Анализ законов и принципов управления в Германии
Теоретические основы немецкой модели корпоративного управления: перекрестное владение акциями и роль банков, двухуровневый совет директоров, ко-детерминация. Анализ законов и принципов управления, их преимущества и недостатки, практика реализации.
Подобные документы
Содержание и классификация принципов управления. Особенности их применения в условиях рынка. Правила поведения руководителей, построения взаимоотношений в коллективе. Формирование личности менеджера. Преимущества и недостатки русского менеджмента.
контрольная работа, добавлен 21.01.2015Системное исследование системы управления производством. Выбор многоуровневой схемы. Воздействие управляющей системы на объект управления, его формирование посредством законов управления. Понятие рефлексивного управления. Описание процессов управления.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017История и основные характеристики немецкой модели менеджмента. Участники немецкой модели. Структура владения акциями. Законодательная база немецкой модели и требования к раскрытию информации. Действия корпорации, требующие одобрения акционеров.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Корпоративное управление как совокупность экономических и административных механизмов, с помощью которых реализуются права акционерной собственности. Основополагающие принципы корпоративного управления. Анализ модели управления российской корпорацией.
статья, добавлен 28.05.2018Характеристика менеджмента как самостоятельного вида профессиональной деятельности в рыночных условиях, его принципов и закономерностей. Изучение общих и специфических законов управления: специализация и интеграция управления, закон экономии времени.
реферат, добавлен 19.10.2014Сравнительная характеристика и основные достоинства и недостатки бюрократических и адаптивных типов организационных структур управления. Анализ структуры корпоративного управления предприятия. Особенность улучшения системы менеджмента в компании.
курсовая работа, добавлен 21.10.2018Характеристика основных принципов управления. Определение понятия методов управления и обоснование их выбора. Классификация методов управления по признакам. Анализ организационных, экономических, социальных и социально-психологических методов управления.
презентация, добавлен 06.12.2016Эффективность системы управления персоналом горнодобывающего предприятия. Изучение показателей кадровых процессов, принципов кадровой политики, результатов реализации основных кадровых технологий. Недостатки существующей системы управления персоналом.
статья, добавлен 31.08.2020Теоретические основы процесса внутреннего аудита корпоративного управления, изучение особенностей его структуры и функций. Характеристика структуры внутреннего аудита соблюдения и защиты прав субъектов. Требования к фигурантам корпоративного управления.
курсовая работа, добавлен 15.12.2015Теоретические аспекты и анализ принципов, современных моделей, методов построения системы управления персоналом в условиях рынка. Особенности реализации зарубежных технологий кадрового менеджмента на примере США, Японии, Европейских стран и РАО "Газпром".
дипломная работа, добавлен 29.03.2010Номинирование и избрание представителей инвесторов в советы директоров крупных российских компаний. Роль независимых директоров в системе корпоративного управления. Различия между "Независимым директором" и "Представителем миноритарных акционеров".
контрольная работа, добавлен 13.06.2014Понятие зависимостей и законов и их роль в управлении. Базовые законы организации. Законы синергии и самосохранения как основа существования организации. Характеристика законов и закономерностей организации как инструментов проектирования и управления.
реферат, добавлен 29.09.2017Характеристика принципов управления. Методы формализации процесса управления. Анализ системы управления предприятием, влияние кадровой стратегии на деятельность предприятия. Факторный анализ прибыльности и рентабельности производства и его эффективности.
дипломная работа, добавлен 11.11.2011Характеристика процесса и общих функций управления. Анализ главных принципов планирования. Основные условия рациональной организации управленческих процессов. Особенность иерархии потребностей по А. Маслоу. Методика руководства в социальной работе.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Истоки образования и характеристика системы менеджмента в Германии. Особенности немецкой модели управления на предприятиях, ее преимущества и недостатки. Сравнение российского и немецкого стиля ведения бизнеса по теориям Хофстеде и Тромпенаарса.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Анализ подходов и принципов, формирующих теоретический базис создания концептуальной модели управления развитием человеческого капитала промышленного предприятия. Изучение теории принятия управленческих решений. Управление интеллектуальным капиталом.
статья, добавлен 25.03.2018Теоретические основы принципов и методов управления персоналом в рамках системы менеджмента качества. Самооценка организации и ее роль в развитии системы управления персоналом. Организационные аспекты преодоления сопротивления внедрению систем качества.
дипломная работа, добавлен 25.07.2012Характеристика законов и закономерностей управления. Анализ принципы управления Г. Эмерсона и А. Файоля. Анализ организационной структуры предприятия и целей его деятельности. Выявление проблемных ситуаций предприятия и рекомендации по их разрешению.
курсовая работа, добавлен 04.04.2017Современные тенденции сделок корпоративных слияний и поглощений в РФ. Иерархия принципов корпоративного управления с учетом социального компонента и корпоративного синергизма. Обеспечение устойчивости, инновационности и социальной ответственности.
статья, добавлен 26.01.2021Рассмотрение рациональных деловых норм и корпоративной практики Европейского банка реконструкции и развития. Изучение принципов корпоративного управления Евроакционеров и Калифорнийского открытого пенсионного фонда. Реализация прав акционеров в России.
курсовая работа, добавлен 23.11.2014Рассмотрение американской модели менеджмента как основополагающей модели управления. Анализ японской и европейской модели менеджмента в свете национальных особенностей, выявление отличий. Сравнительная характеристика российских принципов управления.
реферат, добавлен 04.10.2013Механизмы развития корпоративного управления в Кыргызстане. Экономические реформы, осуществляемые в Кыргызской Республике. Широкомасштабная политика разгосударствления и приватизации государственной собственности. Система корпоративного управления.
статья, добавлен 20.05.2018- 123. Модели управления
Общая характеристика американской модели управления, анализ принципов: индивидуальный процесс принятия решений, формальные отношения с подчиненными, низкие гарантии для работников. Знакомство с предпосылками формирования российского менеджмента.
реферат, добавлен 14.01.2015 Сущность управления персоналом, характеристика общих принципов и порядок классификации. Порядок их реализации в России. Основные преимущества делегирования полномочий. Понятие принципа "Монтера Мечникова". Методы управления персоналом, их разновидности.
реферат, добавлен 27.05.2013Менеджмент как деятельность управляющей подсистемы, заключающейся в выработке управляющего воздействия и его осуществления и направленная на эффективное достижение цели деятельности системы в целом. Исследование закономерностей и принципов управления.
курсовая работа, добавлен 26.02.2016