Проблемные зоны компаний при построении самообучающейся организации
Сложность построения самообучающейся организации как процесса, при котором менеджеры сталкиваются с рядом проблем, превращающих формирование самообучающейся организации в длительный процесс. Существующие проблемы в зависимости от размера организации.
Подобные документы
Важнейшие понятия в менеджменте. Рассмотрение элементов внутренней и внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. Основные составляющие организации. Публичная ответственность и имидж организации. Формулирование целей организации.
курсовая работа, добавлен 12.01.2012Понятие "среда организации". Внутренняя среда и ее переменные: менеджеры, работники, культура. Организационная культура, ее элементы и типы. Внешняя среда прямого и косвенного воздействия. Характеристики внешней среды, реакции организации на ее изменения.
реферат, добавлен 20.01.2013Понятие теории "управления по целям" П. Друкера, определение стратегии, технологии, размера и типа организации. Сущность концепций менеджмента А. Чендлера, Дж. Вудворта, и Дж. Томпсона. Особенности взаимосвязи типа персонала и структуры организации.
реферат, добавлен 27.06.2014Развитие стадий жизненного цикла организации. Характеристики организации на протяжении жизненного цикла. Основные факторы построения модели организационного развития: возраст и размер организации, этапы эволюции и темпы роста отрасли. Теория Адизеса.
реферат, добавлен 11.10.2013Ликвидация старой административно-командной системы управления. Понятие и сущность целей организации. Концентрация на достижении желаемых целей. Система целей организации. Процесс установления целей. Определение сильных и слабых сторон организации.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Понятие, формирование и формулирование миссии организации. Содержание и классификация основных целей организации. Формулирование и управление целями. Разработка миссии и целей компании. Ошибки при формулировании миссии. Примеры миссий некоторых компаний.
курсовая работа, добавлен 16.01.2011Исследование влияния процесса диверсификации на деятельность и развитие менеджмента организации. Стратегии развития диверсифицированных компаний. Проблемы диверсификации предприятия в Российской Федерации. Стратегический анализ бизнес-портфеля компании.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Поведенческий подход к лидерству в организации, фирме. Ситуационные подходы к эффективному руководству. Проблемы определения лидерских способностей руководителя организации и формирование рекомендаций по изменению стиля его руководства, поведения.
курсовая работа, добавлен 26.05.2010Оценка факторов внешней и внутренней среды организации. SWOT-анализ организации. Формулирование миссии организации. Определение степени влияния факторов на организацию. Разработка матрицы возможностей предприятия. Сильные и слабые стороны организации.
реферат, добавлен 21.10.2018Корпоративная культура и ее влияние на деятельность организации. Классификация видов корпоративной культуры. Содержание отношений организационной культуры и процесса формирования ценностей в организации. Оценка социально-психологического климата.
статья, добавлен 28.04.2018Понятие и управление социотехнической системой как основы построения современных компаний и организации труда в них. Влияние на характер человека в информационно-техническом мире организационно-психологических изменений и информационной деятельности.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Понятие саморазвивающейся организации. Дисциплины саморазвивающейся организации: системное мышление; личное мастерство; ментальная модель; создание общего видения. Сущность понятия "квалифицированная некомпетентность". Примеры саморазвивающихся компаний.
контрольная работа, добавлен 18.10.2010Рассмотрены различные определения власти, что отражает сложность, многоаспектность этого явления. Виды авторитета в деловых организациях. Виды власти в зависимости от мотивов подчинения. Предложена формула для определения силы власти в организации.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Основные функции управления. Планирование в организации. Особенности организационной культуры. Контроль за персоналом. Система руководства и лидерства. Методы управления организации. Внешняя и внутренняя среда организации. Эталоны создания организации.
реферат, добавлен 01.12.2014Организация кланового типа. Основные принципы работы организации. Знаково-символические составляющие организационной культуры. Основные приоритеты в организации. Ценность, цели организации, сплоченность, индивидуальность и ощущение организации как "мы".
презентация, добавлен 11.12.2013Миссия организации, стратегические зоны хозяйствования и конкурентный статус ООО "Арата". Осуществление стратегической сегментации. Прогноз объема продаж. Система стратегического управления организацией. Стратегия стимулирования персонала организации.
курсовая работа, добавлен 21.06.2016Понятие, содержание и основные элементы имиджа организации. Определение основных функций имиджа компании. Описание основных принципов построения эффективного корпоративного имиджа. Внутренний имидж организации, оценка его влияния на сотрудников фирмы.
статья, добавлен 09.02.2020Сущность и особенности исследования организации как объекта менеджмента, одного из основных звеньев рыночной экономики. Законы ее формирования: специализации, интеграции, экономии времени. Специфика построения внешней и внутренней среды организации.
контрольная работа, добавлен 21.05.2015Определение способов улучшения (создания) организационной структуры организации. Процессы, определяющие структуру организации. Реинжиниринг бизнес-процесса и его факторы. Способы проектирования организационной структуры, ее этапы, процесс формирования.
презентация, добавлен 19.01.2015Анализ особенностей системы бюджетирования многоуровневой подрядной организации ЗАО "Газпромстройинжиниринг". Изучение требований к системе управления проектной деятельностью. Методика реализации проекта построения финансовой структуры бюджетной модели.
практическая работа, добавлен 01.08.2017Коммуникационный процесс, его элементы и этапы. Одноканальные и многоканальные, ситуационные и постоянные коммуникации. Способы и барьеры в организации. Коммуникативные особенности метода анализа и прогнозирования управленческих решений в организации.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Определение миссии и целей организации. SWOT-анализ организации. Услуги, предоставляемые имидж-студией. Формирование матрицы функций организации. Построение квалификационной матрицы. Основные управленческие и вспомогательные бизнес-процессы организации.
контрольная работа, добавлен 15.07.2012Анализ проблем трудовой адаптации в процессе работы с персоналом в организации. Трехуровневая модель культуры организации Э. Шейна. Аккультурация как условие адаптационного процесса. Определение агентов аккультурации для нового члена организации.
статья, добавлен 28.09.2018Предпосылки возникновения стратегического управления. Формирование видения организации. Внешняя среда предприятия, макроокружение и непосредственное окружение предприятия. Формирование видения организации. Сущность стратегии организации и конкуренции.
контрольная работа, добавлен 27.02.2009Предмет теории организации и ее практическое значение. Ее построение в процессе управления. Сущность классической теории как изучение структуры формальной организации. Бюрократическая и функциональная организационная структура, их плюсы и минусы.
контрольная работа, добавлен 27.01.2009