Управленческая ситуация
Управленческая ситуация как характеристика сложившегося состояния производственной организации и ее звеньев, которое с точки зрения субъекта управления может быть удовлетворительным или неудовлетворительным. Методы разрешения ситуаций: их выбор и суть.
Подобные документы
Конфликтная ситуация – ситуация скрытого или открытого противоборства нескольких сторон. Мотивы, средства и способы решения проблемы, имеющей значимость для каждого из участников. Наличие противоречий между сторонами. Способы разрешения конфликта.
реферат, добавлен 12.05.2015Сущность и понятие управленческой практики в менеджменте до наступления массового производства. Изучение истории развития менеджмента в капиталистическом мире. Постановка задач управления при переходе к рыночной ориентации и стратегическое планирование.
реферат, добавлен 07.01.2010Особенности конфликтных ситуаций, характерные особенности, методы, принципы и стадии их разрешения. Причины возникновения и виды конфликта в организации. Роль менеджера в урегулировании конфликта. Стратегии управления им: предупреждение и разрешение.
курсовая работа, добавлен 18.05.2013- 54. Структуры и системы управления предприятием на примере мясоперерабатывающей компании ООО "Эликом"
Понятие и принципы построения управленческих структур. Методы управления фирмой. Анализ хозяйственной деятельности ООО "Эликом", состояния запасов и затрат. Проектирование структуры управления. Анализ ликвидности баланса. Разработка плана реорганизации.
курсовая работа, добавлен 04.02.2013 Стадии протекания конфликта и пути разрешения конфликтных ситуаций, классификация конфликтов и стратегия поведения в них. Тест на способность избегать конфликты. Разделение конфликтов на споры и ссоры, стратегии поведения в конфликтных ситуациях.
конспект урока, добавлен 06.01.2015Определение конфликта, его основные признаки. Группировка, систематизация, деление конфликтов по существенным признакам, типам и видам на основе их анализа и оценки. Процесс управления конфликтами, характеристика методов и условий их успешного разрешения.
реферат, добавлен 15.12.2014Конфликт в организации, его объекты и модели развития. Особенности классификации. Общая характеристика структурных элементов, основных причин возникновения и выполняемых функций. Специфика динамики, изучения и способов устранения конфликтных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 27.01.2010Природа и суть конфликта, его развитие, причины, последствия. Особенности конфликтов в организационной среде. Разные подходы к их типологизации. Методы разрешения конфликтных ситуаций. Роль конфликта в изменении организации. Способы управления стрессами.
контрольная работа, добавлен 12.09.2010Понятие и процесс возникновения неформальной группы, её роль в процессе функционирования организации. Психологическая и управленческая характеристика неформальных организаций. Исследование механизма управления неформальными группами и организациями.
курсовая работа, добавлен 26.09.2013Конфликтная ситуация в современной организации и пути ее разрешения. Стереотипы в восприятии как причина производственных конфликтов. Аттестация персонала как структурный метод управления конфликтными ситуациями, возникающими в компаниях и организациях.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Организационно-правовая и управленческая характеристики гостиницы "Пекин-Минск". Внешние и внутренние факторы, влияющие на деятельность организации. Анализ результатов экономической деятельности гостиницы. Ассортиментный перечень услуг, их себестоимость.
курсовая работа, добавлен 31.10.2015Характеристика основных типов и причин возникновения конфликтов. Рассмотрение методов грамотного управления и выгодного разрешения данных ситуаций. Изучение решения конфликтов на примере организации. Анализ поведение менеджера в стрессовых условиях.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Управленческая деятельность руководителей российской общеобразовательной школы в качестве социально и профессионально обусловленного явления. Стрессовый характер управления современной российской школы. Роль управленческой культуры руководителя.
автореферат, добавлен 06.09.2018Значение долгосрочной стратегии, которая позволяет фирме выживать в конкурентной борьбе. Характеристика предприятия, которое может отлично функционировать и изменять поступление пиратских дисков и кассет. Суть стратегического управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 09.02.2009Структура и функции заработной платы, принципы организации оплаты труда в современных условиях. Действующие формы и системы оплаты труда на примере АО "Оренбургзаводстрой". Кризисная ситуация в оплате труда и пути выхода из сложившегося положения.
дипломная работа, добавлен 11.10.2011Природа, модель, причина и результат конфликта. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой. Методы разрешения конфликтных ситуаций, управление конфликтами. Природа, симптомы и причины стресса.
презентация, добавлен 28.08.2013Общие понятия о коммуникации и информации. Управленческая информация, закономерности ее движения. Характеристика, виды и источники управленческой информации. Коммуникационные сети и стили. Причины неэффективной коммуникации. Неформальные каналы.
контрольная работа, добавлен 05.12.2008Теоретические основы термина "управленческая информация", цели и признаки ее классификации, характеристика основных видов и информационные связи руководителя. Особенности понятия "информационно-поисковая система", их классификация и сферы применения.
реферат, добавлен 26.03.2010Программа руководства дошкольным образовательным учреждением и его управленческая функция. Теоретическое обоснование принципов, структуры и содержания управленческой деятельности современного руководителя ДОУ. Требования к его профессиональным умениями.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Концептуальный подход к понятию конфликтов, их основные виды и особенности проявления в организации. Структура конфликтной ситуации. Стадии развития конфликта. Пути достижения решения конфликтных ситуаций в транспортной компании ООО "Автотранс 46".
курсовая работа, добавлен 24.12.2012Процесс нечеткого моделирования процесса оценки влияния человеческого фактора при возникновении нештатных ситуаций в производственной деятельности. Фаззификация входных данных, построение правил логического вывода и дефаззификация выходной переменной.
статья, добавлен 30.07.2017Сущность и содержание теории управления, роль в развитии экономики. Управленческие революции: краткая характеристика каждого этапа. Новая управленческая парадигма. Изучение концепции жизненного цикла организации. Обобщенные признаки менеджмента.
шпаргалка, добавлен 22.05.2014Внутрифирменная система информации. Менеджер и его управленческая деятельность в организации, задачи, характер реализуемых им функций. Формы внутрифирменного планирования. Ряд причин, по которым организация не может существовать без менеджеров.
контрольная работа, добавлен 06.03.2010Определение понятия конфликта. Характеристика основных видов противоречий в организациях. Изучение стилей поведения в спорных ситуациях. Описание способов решения ситуаций конфликта в зависимости от их содержания. Последствия разногласий для организации.
контрольная работа, добавлен 15.10.2012Развитие управленческой мысли в России. Необходимость целенаправленной подготовки специалистов к управленческой деятельности с помощью научных методов и на научной основе. Современные теории менеджмента и сферы возможных управленческих решений.
реферат, добавлен 22.05.2015