Коллективный договор

Сущность коллективного договора как акта социального партнерства на уровне предприятия между работниками и работодателями. Понятие, виды и основание вступления сторон в данные правоотношения. Основные этапы создания и контроля за исполнением соглашения.

Подобные документы

  • Теоретические основы контроля в менеджменте: необходимость и сущность контроля, его основные виды и их задачи. Организация процесса контроля: основные этапы процесса и их задачи. Учет поведенческих аспектов в организации процесса контроля в менеджменте.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2014

  • Дружеские отношения в трудовом коллективе, их основные виды, значение для повышения показателей труда сотрудников. Некоторые негативные аспекты дружбы между руководителем и подчиненным. Формирование коллективной солидарности. Понятие "клиентоориентации".

    реферат, добавлен 23.10.2013

  • Способы применения контроля и предупреждение возможных конфликтных ситуаций с помощью управленческого контроля. Понятие конфликта, его виды и сущность. Основные методы контроля для руководителя, а также его эффективность в управлении организацией.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2011

  • Понятие трудового договора, его отличительные особенности, виды, значение и порядок составления. Разграничение гражданско-правовых и трудовых договоров. Особенности оформления испытательного срока. Перевод на другую работу, прекращение трудового договора.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2008

  • Понятия процесса принятия управленческого решения, его сущность и значение, этапы. Классификация и типы решений в сфере управления как результата коллективного труда, их отличительные особенности, методы и приемы, используемые в процессе принятия.

    контрольная работа, добавлен 13.11.2013

  • Идеология социального партнерства, ориентированная на социальное взаимодействие и солидарность классов. Социальное партнерство как система институтов, механизмов и процедур, призванных поддерживать баланс интересов сторон. Способы построения механизма СП.

    статья, добавлен 14.06.2018

  • Эволюция трудовых отношений в обществе. Сущность трудовых отношений как основы социального партнерства. Основные проблемы и способы регулирования трудовых отношений в Казахстане, современное состояние рынка труда. Модель социально-трудовых отношений.

    статья, добавлен 10.02.2018

  • Преимущества и недостатки заключения трудового договора с работниками для предпринимателя. Категории работников и регулирование их деятельности по Трудовому Кодексу. Основания для прекращения контракта. Понятие полной материальной ответственности.

    реферат, добавлен 09.04.2011

  • Оплата труда работников в системе управления персоналом. Уровни отношений между работниками и работодателями при организации заработной платы в экономических формациях. Сдельные и повременные системы оплаты труда. Суть нетрадиционных систем оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2016

  • Методы решения целевой задачи кадровой политики предприятия. Основные прослойки кадров с точки зрения социальной роли и правового положения. Коллективный договор - документ, регулирующий социально-трудовые отношения в управлении соцзащиты населения.

    дипломная работа, добавлен 27.04.2014

  • Понятие, формы и принципы социального партнерства. Контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений. Уровни осуществления социального партнерства. Характеристика роли государства, работодателя и работника в социальном партнерстве.

    реферат, добавлен 27.01.2016

  • Сущность трудового договора как соглашения между работником и работодателем. Применение принципа устойчивости, стабильности и определенности. Основания для перевода на другую работу, характеристика его видов. Правовые последствия незаконных переводов.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2013

  • Критерии классификации управленческих решений. Методы обоснования и принятия управленческих решений, проблема выбора. Достоинства и недостатки коллективного выбора решений. Оптимум Парето и единогласно принимаемые решения. Сущность теоремы Эрроу.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2014

  • Изучение способов организации оплаты и материального стимулирования на предприятии. Рассмотрение основных форм и систем оплаты труда. Особенности регулирования оплаты труда в системе социального партнерства. Анализ содержания коллективного договора.

    лекция, добавлен 03.04.2014

  • Сущность контроля, его виды, формы и стадии. Функции контроля на предприятии. Виды нормативных показателей, допустимые отклонения. Понятие и элементы бюрократического контроля. Сферы децентрализованного контроля. Комплексное управление качеством (TQM).

    презентация, добавлен 06.08.2014

  • Эволюция управленческой мысли. Сущность и значение контроля в системе управления. Этапы процедуры контроля как процесса, обеспечивающего достижение целей организации. Характеристика эффективного контроля на местном уровне и международном масштабе.

    контрольная работа, добавлен 27.02.2010

  • Проблема контроля в теории научного управления, ее основные принципы. Понятия, сущность и виды контроля. Анализ реализации функции контроля предприятия. Использование функциональных менеджеров, осуществляющих контроль по специализированным направлениям.

    реферат, добавлен 03.05.2016

  • Понятие, сущность, особенности и основные виды контроля. Характеристика этапов и элементов процесса контроля. Анализ контроля как завершающий стадии процесса управления. Характеристика эффективного контроля, стратегической направленности контроля.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2015

  • Понятие, сущность и виды материальных запасов. Необходимость существования запасов, основные виды затрат, связанные с их созданием и содержанием. Основные задачи управления и оптимизации материальных запасов предприятия, системы контроля за их состоянием.

    контрольная работа, добавлен 02.03.2015

  • Факторы социального загрязнения, оказывающие неблагоприятное воздействие на благополучие наемных работников. Использование работодателем токсических методов управления персоналом. Формы нарушений работодателями своих обязательств перед работниками.

    статья, добавлен 19.03.2019

  • Понятие теории, этапы её создания. Сравнительный анализ понятий "управление" и "менеджмент". Ученые, внесшие значительный вклад в развитие науки управления. Функции планирования и прогнозирования. Сущность работы управляющего и отношения с работниками.

    контрольная работа, добавлен 13.03.2016

  • Сущность и виды контроля, основные этапы процесса. Общая характеристика ночного клуба "Space". Анализ трудовых показателей. Классификация факторов, учитываемых при оценке труда в ночном клубе. Порядок организации и проведения производственного контроля.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2013

  • Определение сущности служебного документа, как официального документа, используемого в текущей деятельности организации. Рассмотрение основных видов служебных документов: отчета, акта, договора, распоряжения, соглашения, служебной и докладной записки.

    реферат, добавлен 22.11.2016

  • Основные принципы, цели и виды сертификации, этапы ее проведения и влияние на конкурентоспособность продукции и экономики страны. Сущность и черты добровольной и обязательной сертификации. Формы участия в системах сертификации и соглашения по признанию.

    реферат, добавлен 13.09.2013

  • Порядок заключения трудового договора. Достижение соглашения работника и работодателя по всем условиям договора. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров. Работа по совместительству как по основному месту труда, так и у других работодателей.

    реферат, добавлен 10.03.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.