ликвидности. Расчет технико-экономических показателей финансовой отчетности предприятия. Мероприятия по улучшению финансового состояния организации.
курсовая работа, добавлен 24.06.2018Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014- 89. Исследование и организация системы оплаты труда на предприятии в современных условиях хозяйствования
Теоретические основы организации заработной платы на предприятии. Роль и особенности оплаты труда, ее формы и структура. Анализ, характеристика, поиск путей усовершенствования существующей системы. Разработка методики оценки персонала по бальной системе.
дипломная работа, добавлен 13.12.2013 Понятие и сущность оплаты труда, основные подходы к ее организации. Основные подходы к определению оплаты труда, используемые в зарубежной практике в современных условиях: США, Швеция, Япония. Совершенствование оплаты труда на основе зарубежного опыта.
курсовая работа, добавлен 15.02.2011Сущность и функции заработной платы, формы и системы вознаграждения за труд в России и за рубежом, применение тарифной системы как основы для организации оплаты труда. Анализ системы оплаты труда на отечественном предприятии, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Виды рисков для малого бизнеса в Российской Федерации. Проблемы организации труда и его оплаты на малом предприятии. Основные элементы системы организации труда. Функциональное, технологическое и предметное разделение труда на предприятиях малого бизнеса.
курсовая работа, добавлен 13.04.2014Изучение нормативных положений по организации оплаты труда работников предприятия. Направления и мероприятия по усилению мотивации труда в условиях рыночной экономики. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда в условиях организации.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Понятие категории "трудовые ресурсы" в строительной организации. Теоретические аспекты, виды и методы оплаты труда на предприятии строительства. Анализ уровня квалификации, причин движения персонала. Анализ состава и динамики фонда заработной платы.
дипломная работа, добавлен 08.10.2017Сущность, роль и значение системы оплаты труда в организации. Методика анализа трудовых ресурсов. Формы и системы оплаты труда, их характеристика. Оценка эффективности использования денежных средств. Анализ фонда заработной платы работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Понятие системы заработной платы, сущность и формы ее организации, классификация и типы систем начисления. Анализ системы организации оплаты труда на фирме "Арго", разработка программы по ее оптимизации. Оплата труда и материальное положение работников.
курсовая работа, добавлен 20.09.2011Рассмотрение показателей ликвидности, проведение анализа ликвидности в организации, разработка рекомендаций по совершенствованию работы организации. Оценка финансового состояния организации с использованием метода Л.В. Донцовой и Н.А. Никифоровой.
курсовая работа, добавлен 19.03.2023- 98. Определение уровня эффективности организации труда. Анализ организации труда на примере УП "Таша-МК"
Выбор оценочных показателей, которые позволяют устанавливать зависимость между результатами производственно-хозяйственной деятельности предприятия и формами организации труда. Обоснованность и равнонапряженность норм. Ремонтные работы и их нормирование.
контрольная работа, добавлен 16.06.2011 Исследование системы стимулирования трудового потенциала предприятия. Применение принципов организации и регулирования оплаты труда. Рассмотрение мотивации как части внутрифирменной политики. Анализ существующих недостатков. Направления их устранения.
курсовая работа, добавлен 06.04.2017Теоретические аспекты и сущность оплаты труда в Республике Казахстан. Фиксирование всех условий оплаты труда, входящих в компетенцию предприятия в коллективном договоре. Процедура документального оформления заработной платы и расчетов с персоналом.
контрольная работа, добавлен 04.03.2015