Трудовые ресурсы предприятия как фактор эффективного функционирования организации

Методологические основы управления трудовыми ресурсами. Оплата труда и его стимулирование. Регламентирование и нормирование как база организационного проектирования фирм. Использование зарубежного опыта в отечественной практике организации труда.

Подобные документы

  • Исследование организации труда, нормирования и его оплаты на изучаемом предприятии. Анализ и оценка эффективности данных систем в организации, разработка мероприятий по их совершенствованию в современных условиях. Пути улучшения функционирования фирмы.

    курсовая работа, добавлен 04.12.2012

  • Сущность трудовых ресурсов и критерии эффективности управления ими. Принципы работы с персоналом на предприятии. Направления регламентирования труда с помощью кадровой документации. Проектирование эффективной системы управления трудовыми ресурсами.

    статья, добавлен 01.03.2019

  • Исследование принципов и методов организации труда. Рассмотрение содержания, целей и методов нормирования труда. Расчет норм. Анализ тарифной и бестарифной систем оплаты. Условия сдельной и повременной форм. Роль доплат и надбавок в стимулировании труда.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2014

  • История возникновения научной организации труда в Европе и России, ее задачи. Характеристика системы управления Тейлора в научной организации труда. Формирование отечественной науки управления и организации труда. Эффективный производственный менеджмент.

    контрольная работа, добавлен 11.10.2017

  • Теоретические основы, задачи и направления организации труда. Стимулирование труда работников. Мотивация — это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. Организация труда на предприятии ОАО "Играмолоко".

    контрольная работа, добавлен 11.03.2010

  • Материальные интересы в производственно-экономической деятельности работников организации. Формы оплаты труда, ее информационная база, задачи и методика анализа. Экономическая характеристика деятельности организации. Исследование премирования работников.

    курсовая работа, добавлен 29.07.2013

  • Анализ управления трудовыми ресурсами предприятия, повышения социальной зрелости коллектива. Изучение организационной структуры ОАО "Оскольский металлургический комбинат". Определение численности основных рабочих, затрат на оплату труда работников цеха.

    курсовая работа, добавлен 02.07.2011

  • Значение, задачи и источники информации для анализа трудовых ресурсов. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и производительность труда. Трудовые факторы и их влияние на объем производства. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 11.11.2009

  • Основные понятия организации труда, сущность и характеристика его нормирования как функция рациональной организации труда на предприятии. Изучение затрат рабочего времени. Оценка состояния уровня нормирования в современной экономике, его правовые основы.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2015

  • Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ организации системы оплаты труда персонала исследуемого предприятия. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 23.06.2014

  • Содержание, принципы и основные факторы организации труда на предприятии. Формы соединения людей и техники в процессе труда. Разделение, кооперация и нормирование труда. Безопасность деятельности организации и охрана труда. Обслуживание рабочих мест.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2013

  • Оплата труда - элемент системы мотивации персонала. Фиксированная и переменная составляющие заработной платы. Сдельная (сдельно-премиальная, аккордная), повременная, повременно-премиальная формы оплаты, нормирование труда, система премирования персонала.

    реферат, добавлен 04.03.2012

  • Законодательные основы в области организации оплаты труда на предприятиях. Анализ организации труда и заработной платы на предприятии ОАО "Уралсвязьинформ". Новые формы мотивации труда в России. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 12.01.2012

  • Рассмотрение аспектов возникновения и развития науки об организации труда в стране и за рубежом. Характеристика и анализ существующей на предприятии системы организации, нормирования и оплаты труда. Изучение рабочего места машиниста сырьевых мельниц.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2013

  • Сущность и характеристики персонала предприятия, этапы и направления планирования его численности. Производительность труда: показатели, методы измерения, факторы роста. Мотивация и оплата труда. Пути повышения эффективности использования персонала.

    курсовая работа, добавлен 31.03.2011

  • Экономическое содержание, особенности и значение бригадной формы организации труда. Классификация производственных бригад и их организационная характеристика. Нормирование при бригадной форме организации труда на примере ПО "Суземский хлебокомбинат".

    курсовая работа, добавлен 19.12.2014

  • Принципы построения системы управления трудовыми ресурсами компании. Использование методов математической статистики как инструмента измерения эффективности функций служб менеджмента предприятия. Психологическое планирование и стимулирование труда.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Нормирование труда как основа для внедрения новых эффективных схем оплаты труда. Экспертные нормы труда и незначительные трудозатраты, сокращение персонала. Основные методы для расчета научно обоснованных норм труда, хронометраж, фотография рабочего дня.

    лекция, добавлен 28.10.2011

  • Рассмотрение сущности, значения, задач, направлений и методов организации труда. Изучение динамичности, конкретности, оптимальности, комплексности и эффективности как принципов организации труда. Анализ видов норм труда и выявление их взаимосвязи.

    реферат, добавлен 17.04.2014

  • Современные системы и формы оплаты труда, особенности государственного регулирования, мотивация и стимулирование труда работников. Общая характеристика и структура предприятия. Прогноз эффективности мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2014

  • Теоретические основы оплаты и стимулирования труда на предприятии. Понятие сущность и функции заработной платы. Инструменты мотивации труда работников. Организация и пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии ООО "Образ".

    курсовая работа, добавлен 20.04.2015

  • Рассмотрение сущности, задачи и значения организации и нормирования труда на предприятии. Характеристика соотношения между темпами роста производительности и оплаты труда. Изучение резервов улучшения использования труда и экономии фонда заработной платы.

    дипломная работа, добавлен 15.01.2015

  • Содержание работы по управлению трудовыми ресурсами предприятий. Международный опыт управления трудовыми ресурсами предприятий. Примеры конфликтных ситуаций, связанных с недостатками работы по управлению трудовыми ресурсами в ООО "Монитор-Дон".

    курсовая работа, добавлен 20.06.2016

  • Характеристика деятельности, структура управления и технико-экономические показатели ЗАО "НКМЗ". Характер особенностей организации производства. Управление трудовыми ресурсами операционной системы на предприятии. Факторы роста производительности труда.

    отчет по практике, добавлен 23.08.2013

  • Рынок туда и занятости в России. Основные направления организации труда на предприятии. Организация подбора, подготовки и повышения квалификации кадров. Исследование динамики производительности труда и анализ затрат рабочего времени. Нормирование труда.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.