Централизация и децентрализация
Принципы централизации и децентрализации в руководстве компании. Процессы принятия решений. Пирамидальная и плоская системы организации деятельности фирмы. Структура делегирования полномочий по уровням управления. Организационная модель "мяч-колокол".
Подобные документы
Делегирование и распределение полномочий, предоставление персоналу обязанностей в соответствии с занимаемой должностью. Модель поведения руководитель предприятия, принятие управленческих решений и контроль эффективности организации трудового процесса.
доклад, добавлен 17.05.2014Анализ принципов оптимального сочетания централизации и децентрализации, обязанностей и ответственности, демократизации управления. Рассмотрение концепций научного, административного управления и менеджмента с позиций психологии и учения о поведении.
реферат, добавлен 07.03.2010Обзор закономерностей менеджмента. Общие и специфические законы управления. Отличительные черты системного, ситуационного, комплексного и процессного подхода к управлению. Понятие организации, виды и признаки. Сущность централизации и децентрализации.
реферат, добавлен 06.03.2013- 79. Принятие решений
Роль руководителя в процессе принятия решений. Функции принятия и реализации решений как основа организационно-процедурных схем. Содержание и виды ответственности. Сущность и необходимость делегирования полномочий при решении производственных задач.
контрольная работа, добавлен 25.05.2015 Принципы и требования к построению рациональных структур аппарата управления. Централизация и децентрализация подразделений. Виды организационных структур (матричная, дивизиональная, иерархическая) и их оптимизация для автотранспортного предприятия.
дипломная работа, добавлен 11.04.2009Сущность, цели, задачи и основные принципы современного менеджмента в реализации задач управления. Сочетание централизации и децентрализации в управлении крупными фирмами. Плюсы и минусы централизованных и децентрализованных структур управления.
курсовая работа, добавлен 22.02.2010Основные законы рациональной организации. Линейная, дивизиональная, матричная, функциональная структуры управления. Линейно-штабная организационная структура. Принцип делегирования полномочий. Определение направлений и пропорций развития производства.
реферат, добавлен 06.04.2014Определение понятия организации и характеристика ее основных целей и признаков: комплексности, формализации, соотношения централизации и децентрализации. Особенности определения миссии организации, ее цели. Изучение функций управления организацией.
доклад, добавлен 24.11.2015Миссия и основные цели деятельности компании, производящей литейные изделия. Организационная структура управления предприятием, планирование деятельности. Координация деятельности организации, построение системы коммуникаций и распределение полномочий.
дипломная работа, добавлен 22.02.2019Характеристика теории Дугласа Мак Грегора. Особенности продукта фирм, производимого в сфере социально-культурного сервиса и туризма. Основные стратегии развития бизнеса, их типы. Понятие централизации и децентрализации. Теория ERG К. Альдерфера.
реферат, добавлен 16.12.2012Процесс делегирования полномочий на тех или иных участках работы и управления на примере ОАО "Мегафон". Дивизиональная структура управления. Основные принципы корпоративного управления. Соблюдение всех прав и возможностей для акционеров и инвесторов.
курсовая работа, добавлен 01.01.2017Методологические предпосылки совершенствования управления предприятием в современных условиях. Общие принципы внутрифирменного управления. Особенности управления в гостинице. Классификация методов управления. Централизация и децентрализация управления.
курсовая работа, добавлен 04.06.2012Выполнение индивидом конкретных рабочих требований в соответствии с занимаемой в организации должностью. Осуществление руководством полномочий путем делегирования. Политика взаимоотношений с персоналом компании, рекомендации по их совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Эволюция понятия "система" со времен античности. Комплексность организации, ее формализация и соотношение централизации и децентрализации. Особенности взаимодействия закрытой и открытой систем с внешним миром. Характеристика организационной культуры.
реферат, добавлен 04.04.2011Классификация решений, принимаемых в процессе управления. Факторы принятия единоличных и коллегиальных управленческих решений руководством в рамках его должностных полномочий и компетенции. Модель и этапы коммуникационного процесса принятия решений.
презентация, добавлен 28.08.2013Понятие делегирования, полномочий и лидерства, как инструментов успешного управления людьми. Использование лидерских качеств, для достижения целей делегирования полномочий. Препятствия, с которыми сталкивается руководитель в процессе делегирования.
курсовая работа, добавлен 26.04.2016Определение основных целей деятельности предприятия "Фортуна". Организационная структура процесса принятия решений при освоении нового товара. Стадии процесса принятия управленческих решений. Особенности принятия коллегиальных и индивидуальных решений.
реферат, добавлен 13.10.2015Сущность и принципы построения моделей в процессе принятия управленческих решений. Процесс как форма организации деятельности. Модели и методы принятия управленческих решений, их использование в менеджменте. Критерии эффективности управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 30.11.2017Последовательность задач организационного проектирования системы управления. Этапы проектирования системы управления методом организационного моделирования. Исследование управленческих решений, процедуры процесса их принятия, распределение по уровням.
контрольная работа, добавлен 04.08.2013Анализ оценки финансовой стабильности фирмы и ее конкурентных преимуществ. Понятие и виды планирования в организации. Изучение стратегических альтернатив и выбор стратегии. Суть делегирования полномочий в компании. Мотивация и контроль персонала.
курсовая работа, добавлен 19.02.2017Сущность управленческих полномочий и их виды, полномочия об ответственности в управлении. Расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между субъектами. Делегирование полномочий, централизация и децентрализация.
курсовая работа, добавлен 03.02.2013Закономерности существования бюрократической, неоклассической, профессиональной моделей и модели принятия решений организаций. Структура элементов системы управления организации. Формирование профессиональной управленческой деятельности в организации.
контрольная работа, добавлен 22.01.2014Принципы порядка организационных структур. Степень формализации и централизации строения организации. Внедрение матричной конфигурации управления. Особенность проектирования отдела маркетинга. Повышение эффективности деятельности службы логистики.
дипломная работа, добавлен 17.12.2014Централизация и децентрализация как основные формы организации управления структурными подразделениями организации. Концепция и современные стили управления персоналом. Разработка рекомендаций по структурно-функциональным изменениям в организации.
курсовая работа, добавлен 25.02.2018Рассмотрение сущности делегирования в системе менеджмента. Изучение понятий полномочий и ответственности, процесса их перераспределения. Значение делегирования обязанностей для современной организации. Обязательства и ответственность должностных лиц.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014