Современные аспекты управления продажами на рынке Казахстана: совершенствование навыков и развитие межличностных отношений

Исследование проблем качества и квалификации специалистов по продажам на казахстанском рынке продаж и услуг. Характеристика основных качеств преуспевающего менеджера по продажам. Анализ и оптимизация рекомендаций по успешному проведению крупной сделки.

Подобные документы

  • Теоретико-методологические основы изучения межличностных отношений в трудовом коллективе. Теории управления персоналом. Способы формирования межличностных отношений на примере ОАО "ВМЗ-Комфорт". Практические рекомендации по предотвращению конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2011

  • Характеристика понятия, предмета и задач управленческой этики - совокупности этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства. Обобщение основных качеств менеджера.

    контрольная работа, добавлен 18.11.2011

  • Дистрибуция в мировом разрезе. Разрыв по уровню конкурентности между Россией и развитыми рынками. Сбор информации о рознице и конечных потребителях. Управление запасами, продажами и дебиторской задолженностью дистрибьютора. Процесс вторичных продаж.

    реферат, добавлен 12.09.2012

  • Понятие и сущность лидерства. Лидерские качества, имидж менеджера. Роль личных качеств руководителя в системе управления, современные стили руководства. Менеджерские характеристики руководителя. Баланс рабочего времени, эффективность работы руководителя.

    курсовая работа, добавлен 22.04.2014

  • Сущность и функции управленческой деятельности. Анализ структуры управления, конкурентоспособности услуг, использования основных фондов, затрат, прибыли и рентабельности салона красоты. Совершенствование управления социальной корпоративной деятельностью.

    дипломная работа, добавлен 17.02.2014

  • Проведение исследования основных элементов менеджмента, поддерживающих корпоративную культуру организации. Анализ определения должностных функций для каждого уровня управления. Выбор личностных качеств менеджера по развитию корпоративной культурой.

    статья, добавлен 25.07.2020

  • Методы оценки, сущность и значение деловых и личностных качеств менеджера, руководителя на процесс управления. Оценка деловых и личных качеств руководителя в организации. Рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом в ИП Королев.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2010

  • Определение коэффициента оборота сотрудников исследуемого предприятия. Характеристика эффективности структуры управления и производительности труда. Анализ факторов внутренней и внешней среды. Исследование позиции основных видов продукции на рынке.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2014

  • Общая характеристика гостиницы "Экспресс-Восток": качество гостиничных услуг, мероприятия, направленные на их повышения. Особенности модели качества услуг А. Парасурамана, Л. Бери и В. Зейтамля. Анализ качества основных услуг в гостиницах Хабаровска.

    дипломная работа, добавлен 21.03.2012

  • Понятие и особенности стратегического управления крупной компанией. Основные конкурентные силы, определяющие прибыльность отрасли. Исследование организационной структуры центрального аппарата государственной корпорации АО "Казахстан инжиниринг".

    дипломная работа, добавлен 05.05.2014

  • Эффективность системы управления персоналом: планирование, отбор, мотивация и оплата труда, оценка, адаптация, профессиональная пригодность, повышение квалификации и обучение. Планирование карьеры персонала на современном рынке медицинских услуг.

    дипломная работа, добавлен 30.07.2012

  • Проблемы трудоустройства в условиях конкуренции на рынке труда. Развитие навыков самопрезентации у студентов. Понятие и структура видеорезюме, преимущества и недостатки его использования для соискателя. Требования к описанию личностных качеств и мотивов.

    статья, добавлен 24.11.2016

  • Знание маркетинга и технологий управления продажами - фактор, дающий неограниченные возможности для успешной коммерческой деятельности предприятий по увеличению объема продаж. Бенчмаркинг как один из основных методов организации обучения персонала.

    контрольная работа, добавлен 22.01.2021

  • Особенности организации оперативного и перспективного управления персоналом компании. Исследование задач планирования и реализации карьеры будущего специалиста-менеджера. Повышение квалификации персонала. Индивидуальное планирование карьеры менеджера.

    реферат, добавлен 19.10.2015

  • Понятие менеджера как руководителя. Описание классификаций моделей менеджеров. Тенденции развития должности менеджера. Аспекты деятельности менеджера гостиничного хозяйства на примере Отель "Минск". Профессиональные качества менеджера как руководителя.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2013

  • Определение основных участников корпоративных отношений. Анализ факторов, определяющих развитие основ корпоративного управления. Основные группы носителей целей в организации. Развитие моделей корпоративного управления в рамках национальной экономики.

    реферат, добавлен 11.03.2016

  • Развитие персонального менеджмента или самоменеджмента. Понятие, личные и деловые качества менеджера. Стиль и имидж менеджера. Развитие отечественного управления. Развитие современного российского менеджмента. Моделирование системы менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2013

  • Описание профессии и личные качества менеджера. Формирование требований и стандартов обучения работников. Введение профессий, специальностей и специализаций в практику управления. Проблемы деловой подготовки и квалификации. Место работы и карьера.

    реферат, добавлен 23.11.2014

  • Профессиональное обучение – процесс непосредственной передачи новых профессиональных навыков или знаний сотрудникам. Курсы по изучению новой компьютерной программы для секретарей-референтов, программа по обучению агентов по продажам, финансовый курс.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2017

  • Разработка и внедрение стратегии управления в вузе, ориентированной на улучшение качества. Повышение уровня подготовки выпускников высших образовательных учреждений, степени их востребованности на рынке труда, конкурентоспособности вуза в целом.

    доклад, добавлен 07.11.2016

  • Роль и функции менеджера в современной организации на примере ОАО "Белшина". Характеристика основных личностных качеств современного менеджера, факторы успешной деятельности. Предложения по совершенствованию организации труда менеджеров на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 25.03.2009

  • Решение задачи по набору менеджеров по продажам. Технология flash-рекрутинг, которая позволяет работодателю набрать лучший персонал в минимально короткие сроки. Оценка стоимости хорошего "продажника". Составление психологического портрета кандидата.

    статья, добавлен 14.09.2013

  • Анализ деятельности торгового предприятия "Дикон-Авто". Экономическое обоснование улучшений качества торговых услуг. Оптимизация организационной структуры управления. Анализ условий труда работников компании. Реклама в средствах массовой информации.

    дипломная работа, добавлен 08.05.2013

  • Оценка персонала как способ достижения стратегических целей предприятия. Анализ системы деловых и личностных качеств руководителей и специалистов и их влияние на процесс управления организацией. Понятие лидерства и методика определения стиля руководства.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2015

  • Основные качества, необходимые руководителю предприятия: мировоззренческая позиция, деловая компетенция, административный талант и личностные качества. Выделение трех иерархических уровней управления, которые определяют содержание труда менеджера.

    контрольная работа, добавлен 01.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.