Направления совершенствования системы подготовки кадров на примере ООО "СДС-Группа"
Повышение квалификации персонала как фактор конкурентоспособности предприятия. Общая характеристика и тенденции развития ООО "СДС-Группа", организация отбора и обучения кадров. Введение системы карьерного роста для операторов и менеджеров отдела продаж.
Подобные документы
Влияние различных видов и форм подготовки и повышения квалификации рабочих на результаты хозяйственной деятельности предприятия. Особенность набора и отбора рабочей силы. Суть концепции "непрерывного" образования кадров. Анализ обучения на рабочем месте.
реферат, добавлен 16.06.2016Исследование состояния кадрового потенциала предприятия. Квалификационный состав работников, оценка деловых и личностных качеств работников различных должностей. Рекомендации по совершенствованию подготовки и повышению квалификации кадров на предприятии.
статья, добавлен 19.11.2020Характеристика профессиональной деятельности организации. Анализ основных принципов кадровой политики. Характеристика системы мотивации и поощрений персонала, целевой программы обучения и повышения квалификации. Анализ функций и задач отдела кадров.
отчет по практике, добавлен 01.11.2015Характеристика современного состояния системы обучения персонала в организациях. Планирование персонала, организация найма, отбора, адаптации персонала на примере предприятия. Методика предоставления оплаты обучения персонала за счет организации.
курсовая работа, добавлен 17.04.2016Характеристика отдела кадров исследуемого предприятия и его основных задач: подбора персонала (руководящих, инженерно-технических работников). Ознакомление с должностными инструкциями специалистов отдела кадров: начальника отдела, инспектора по кадрам.
отчет по практике, добавлен 03.06.2014Сущность и значение процедуры подбора персонала в организации. Основные принципы и критерии подбора персонала. Предложения по созданию новой системы поиска кадров и продвижения сотрудников. Реорганизация работы отдела кадров по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Определение факторов, оказывающих влияние на формирование системы обучения на предприятии. Раскрытие специфики обучения персонала на промышленном предприятии. Оценка роли функциональных систем обучения персонала в развитии современного предприятия.
статья, добавлен 03.03.2020Подготовка и переподготовка персонала, их роль в эффективности работы организации. Система повышения квалификации работников и специалистов в ходе учебы и без отрыва от производства. Методики подготовки и факультативной переподготовки кадров за рубежом.
реферат, добавлен 02.06.2015Понятие системы аттестации персонала. Виды, формы и методы оценки результатов деятельности работника и соответствия его занимаемой должности. Анализ системы аттестации ОАО "МТС". Особенности подготовки кадров. Программы повышения квалификации сотрудников.
дипломная работа, добавлен 23.12.2013Постоянное повышение квалификации и переподготовка персонала - ключевые условия обеспечения эффективной деятельности предприятия в условиях научно-технического прогресса. Ротация - один из распространенных механизмов подготовки кадров в организации.
контрольная работа, добавлен 02.04.2021Основные категории и правовые основы переподготовки, подготовки и повышения квалификации государственных служащих. Организационно-экономическое обоснование проекта подготовки кадров Министерства жилищно–коммунального хозяйства Ростовской области.
дипломная работа, добавлен 24.11.2014Модернизации системы образования и подготовки кадров в Республике Казахстан. Прохождение переподготовки или повышение своей квалификации управленцами и специалистами среднего звена. Проблемный характер образовательного компонента человеческого капитала.
статья, добавлен 21.01.2018Сущность, значение, особенности подготовки и повышения квалификации кадров. Организация и методика производственного обучения. Значение совершенствования технологии процесса управления для повышения эффективности работы управленческого аппарата.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012Организация управления персоналом на предприятии. Процесс отбора и найма работников, характеристика зарубежного опыта. Подготовка кадров как фактор повышения квалификации сотрудников. Рекомендации по совершенствованию процедуры отбора персонала.
дипломная работа, добавлен 27.10.2015Характеристика методов набора персонала. Принципы и критерии отбора кадров, структура профессиограммы. Способы окночательного отбора персонала. Сущность, цели, структура и направления процесса адаптации новых работников, показатели ее успешности.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Теоретические аспекты обучения и повышения квалификации кадров. Оценка потребности и эффективности обучения. Характеристика деятельности "Государственный Рязанский приборный завод". Краткосрочная и долгосрочная перспективы развития обучения персонала.
дипломная работа, добавлен 11.01.2013Понятие и значение профессиональных кадров. Описание критериев отбора кадров. Особенности процедуры отбора, поиска и подбора персонала. Создание резерва кадров для конкретных должностей. Роль руководителя в поиске кандидатов на вакантную должность.
статья, добавлен 29.06.2018- 93. Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане
Анализ отбора, подбора и расстановки кадров на предприятии ТОО "GSK Lactis ltd". Развитие внутреннего потенциала кадров. Методы управления и минимизации текучести персонала. Тенденции изменения качества персонала. Процедура внутреннего конкурса.
статья, добавлен 20.02.2018 Теории потребностей для успеха менеджера. Условия труда и мотивирующие факторы. Количественный и качественный состав персонала. Пути стимулирования трудовой деятельности. Анализ текучести кадров. Эффективность внедрения мероприятий по мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 24.11.2015Повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса и современных методов найма и отбора персонала. Источники привлечения кадров, принципы и критерии отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Формирование миссии и целей предприятия как условие его успешного развития. Управление социальным развитием в организации. Предпосылки к разработке проекта по созданию системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.10.2019Теоретическое исследование основ систем обучения персонала в организации. Комплексный анализ системы по обучению персонала на примере предприятия ОАО "РусПром". Разработка общих путей совершенствования методов и систем обучения персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.10.2012Реализация процесса обучения кадров, с разработкой системы обучения руководителей. Согласованное взаимодействие в структуре отдела управления персоналом и подготовки кадров. Формирование штатного расписания, способного обеспечить адаптацию сотрудника.
статья, добавлен 02.06.2018Развитие профессиональных способностей и навыков персонала организации. Виды, методы, цели, направления и этапы организации обучения кадров. Анализ модели систематической профессиональной подготовки персонала. Оценка эффективности обучения сотрудников.
контрольная работа, добавлен 28.12.2016Актуальность отбора персонала и последующей его адаптации в условиях рыночной конкуренции. Создание атмосферы конструктивного сотрудничества. Профессиональная адаптация как составной элемент системы подготовки кадров. Расстановки кадров по рабочим местам.
контрольная работа, добавлен 20.09.2013